EVOLUTIV Consultants Network

În cei 15 ani de când lucrează pe piața românească de learning&development, specialiștii Evolutiv au antrenat și consiliat deopotrivă organizații multinaționale și companii antreprenoriale locale care au hotărât să investească în oamenii lor, dezvoltându-le variate competențe - de la leadership, comunicare și coaching până la management de proiect, vânzări și gândire financiară.

În 2013, Evolutiv

a devenit cel de-al doilea centru partener în România al Investors in People, standardul britanic de certificare a performanțelor în business prin dezvoltarea oamenilor utilizat, în prezent, de companii din 70 de țări. Gândită ca o rețea de traineri seniori care combină expertiza dobândită prin licențe internaționale (ITOL, Corporate Coach U, Buying Facilitation, Open Business School Anglia) cu o bogată cazuistică românească, Evolutiv Consultants Network și-a rafinat metoda în două direcții principale. Prima e aceea de a însoți organizațiile partenere, prin programe specializate de câteva zile, în demersul lor de a dezvolta competențe bine delimitate; trainingurile Evolutiv acoperă zone precum management&leadership, comunicare&soft skills, vânzare&negociere, finanțe, management de proiect, resurse umane. Din această perspectivă, relevant e programul derulat de Evolutiv în perioada 2010-2012 la ArcelorMittal Galați - un proiect la care au participat peste 1.500 de manageri, de la membri ai board-ului până la maiștri. Evolutiv corelează întotdeauna obiectivele de business ale companiei cu obiectivele de învățare și folosește în training, pentru a le atinge, metode testate, interactive, role play-uri, studii de caz și simulări, generând în același timp experiențe memorabile. Dincolo de toate acestea, Evolutiv crede că rezultatele sustenabile apar întotdeauna din parteneriatele la a căror temelie furnizorul de training și compania-client pun, cu încredere și devotament, acele valori care le asigură mersul înainte.