Acs- Ayaan Consultancy SRL

04/09/2026

Alhamdulillah started direct submission in Sofia Metropolitan Directorate of Interior Ministry. For Bulgaria🇧🇬 D type Work permit from Qatar.

Next 90 working days er modde inshallah permit approval asbe. 🤲🏼💯

.

02/09/2026

বাংলাদেশি নাগরিকদের জন্য রোমানিয়ার ওয়ার্ক পারমিট (D/AM টাইপ) ভিসার বর্তমান মূল নিয়ম, বেতন ও আপডেটগুলো নিচে তুলে ধরা হলো।

ওয়ার্ক পারমিট ও আবেদন প্রক্রিয়া

ই-ভিসা ও ইন্ডিয়া সাবমিশন: বাংলাদেশে রোমানিয়ার স্থায়ী দূতাবাস না থাকায় দিল্লির রোমানিয়ান এম্বাসিতে সশরীরে উপস্থিত হয়ে ভিসা ইন্টারভিউ দিতে হয়। কোম্পানি রোমানিয়ার ইমিগ্রেশন (IGI) থেকে ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করার পর অনলাইন eVisa পোর্টালে অ্যাপয়েন্টমেন্ট বুক করে দিল্লি যেতে হয়।

প্রসেসিং সময়: কাজের ধরন ও ডকুমেন্টস যাচাইয়ের ওপর ভিত্তি করে মোট সময় লাগে সাধারণত ৬ থেকে ৯ মাস (ওয়ার্ক পারমিট তুলতে ৩-৪ মাস এবং এম্বাসি ফেস করতে ২-৩ মাস)।

বয়সসীমা: আবেদনকারীর বয়স সাধারণত ১৮ থেকে ৪৫ বছরের মধ্যে হতে হয়।

বেতন ও সুযোগ-সুবিধা।

গড় বেতন: সাধারণ শ্রমিক বা ফ্যাক্টরি কর্মীদের মূল বেতন ৬৫০ থেকে ৮০০ ইউরো (প্রায় ৮৫,০০০ - ১,০৫,০০০ টাকা) এবং দক্ষ কর্মীদের (যেমন: ওয়েল্ডার, ইলেকট্রিশিয়ান, ড্রাগন/হেভি ড্রাইভার) বেতন ৯০০ থেকে ১২০০ ইউরো পর্যন্ত হয়ে থাকে।

থাকা ও খাওয়া: থাকার ব্যবস্থা প্রায় সব কোম্পানি বিনামূল্যে বা নিজস্ব খরচে দেয়। খাবারের ব্যবস্থা কোম্পানি ভেদে ভিন্ন (কিছু কোম্পানি অ্যালাউন্স দেয়, আবার কিছু জায়গায় নিজ খরচে খেতে হয়)।

গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা ও শেনজেন আপডেট

শেনজেন সীমান্ত কড়াকড়ি: রোমানিয়া শেনজেনভুক্ত হওয়ায় অনেকেই রোমানিয়া গিয়ে অবৈধভাবে পশ্চিম ইউরোপের দেশে (যেমন: জার্মানি, ইতালি, ফ্রান্স) পালিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করেন। কিন্তু বর্তমানে সীমান্ত কড়াকড়ি ও চেকিং অনেক বাড়ানো হয়েছে।

ভুয়া ওয়ার্ক পারমিট জালিয়াতি: বাজারে জাল ওয়ার্ক পারমিটের সংখ্যা বেড়েছে। এজেন্সি বা দালালের মাধ্যমে আবেদন করার আগে রোমানিয়া ইমিগ্রেশনের (IGI) কিউআর কোড বা অফিশিয়াল পোর্টাল থেকে ওয়ার্ক পারমিটের আসল-নকল যাচাই করে নেওয়া অত্যন্ত জরুরি।

Follow us Acs- Ayaan Consultancy SRL

01/09/2026

আলহামদুলিল্লাহ। অভিনন্দন ফারুক আহমেদ। 🇧🇭->🇧🇬

কাতার থেকে পরীক্ষামূলক ডি টাইপ ওয়ার্ক ভিসার জন্য ১ টা ফাইল জমা করি এবং ১টাই ভিসা পেয়ে যাই। উনার রোমানিয়া পারমিট ও ছিলো কিন্তু সাহস করে বুলগেরিয়া ও জমা করে দেই উনারা রিস্ক নিয়েছিলো। আজ সফল। আমার সাথে যারাই আছেন, এক দেশ দিয়ে না পারলে আরেক দেশ দিয়ে কাজ উঠিয়ে দেওয়ার।চেষ্টা চলমান থাকি।

