Ideograf

12/06/2025

Propun un nou KPI de eficacitate managerială: luminița din ochii celor pe care îi conduci.

De la „suntem o familie” la nevoia de limite sănătoase și apreciere reală, companiile din România sunt pe un drum al transformării în ceea ce...

08/10/2024

Vorbeam ieri cu un prieten cât are de tras după ce a adus în echipă o fată foarte competentă, cu expunere și experiență beton, dar care crede că e nevoie să-și sape colegii ca să aibă succes în firmă.

Pacoste mai mare nici că se poate.

Cum rezolvăm dilema: păstrăm ticălosul competent sau îl ajutăm să plece?

Are Gary Vee un fel de a le zice ... drept la țintă:

https://www.facebook.com/share/v/qVjsecRYAkW7xgd9/

15/01/2024

În timp ce noi, trainerii, zâmbim cu gura pana la urechi, echipa de HR trage tare: care o fi efectul sabotorilor asupra relațiilor dintre colegi?

Cu Sandra Jitianu Matei Stanculescu - Psihoterapeut, coach ACC, trainer și Anca Elena Amariei-Stanculescu în mansarda luminoasă de la EKA.

11/09/2023

Alături de echipa de management a Băncii Naționale a Moldovei, în câteva ore intense de proiectare a culturii ideale a instituției.
Am discutat care sunt comportamentele care ar merita încurajate și așteptate din partea angajaților , cm arată astăzi cultura organizațională și ce își dorește echipa să schimbe pentru a crește eficacitatea instituției.

Cu Sandra Jitianu și Human Synergistics România - Cultură Organizațională

09/11/2022

Stăruința e una dintre calitățile pe care le admir cel mai mult (deseori din depărtare 😄)

Întâmplarea face că tocmai pregătesc un atelier despre reziliență pentru un client - și uite ce îmi intră azi în Inbox: apologia renunțării la momentul potrivit.

Vedeți în primul comment ce ne învață Annie Duke, o fostă jucătoare profesionistă de poker, cu $4M câștigați pentru că a știut când să continue și când să se oprească. Să le-arăt, să nu le-arăt participanților la training ...? 😃

04/09/2022

Am stat de vorbă cu participanţii la EMBA Bootcamp despre ce e nevoie să existe pentru a crea o cultură a performanței în organizație. Iar a trecut ora prea repede!

09/08/2022

Cum e la MBA? Cei care vor să guste din experiența asta au la dispoziție două zile de Bootcamp pregătite de BISM - Bucharest International School of Management la începutul lui septembrie.

Sandra Jitianu va povesti despre 𝟲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗶 𝗽𝘀𝗶𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮 𝗰𝗿𝗲𝗮 𝗼 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗶.

După care trece și ea repede în sală, că e un răsfăț intelectual să asculți oameni ca Adrian Stanciu, Florin Ilie sau Sergiu Negut 🌿️

14/05/2022

Learning & fun cu studentii de la Maastricht School of Management. De data asta la cursul de Organizational Behavior.

28/12/2021

13/11/2021

Fraților, emotiile se iau, inclusiv cele de la job. Care nu credeti, zice si la BBC 😉

Nu o sa comentez aici ce fac si ce nu fac ceilalti - colegii si sefii din firmele noastre. Voiam doar sa va invit sa observati ce lasati sa ajunga la voi - si ce lasati sa ajunga la altii!

𝐁𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐳𝐢𝐭𝐢𝐞 𝐞 𝐩𝐞 𝐮𝐧𝐝𝐞𝐯𝐚 𝐬𝐢 𝐨 𝐜𝐡𝐞𝐬𝐭𝐢𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐞𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐢 𝐜𝐢𝐯𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐞, daca te uiti asa la lucruri. 💡

Colleagues who complain can blight our days – but they can also bring down entire teams, too.

31/10/2021

Pʀᴀᴄᴛɪᴄᴇ ᴡʜᴀᴛ ʏᴏᴜ ᴘʀᴇᴀᴄʜ – Până acum am avut doar partea cu 𝘱𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘤𝘦 la resurse umane, săptămâna trecută am început să și 𝘱𝘳𝘦𝘢𝘤𝘩 😁
Studenților de la Master – BISM - former MSM Romania, cu aplicățiune.

13/07/2021

Am povestit astăzi despre ce vor și ce nu vor angajații apropos de trecerea la open office și despre câteva principii pentru a avea succes în acest demers. Mai jos împreună cu echipa pluria și invitații săi. Mi-a plăcut cu voi! 🥂🌺