HR Design Consulting

HR Design Consulting Development programs for employees, from recruitment until they become company's brand promoters.

9 Mai nu este în primul rând despre instituții diferite, steaguri diverse sau istorie comună. Să nu uităm: ziua de azi e...
09/05/2026

9 Mai nu este în primul rând despre instituții diferite, steaguri diverse sau istorie comună. Să nu uităm: ziua de azi este, înainte de toate, o sărbătoare a noastră, a oamenilor. 👷‍♂️🧑‍⚕️👩‍🎓🧑‍🌾👩‍🍳

Această zi este deci despre sute de milioane de europeni care cresc împreună, zi de zi. Prin munca lor în comun, prin construcție și învățare, prin ajutor reciproc și inovație, prin călătorii și conexiuni între toate colțurile continentului.

Da, lumea de astăzi e complicată și divizată. Dar casa noastră, Europa, ne amintește mereu că doar colaborarea, dialogul și respectul reciproc pot face cu adevărat diferența.

Vă urăm tuturor o Zi a Europei cât mai pașnică și unită!
Și poate, mai mult ca oricând, vă și ne dorim o Europă care să continue să rămână umană. 💙💛

Dacă ești CEO, top manager sau director HR și vrei să înțelegi mai bine realitățile actuale ale angajaților din Europa, ...
08/05/2026

Dacă ești CEO, top manager sau director HR și vrei să înțelegi mai bine realitățile actuale ale angajaților din Europa, noul nostru articol îți poate oferi o perspectivă mai clară asupra a ceea ce se întâmplă cu adevărat în spatele retenției, motivației și indicatorilor obișnuiți de performanță sau KPI. ↗️⬆️⬇️↘️

Iar dacă aceste teme contează pentru tine azi mai mult ca oricând, abonează-te și urmărește newsletter-ul nostru pentru mai multe perspective periodice de ordin practic despre , , -ul angajaților și design organizațional.

Link către articol (EN) în primul comentariu. 👇

Îți place să îți atingi obiectivele, să urmezi strategii și să știi să identifici nevoile clienților tăi?HR Design recru...
05/05/2026

Îți place să îți atingi obiectivele, să urmezi strategii și să știi să identifici nevoile clienților tăi?
HR Design recrutează pentru clientul său (unul dintre cei mai importanți furnizori de soluții software pentru proiectare generală, topografie și construcții de infrastructură din București) un Reprezentant Vânzări AEC (Architecture, Engineering & Constructions)!

Dacă nu mai stai pe gânduri, trimite CV-ul tău la [email protected] pentru a intra în procesul de selecție.

Detaliile job-ului în primul comentariu. 👇

Opening an office in Romania? Let’s talk before your first employee will come to the office. 🏢Expanding into a new count...
04/05/2026

Opening an office in Romania? Let’s talk before your first employee will come to the office. 🏢

Expanding into a new country is exciting, but also full of small, local "details" that can easily be missed. Truth is, your first hires and your first HR decisions will shape all things that follow.

At HR Design, we support foreign companies like yours entering Romania to:
✔️ find your local GM & the first people
✔️ adapt your HR global processes to the local reality
✔️ align with the Romanian work culture from day one

With the right local support from us, things simply move smoother and faster. And you avoid costly adjustments later.

So, if Romania is the next destination on your expansion map, we’re happy to support your first steps here. Send us a message! 📩👈

Dacă face parte din situația actuală a companiei tale și ești lider sau manager HR, cu siguranță simți presiunea de a ...
24/04/2026

Dacă face parte din situația actuală a companiei tale și ești lider sau manager HR, cu siguranță simți presiunea de a lua „decizii 100% corecte”, adesea de azi pe mâine, și mereu fără suficiente informații.

De aceea, noul nostru articol este aici pentru a te susține, oferindu-ți o perspectivă mai echilibrată ⚖️.

În mai puțin de 10 minute, vei obține o înțelegere mai clară asupra zonelor unde optimizarea poate fi benefică și unde prudența poate face diferența.
Totodată, vei învăța cm să eviți alegerile care, deși pot părea avantajoase azi, pot genera probleme inutile mâine.

Alocă-ți câteva minute pentru a citi articolul. Uneori, nu e vorba despre a face mai mult sau mai puțin, ci despre a privi lucrurile puțin diferit. Dar „suficient” pentru a proteja oamenii cheie și procesele care vor conta cu adevărat pe termen lung.
(link în primul comentariu)👇

De ce scade performanța companiei tale, chiar și atunci când ai oameni buni❓Pentru că, în multe organizații, problema nu...
14/04/2026

De ce scade performanța companiei tale, chiar și atunci când ai oameni buni❓

Pentru că, în multe organizații, problema nu ține doar de competențe.
Este, pur și simplu, despre .
Adică:
👉 Roluri neclare
👉 Priorități și task-uri care se schimbă constant
👉 Obiective ambigue

Este evident că, într-un context confuz, chiar și oamenii foarte buni ajung să lucreze haotic, fără o direcție clară.

Rezultatul? Energie pierdută și performanță sub potențial peste tot, pentru că pur și simplu nimeni nu poate performa într-un sistem neclar.