বর্তমানে আমাদের নিকট কোনো বুলগেরিয়া ভেকেন্সি নেই, তবে ডিসেম্বরের দিকে পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট রেডি করে রাখবেন। ডিসেম্বরে ২৭ সালের কোটায় অন্তত ৩০ জনের ডি টাইপ ফাইল জমা করার বিষয়ে চুক্তি হয়েছে। সুতরাং নভেম্বরের দিকে প্রস্তুতি নিয়ে রাখবেন ফাইল।দেওয়ার।

বুলগেরিয়া ফাইল দিতে হলে।পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট ফরেইন মিনিষ্ট্রি ও বুলগেরিয়া এম্বাসি থেকে সত্যায়িত করে দেওয়া লাগে। ধন্যবাদ।

আমাদের সাথে বিশ্বাসের উপর ভর করে থাকার জন্য ধন্যবাদ।

~ Acs- Ayaan Consultancy SRL মাহফুজ আসাদ

01/09/2026

ছোট্ট একটা আপডেট দিয়ে রাখি:
রোমানিয়া এখন থেকে ফাইল অনলাইনে কোম্পানি অথবা কোম্পানির নিজস্ব নিয়োগকৃত এজেন্সি সাবমিশন করার পর সরাসরি দূতাবাসে সাক্ষাৎকারের জন্য এপোয়েনমেন্ট দিয়ে দিবে।

নেই আই'জি'আই অথবা ফিজিক্যাল কিংবা পারমিটে ইস্যু কিংবা পারমিট অনলাইন করার ঝামেলা এবং এই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হতে সময় লাগবে মাত্র কয়দিন জানেন? মাত্র ৩০-৬০ কর্মদিবস সর্বোচ্চ। তবে এপোয়েনমেন্ট দিবে ৩-৪ মাস পরের।

নিউজ সোর্স:

31/08/2026

Alhamdulillah Today's Bosnia 🇧🇦Approved our first group 4 person. They get their Residence permit.

Nd Others 4 welder will get their residence permit verysoon inshallah. Stay with us.

Jara Approval Asce. Oderke Personally Pdf bujiye deya hobe. 5 days er modde payment clear korben. Thank you.

~ Mahfuj Asad, Owner of Acs- Ayaan Consultancy SRL.

.

31/08/2026

AIMA থেকে ৪২ জনের প্রি-এপ্রুভাল নেওয়া আছে পর্তুগালে। সো যাদের বাজেট ও ইন্ডিয়ান ভিসা রেডি আছে তারাই কেবল যোগাযোগ করবেন। ধন্যবাদ। 🇵🇹

31/08/2026

রোমানিয়ায় বৈধভাবে বিদেশি কর্মী নিয়োগ: সম্পূর্ণ গাইড (WorkinRomania.gov.ro)

রোমানিয়া সরকার এখন বিদেশি কর্মী নিয়োগের পুরো প্রক্রিয়া একটি সরকারি ওয়েবসাইটের মাধ্যমে পরিচালনা করে — WorkinRomania.gov.ro। নিয়োগকর্তা, অনুমোদিত প্লেসমেন্ট এজেন্সি এবং বিদেশি কর্মী — তিন পক্ষের জন্যই এখানে আলাদা সেবা আছে। নিচে পুরো বিষয়টা ধাপে ধাপে, সহজ ভাষায় তুলে ধরা হলো।

১. প্ল্যাটফর্মটি কী এবং কেন দরকার?

