10/09/2025
Ai și tu aceste trei mari nevoi în organizația ta: 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲, 𝗥𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁̦𝗶𝗲 𝘀̦𝗶 𝗜̂𝗺𝗽𝘂𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗰𝗶𝗿𝗲?
Sunt cele mai importante procese fără de care e greu să construiești o echipă care să aibă rezultate și o cultură sănătoasă.
De ani de zile, lucrez cu antreprenori, HR-i și manageri, am văzut cât de mult avem nevoie de oameni 𝗺𝗮𝘁𝘂𝗿𝗶 𝗲𝗺𝗼𝘁̦𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 în echipele noastre – oameni care:
• își asumă greșelile,
• văd rădăcina problemelor,
• vin cu 𝗶𝗻𝗶𝘁̦𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮̆,
• cer mai puțină validare „de sus”.
Dar… cm îi găsim? Cum îi recunoaștem încă de la interviu?
📅 Pe 𝟮𝟰 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗶𝗲, 𝗼𝗿𝗮 𝟭𝟬:𝟬𝟬, în cadrul seriei 𝗛𝗥 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝘆 Eucom Business Language, vom explora practic cm putem răspunde acestor nevoi:
• 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲 – cm depistezi maturitatea emoțională încă de la interviu, cu întrebările potrivite.
• 𝗥𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁̦𝗶𝗲 – cm creezi 𝗹𝗼𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲 și sentimentul de „sunt văzut” prin conversații de coaching regulate.
• 𝗜̂𝗺𝗽𝘂𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗰𝗶𝗿𝗲 – cm scoți la lumină 𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝘂𝗹 𝗲𝗺𝗼𝘁̦𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 din angajați, astfel încât să vină cu soluții, să monetizeze sisteme și să își asume 𝗶𝗻𝗶𝘁̦𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮̆. Coachingul „scoate adultul emoțional”: oamenii își asumă inițiativa, vin cu soluții și îmbunătățesc sistemele, fără să aștepte mereu validarea „de sus”.
👏 Îmi place și onorez această inițiativă 𝗛𝗥 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻, by Business Language, Silviu Dragomir și Delia Dragomir. Mă bucur să fiu parte din ea!!
Evenimentul are loc online, într-un format interactiv, și este dedicat profesioniștilor HR, L&D, managerilor și liderilor care vor să construiască organizații sănătoase și performante.
👉 Înscrie-te aici și pregătește-te pentru o dimineață de idei practice și inspirație:
https://lnkd.in/d55HyFmC