De aceea, înainte de a vorbi despre recrutare, este esențial să ai o structură clară:
✔️ cine ce face
✔️ ce obiective are organizația ta
✔️ ce tipuri de activități (sau proiecte) sunt prioritare

Noi, la , nu ne limităm la a aduce oameni buni. Creăm și contextul potrivit în care aceștia pot performa. 👈 Pentru că performanța începe cu claritatea organizațională.

Așadar, dacă simți că organizația ta poate livra mai mult și mai bine, poate că este momentul potrivit să te uiți la și la structura companiei, nu doar la oameni.

✨ Paște fericit!De Paște, vă urăm să fiți înconjurați de familia dragă, să vă bucurați de sănătate și să trăiți fiecare ...
12/04/2026

✨ Paște fericit!

De Paște, vă urăm să fiți înconjurați de familia dragă, să vă bucurați de sănătate și să trăiți fiecare zi cu optimism și zâmbet.
Să savurați momentele de liniște alături de cei care vă inspiră și vă susțin. Pentru că fericirea se construiește în relații autentice și echilibru.

Hristos a Înviat! 🌸

Dacă ești cel sau cea care conduce o companie (sau ești manager al unui departament), noul nostru articol îți oferă o pe...
27/03/2026

Dacă ești cel sau cea care conduce o companie (sau ești manager al unui departament), noul nostru articol îți oferă o perspectivă clară și directă asupra a ceea ce se întâmplă, cel mai probabil, în organizația ta și ce îți afectează cu adevărat angajații în această perioadă. De asemenea, citind articolul nostru vei înțelege și ce poți face TU, în mod concret, în această situație.

Astfel, în doar 5 minute, vei afla cm să poți reduce presiunea și stresul intern în organizație sau echipă, cm să aduci mai multă claritate în comunicarea ta și cm să consolidezi atât procesul de , cât și pe cel de , în aceste vremuri instabile.

👉 Merită să îți iei câteva minute să-l citești. S-ar putea să fie exact perspectiva de care ai nevoie pentru a readuce stabilitatea în compania ta chiar acum!

(link către articol - EN - în primul comentariu) 👇

Datorită experienței noastre solide de business, înțelegem foarte bine că organizațiile din domeniile de , și sunt ...
26/03/2026

Datorită experienței noastre solide de business, înțelegem foarte bine că organizațiile din domeniile de , și sunt construite pe realități de business foarte diferite, pe cerințe și standarde tehnice exacte, precum și pe dinamici de echipă ciclice.
Tocmai de aceea, facem mai mult decât simple recrutări.
Sau simple "training-uri de retenție".

În primul rând, putem ajuta compania ta să identifice și să recruteze oamenii potriviți. Apoi, îi putem plasa în roluri și responsabilități exacte. Și, cel mai important 👈, putem continua să îi sprijinim pe noii angajați să devină motivați pe termen mediu și lung.

E bine să nu uiți: în industriile foarte tehnice, recrutarea nu înseamnă doar potrivirea unui rol cu un CV. Înseamnă de fapt un întreg proces care ține seama în primul rând de atitudinea candidatului, de cultura organizațională a companiei precum și de complexitatea rolului în cauză.

👩‍💻 Așadar, dacă te confrunți cu probleme de sau în compania ta, trimite-ne un mesaj. Te putem ajuta cu siguranță. 👈

Îți place să transformi ingredientele în produse pe care oamenii le aleg din raft și vrei să validezi imediat dacă formu...
17/03/2026

Îți place să transformi ingredientele în produse pe care oamenii le aleg din raft și vrei să validezi imediat dacă formula ta a câștigat? Atunci această oportunitate este PENTRU TINE!

HR Design recrutează pentru clientul său — o companie românească de R&D aplicat în , specializată în amelioratori și premix-uri pentru produse din făină ( , , ), din zona Popești-Leordeni — un Inginer R&D!

👩‍💻 Link către anunț în primul comentariu 👇

În cadrul Târgului de Carieră Feroviară, pe 4️⃣ martie, am avut oportunitatea de a prezenta workshop-ul nostru „Strategi...
16/03/2026

În cadrul Târgului de Carieră Feroviară, pe 4️⃣ martie, am avut oportunitatea de a prezenta workshop-ul nostru „Strategic Calm” în fața a peste 2️⃣0️⃣ de companii participante la eveniment. 👏

✔️ În timpul workshop-ului am descris cea mai bună modalitate pentru companii de a aduce mai multă claritate și focus asupra priorităților de business.
✔️ De asemenea, am explicat cm liderii companiilor își pot reduce deciziile reactive și pot crea condițiile necesare pentru un management mai rapid și mai focusat.
✔️ Nu în ultimul rând, am introdus 3️⃣ pe care liderii și managerii le pot aplica pentru a cultiva starea de în activitatea lor zilnică, ajutându-și astfel organizațiile să își recapete echilibrul.

Mulțumiri organizatorilor, adică echipei din spatele Cariera Feroviara in Romania (CFIR), pentru crearea acestui eveniment — un spațiu de întâlnire atractiv pentru companii, profesioniști și viitoarele talente din sectorul feroviar din România. 👈🤝

Address

Strada Mecet 47b
Bucharest
024084

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Website

https://linktr.ee/hrdesignconsu

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HR Design Consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category