আগে বিদেশি কর্মী নিয়োগ ছিল বিক্ষিপ্ত ও অস্বচ্ছ — বিভিন্ন অফিস, বিভিন্ন কাগজ। এখন সব একজায়গায়:

নিয়োগকর্তা এখানে আবেদন জমা দেন
এজেন্সি এখানে লাইসেন্স নেয় ও কর্মী মধ্যস্থতা করে
কর্মী এখানে নিজের অধিকার জানতে পারেন ও অভিযোগ করতে পারেন

সরকারের তিনটি লক্ষ্য: স্বচ্ছতা, বৈধতা এবং কর্মীর সুরক্ষা।

২. দুই ধরনের ওয়ার্ক ভিসা
ভিসা কাদের জন্য আবেদন করে
D/AM1 উচ্চ-দক্ষ কর্মী (আইটি, ইঞ্জিনিয়ার, ম্যানেজার), শিক্ষক/গবেষক, ক্রীড়াবিদ, মলদোভা/ইউক্রেন/সার্বিয়ার নাগরিক সরাসরি নিয়োগকর্তা
D/AM2 স্থায়ী কর্মী (বাবুর্চি, ড্রাইভার, ইলেকট্রিশিয়ান), মৌসুমি কর্মী (কৃষি), সীমান্তবর্তী কর্মী অনুমোদিত প্লেসমেন্ট এজেন্সি

📌 D/AM2-এর শর্ত: কাজের পদটি অবশ্যই রোমানিয়ার "ঘাটতি পেশা" তালিকায় থাকতে হবে, এবং বার্ষিক কোটা এখনো শেষ না হয়ে থাকতে হবে — কোটা শেষ হলে ওই বছরের জন্য নতুন ভিসা আটকে যেতে পারে।

৩. এজেন্সি হিসেবে অনুমোদন পাওয়ার শর্ত
রোমানিয়ায় নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান (CAEN কোড 7810) অথবা EU/EEA/সুইজারল্যান্ডের সমতুল্য প্রতিষ্ঠান আবেদন করতে পারে
অনলাইনে অ্যাকাউন্ট খুলে নথি জমা দিতে হয়
ANOFM (জাতীয় কর্মসংস্থান সংস্থা) প্রতিষ্ঠানের বৈধতা, পরিচালকদের অতীত রেকর্ড ও জাতীয় নিরাপত্তা যাচাই করে
ন্যূনতম €৭৫,০০০ আর্থিক গ্যারান্টি দেখাতে হয় — এটি কর্মীর প্রত্যাবাসন ও বিপদে সহায়তার জন্য সংরক্ষিত থাকে
অনুমোদন পেলে এজেন্সি R.A.P.S. রেজিস্ট্রিতে নথিভুক্ত হয়

৪. কর্মী নিয়োগের ধাপ-ভিত্তিক প্রক্রিয়া (D/AM2)
চাকরি শনাক্তকরণ — এজেন্সি এমন নিয়োগকর্তা খুঁজে বের করে যিনি R.A.S.-এ নিবন্ধিত এবং পদটি ঘাটতি তালিকায় আছে
ফার্ম জব অফার — পদ, বেতন (গ্রস/নেট), কাজের সময়, ছুটি, থাকা-খাওয়া, পরিবহন — সব লিখিতভাবে জানানো হয়
তিনটি চুক্তি সই
সার্ভিস চুক্তি (এজেন্সি–নিয়োগকর্তা)
প্লেসমেন্ট চুক্তি (এজেন্সি–নিয়োগকর্তা–কর্মী, বাংলা/বোধগম্য ভাষায়ও)
ব্যক্তিগত কর্মসংস্থান চুক্তি (কর্মী–নিয়োগকর্তা, REGES-ONLINE-এ নিবন্ধিত)
একক আবেদন জমা — এজেন্সি সব নথিসহ প্ল্যাটফর্মে আপলোড করে
দূতাবাসে সাক্ষাৎকার — কর্মী সশরীরে হাজির হয়ে বায়োমেট্রিক দেন
ভিসা ইস্যু — এই ভিসাই প্রবেশ ও কাজ করার অধিকার একসাথে দেয়
কাজ শুরু
থাকার মেয়াদ বৃদ্ধি — সিঙ্গেল পারমিট বা (উচ্চ-দক্ষদের জন্য) EU ব্লু কার্ডের মাধ্যমে

৫. প্রয়োজনীয় কাগজপত্র
বৈধ পাসপোর্ট
নিবন্ধিত কর্মসংস্থান চুক্তি
ভ্রমণ স্বাস্থ্যবীমা (ন্যূনতম €৩০,০০০, প্রত্যাবাসনসহ)
পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট (অনুবাদ ও লিগ্যালাইজড)
জীবিকা নির্বাহের সামর্থ্যের প্রমাণ
সিভি ও শিক্ষা/পেশাগত সনদ
নাবালকের ক্ষেত্রে অভিভাবকের নোটারাইজড সম্মতিপত্র

৬. কর্মীর অধিকার — এগুলো সবার জানা দরকার
রোমানিয়ান কর্মীর সমান বেতন ও কর্মপরিবেশ পাওয়ার অধিকার
বেতন সরাসরি কর্মীর নিজের ব্যাংক অ্যাকাউন্টে যাবে
এজেন্সি কোনো কমিশন/ফি/জামানত নিতে পারবে না — সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ
রওনা হওয়ার অন্তত ১০ দিন আগে সব তথ্য নিজের ভাষায় জানানো বাধ্যতামূলক
নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ ও সরঞ্জাম কর্মীর বোধগম্য ভাষায় দিতে হবে
বাসা ভাড়া নেট বেতনের ২৫%-এর বেশি নেওয়া যাবে না
অন্তত ৬ মাস, সপ্তাহে ৬ ঘণ্টা রোমানিয়ান ভাষা কোর্স ও সাংস্কৃতিক প্রশিক্ষণ পাওয়ার অধিকার

৭. কর্মীর দায়িত্বও আছে
নিজের পরিচয়, যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা সংক্রান্ত সঠিক তথ্য দেওয়া
চুক্তি, কর্মস্থলের নিয়ম ও নিরাপত্তা বিধি মেনে চলা
নির্ধারিত সময়ে কর্মস্থলে উপস্থিত থাকা
রোমানিয়ায় বৈধভাবে থাকার নিয়ম ও রেসিডেন্স পারমিটের সময়সীমা মেনে চলা

৮. নিয়োগকর্তা পরিবর্তন ও চুক্তি শেষ হলে কী হয়
সাধারণত ৬ মাস কাজ করার পর কর্মী নিয়োগকর্তা বদলাতে পারেন (নিয়োগকর্তার গুরুতর ব্যত্যয়ে সময় কমতে পারে)
চুক্তি শেষ হলে থাকার অধিকার বলবৎ থাকে, বেকার ভাতা না পেলে সর্বোচ্চ ৯০ দিন
এজেন্সির মাধ্যমে আসা কর্মীর ক্ষেত্রে এজেন্সিকে ৯০ দিনের মধ্যে অন্তত দুটি নতুন চাকরির প্রস্তাব দিতে হবে
নতুন চাকরি না পেলে প্রত্যাবাসনের খরচ এজেন্সিকেই বহন করতে হয়

৯. বিশেষ পরিস্থিতিতে ভিন্ন নিয়ম
কার জন্য নিয়ম
উচ্চ-দক্ষ কর্মী থাকার মেয়াদ চুক্তি + ৩ মাস, সর্বোচ্চ ৩ বছর পর্যন্ত বাড়ানো যায়
মৌসুমি কর্মী ভিসার মেয়াদ চুক্তি + ৫ দিন পর্যন্ত সীমিত; নিয়োগকর্তাকে থাকার ব্যবস্থা করতে হবে
সীমান্তবর্তী কর্মী রোমানিয়ার প্রতিবেশী দেশের সীমান্ত এলাকার বাসিন্দাদের জন্য প্রযোজ্য
বিদেশি শিক্ষার্থী পার্ট-টাইম কাজ করতে পারেন, দিনে সর্বোচ্চ ৬ ঘণ্টা
আগে থেকেই থাকার অনুমতি আছে এমন কর্মী অন্য নিয়োগকর্তার অধীনে দিনে সর্বোচ্চ ৪ ঘণ্টা পার্ট-টাইম করতে পারেন

১০. এজেন্সির প্রধান আইনি দায়িত্ব
কর্মীদের সঠিক ও পূর্ণাঙ্গ তথ্য দেওয়া
অবৈধ কমিশন না নেওয়া
শুধু WorkinRomania.gov.ro প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করা
সরকারি পরিদর্শনে সহযোগিতা করা
ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষা আইন মানা

১২. সংক্ষেপে — পুরো প্রক্রিয়াটা একনজরে

চাকরি ঠিক হয় → জব অফার লিখিত হয় → তিনটি চুক্তি সই হয় → অনলাইনে আবেদন জমা হয় → দূতাবাসে সাক্ষাৎকার হয় → ভিসা পাওয়া যায় → রোমানিয়ায় গিয়ে কাজ শুরু হয় → প্রয়োজনে থাকার মেয়াদ বাড়ানো হয় — পুরোটাই ডিজিটাল, স্বচ্ছ এবং কর্মীর জন্য সম্পূর্ণ বিনামূল্যে।

১৩. কেন এই ব্যবস্থা গুরুত্বপূর্ণ
ডিজিটাল সিস্টেম — কাগজের ঝামেলা ছাড়াই সব অনলাইনে
বৈধতা — শুধু নিবন্ধিত নিয়োগকর্তা ও অনুমোদিত এজেন্সির মাধ্যমেই নিয়োগ সম্ভব
কর্মীর সুরক্ষা — স্পষ্ট তথ্য, ন্যায্য বেতন, নিরাপদ পরিবেশ ও অভিযোগের সুযোগ

তথ্যসূত্র: WorkinRomania.gov.ro (রোমানিয়া সরকারের অফিসিয়াল পোর্টাল)। এটি শুধুমাত্র সাধারণ দিকনির্দেশনা — বর্তমান আইন বা কর্তৃপক্ষের অফিসিয়াল নথির বিকল্প নয়।

Platforma electronică prin care Guvernul României gestionează, într-un mod transparent, sigur și digitalizat, accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România

30/08/2026

TiG পাইপ ওয়েল্ডিং ও জাহাজের বিভিন্ন অংশ ওয়েল্ডিং এর জন্য TiG ওয়েল্ডার যারা আছেন আপনার চাইলে ৩ মিনিটের কাজের ভিডিও দিতে পারেন রোমানিয়ার জন্য।

যার ভিডিও সিলেক্ট করবে কোম্পানি, তাদের সাথে কোম্পানি ভিডিও কলে ইন্টারভিউ নিবে। পাশ করার পর কোম্পানি নিজ দায়িত্বে ফাইল প্রসেসিং করবে নতুন সিস্টেমে। এবং তখন প্রি-এপ্রুভাল সিস্টেমের আওতায় থাকলে ১০০% কনফার্ম ভিসা পাবে।

ওয়েল্ডিং সেক্টরের জন্য আমাদের একটি কোম্পানি তাদের ডকুমেন্টস রেজিষ্ট্রেশনের জন্য অলরেডি জমা করেছে। টিগ ওয়েল্ডারদের বেসিক সেলারি ৬০০০ লেই/ ১২০০ ইউরো দিবে + ফুড ও আবাসন কোম্পানি দিবে। মাসে ২২ দিন ডিউটি হবে। কনস্টান্টা পোর্টের জন্য।

টিগ ওয়েল্ডার যারাই আছেন প্রস্তুতি নিন দ্রুত। সামনে ওয়েল্ডারদের স্বর্ণযুগ আসছেতে।

#স্বর্ণযুগ

29/08/2026

রোমানিয়া প্রি-এপ্রুভাল চালু হলে দেখবেন সার্বিয়া শিউর শট ভিসাও ১০ এর নিচে চলে যাবে। তখন কেউ আর বলকানে যেতে চাইবেনা আগের মতোই।

রোমানিয়া নতুন সিস্টেমের আওতায় প্রতিটা বড় কোম্পানি বছরে সর্বোচ্চ ২৫০ জন লোক নিয়োগ দিতে পারবে। আর নতুন প্রি-এপ্রুভাল সিস্টেমে কোম্পানি যাদের ফাইল জমা করবে তার ১০০% কনফার্ম ভিসা হবে। কারন কোম্পানি আগের মতো যার তার ফাইল নিবেনা।

ওরা অরিজিনাল ওয়ার্কার নিয়োগ দিবে। আর এম্বাসি ইন্টারভিউ মূখ্য বিষয় থাকবেনা, গুরুত্বপূর্ণ ইন্টারভিউ হবে কোম্পানির কাছে অনেকটা গ্রীক সাইপ্রাসের মতো, কোম্পানি যাকে সিলেক্ট করবে তার কাছে ৯০% শিউর হয়ে যেতে পারবে রোমানিয়ার সেঞ্জেনে এন্ট্রি শুধু সময়ের অপেক্ষা মাত্র।

সুতরাং যারাই অপেক্ষা করতেছেন সবাই প্রস্তুতি নিতে পারেন। আর কোটা সিস্টেমই থাকবেনা সামনে। প্রতিটি কোম্পানি জামানতের বিনিময়ে সরকার থেকে বছরে ২৫০ জনের ভেকেন্সি নিয়ে আসবে। আর সেগুলো সব ভিসা পাবে।

সুতরাং ইংলিশের দিকে নজর দিন সকলে, ইংলিশ ভালো জানলে কোম্পানির ইন্টারভিউতে সিলেক্ট হলেই কপাল খুলে যাবে।

আর প্রি-এপ্রুভাল ৯০ কার্যদিবস দিনের মধ্যেই আসবে। সুতরাং ক্লিন ও শর্টকাট সিস্টেম আসতেছে রোমানিয়া। আপনি প্রস্তুতি নিচ্ছেন তোহ?

এবং এজেন্সি সিলেক্ট করার সময় অবশ্যই আগে ভিসা করানোর ভালো রেকর্ড আছে কিনা, এবং লেনদেন কেমন, পূর্বের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রাখে কিনা, টি'আরসি বানিয়ে দিছে কিনা, এসব নিয়ে যাছাই বাছাই করবেন। এবং বর্তমানে যুগের সাথে তাল মিলিয়ে ভালো সুযোগ তৈরি করতে পারতেছে কিনা এসব দেখে তবেই সিলেক্ট করবেন।

🔰 আর কাজের ভিডিও এবং ইংলিশে কোম্পানিতে ইন্টারভিউ দিতে প্রস্তুতি নিয়ে রাখুন।


যেসব সেক্টরে বেশী নিয়োগ হয় রোমানিয়াতে তা হলো:
☑️ কনস্ট্রাকশন নির্মাণ শ্রমিক।
☑️ হোটেল ও রেস্টুরেন্ট শেফ ও ওয়েট্রেস ওয়েটার।
☑️ শুসি শেফ।
☑️ কেবাব/ শর্মা মেইকার।
☑️ দক্ষ হেয়ার ড্রেসার।
☑️ ওয়েল্ডিং সেক্টরে।
☑️ গার্মেন্টস স্যুইং অপারেটর।
☑️ টাইলস ওয়ার্কার।
☑️ হেবি ড্রাইভার ও ভেকু এক্সাভেটর অপারেটর।
☑️ ওয়্যার হাউজ সেক্টরে।
☑️ রোড কনস্ট্রাকশন।
☑️ নার্সিং, আইটি, ইলেকট্রেশিয়ান্স, গ্রাফিক্স ডিজাইনার, সহ আরো বিভিন্ন সেক্টরে দক্ষ শ্রমিকের প্রয়োজন হয় বেশী।

আমরা Acs- Ayaan Consultancy SRL মাহফুজ আসাদ আমরা সর্বোচ্চ কনসালট্যান্ট সুবিধা দিতে ইতোমধ্যে প্রস্তুতি নিয়ে রেখেছি। এবং আমাদের পূর্বে কাজকরা কোম্পানি গুলো গত ২৭ আগষ্ট রেজিষ্ট্রেশনের জন্য ডকুমেন্টস ও ডিপোজিট জমা করছে।

আমাদের আগের ৪ টি কোম্পানি + নতুন আরেকটি গার্মেন্টস এর সহ সর্বমোট ২৫০x৫= ১২৫০ জনের জন্য ভেকেন্সির জন্য রেজিষ্ট্রেশন সম্পূর্ণ করতে আরো প্রায় ১ মাসের অধিক লাগবে।

আশাকরি যেহেতু ১৯৯৬ ও ২০০৬ সালের পুরোনো কোম্পানি এরা। তাই এরা রেজিষ্ট্রেশন সম্পূর্ণ করতে পারবে এটা মোটামুটি নিশ্চিত।

তাই আমাদের সাথে থাকুন, আপনাদের বিশ্বাস ও আস্থার উপর ভর করেই আমাদের পথচলা।

~Admin.