ESSA Group Romania

ESSA Group Romania Servicii integrate de trade marketing: merchandising, consumer engagement, management personal, POSM

Despre noi
Prezenti de peste 13 ani pe piata, la nivel national, ne mandrim cu cei peste 3.000 de angajati si colabolatori, gestionati de o echipa de management performanta. Cine suntem – prestator de servicii, activ din 2004 in piata locala. Primele servicii furnizate au fost cele de merchandising, in 2008 au fost implementate primele programe de BTL & evenimente si in 2013 programele de plasare

forta de munca. Experienta – suntem un mix de profesionisti in vanzari, marketing si trade, specializarea fiind facuta in canalul de comert modern. Suntem pionierii implementarilor programelor de trade, disciplina ce a aparut si s-a maturizat odata cu structura grupului.

23/08/2026

La SAGA Festival, Sensodyne a adus un plus de prospețime și multe zâmbete! 😁🍦

Am transformat activarea într-o experiență fresh de festival, unde înghețata, zâmbetele și Sensodyne s-au întâlnit într-un concept creat pentru interacțiune și momente memorabile. ✨

Pentru că un zâmbet fără griji se potrivește perfect cu o înghețată rece. 🤍

EventMarketing

21/08/2026

La SAGA Festival am dat startul distracției alături de Elmex! 🎶🔥

Un festival plin de energie, oameni faini și experiențe care au adus brandul mai aproape de public, prin integrarea unei cabine photo booth personalizate în identitatea Elmex. 📸❤️

De la concept și personalizare până la experiența din teren, ESSA Events transformă fiecare activare într-un moment care contează. ✨

EventMarketing

„România nu va avea nevoie de mai puțini muncitori NON-UE. Va avea însă nevoie de angajatori mai bine pregătiți să gesti...
05/08/2026

„România nu va avea nevoie de mai puțini muncitori NON-UE. Va avea însă nevoie de angajatori mai bine pregătiți să gestioneze recrutarea internațională. Cred că această ordonanță va accelera profesionalizarea pieței. Vom vedea mai puțini jucători, dar mai specializați, iar diferența nu o va face cine aduce cei mai mulți oameni, ci cine poate administra corect și sustenabil întregul proces”, spune Eugen Saulea, CEO-ul ESSA Group.

Specialiștii estimează că țara noastră va continua să aibă nevoie de forță de muncă din afara Uniunii Europene, însă procesul de recrutare va deveni mai riguros. Cine nu este vizat de noile garanții și noile reguli de recrutare? Link în comentariu

Noi reguli pentru angajatorii care recrutează personal NON-UE. Ce trebuie să știe companiile din RomâniaDe la 8 august i...
05/08/2026

Noi reguli pentru angajatorii care recrutează personal NON-UE. Ce trebuie să știe companiile din România

De la 8 august intră în vigoare una dintre cele mai importante modificări legislative din România ultimilor ani privind recrutarea lucrătorilor din afara Uniunii Europene.

Firmele românești vor avea noi obligații administrative și vor fi vizate de sancțiuni în cazul nerespectării prevederilor, într-un context în care deficitul de personal continuă să fie una dintre cele mai mari provocări pentru mediul de business.

ESSA Group atrage atenția că România continuă să se confrunte cu un deficit estimat la aproximativ 100.000 de angajați în sectoare precum retail, logistică, producție și construcții.

„Pentru multe companii, recrutarea de personal NON-UE a devenit una dintre puținele soluții pentru acoperirea lipsei de personal, iar noul cadru legislativ va influența atât costurile, cât și modul în care angajatorii își vor organiza procesele de recrutare și administrare a personalului”, susțin recrutorii.

În acest context, ESSA Group consideră că OUG 32/2026 contribuie la o piață a muncii mai bine reglementată și mai profesionalizată, însă presupune și o mai bună înțelegere a responsabilităților asumate de angajatori.
(...)

📌 Descoperă toate detaliile despre noile obligații și impactul asupra angajatorilor: https://startupcafe.ro/firmele-romanesti-risca-amenzi-de-mii-de-euro-daca-un-lucrator-pe-care-l-au-adus-din-afara-ue-pleaca-acasa-inainte-de-termen-recrutori-104581

03/08/2026

📸 Amintiri frumoase, energie bună și multe zâmbete la Young Festival Bacău alături de CEWE! ✨

Ne-am bucurat să facem parte din această experiență și să aducem mai aproape de participanți momente care merită păstrate. ❤️

Într-un interviu acordat Ziarului Financiar, Eugen Saulea, fondatorul ESSA Group, vorbește despre schimbările din retail...
31/07/2026

Într-un interviu acordat Ziarului Financiar, Eugen Saulea, fondatorul ESSA Group, vorbește despre schimbările din retail și FMCG și explică de ce tot mai multe companii aleg leasingul de personal pentru a rămâne flexibile într-un context economic tot mai provocator.

„Multe companii mari au redus resursele interne (...), iar leasingul de personal le permite să se adapteze rapid la schimbările din piață.”

Prin soluții pe care le propunem, companiile pot răspunde mai eficient fluctuațiilor de volum, sezonalității și nevoilor operaționale, menținând în același timp un nivel ridicat de eficiență.

Citește interviul complet aici:
https://www.zf.ro/zf-15-minute-cu-un-antreprenor/cum-isi-schimba-strategiile-retailerii-si-operatorii-din-fmcg-in-vremuri-grele-companiile-reduc-angajarile-insa-apeleaza-la-leasingul-de-personal-care-le-ofera-o-mai-mare-flexibilitate-23194562

15/07/2026

⚽ Știi, nu știi fotbal… distracția e garantată! 😄

Weekendul acesta am adus energia fotbalului mai aproape de oameni prin Bergenbier. Meciuri de Subsoccer, tricouri personalizate, premii și o mulțime de momente au făcut parte din experiență.⚡️

Mulțumim tuturor celor care au acceptat provocarea! ⚽️🥅

Noile modificări legislative privind accesul forței de muncă din afara Uniunii Europene vor schimba semnificativ modul î...
13/07/2026

Noile modificări legislative privind accesul forței de muncă din afara Uniunii Europene vor schimba semnificativ modul în care companiile din România vor putea recruta personal internațional.

Într-un material publicat de Wall-Street, Eugen Saulea, CEO ESSA Group, explică impactul pe care noile reglementări îl vor avea asupra pieței și asupra angajatorilor, precum și principalele provocări generate de schimbările legislative.

Pentru a contribui la clarificarea aspectelor care ridică întrebări în practică, ESSA Group a inițiat un dialog activ cu Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), Inspecția Muncii (ITM), ANOFM și Ministerul Muncii. Răspunsurile oficiale ale autorităților, alături de analize și opinii juridice de specialitate, vor fi publicate pe peoplemanagement.ro, noua platformă dezvoltată de ESSA, dedicată informării și educării angajatorilor cu privire la legislația muncii și managementul forței de muncă.

Citiți articolul integral în Wall-Street:
https://lnkd.in/dUzEuPur

Pentru actualizări și explicații privind aplicarea noilor prevederi legislative, urmăriți: https://lnkd.in/damza3Tw

01/07/2026

🍻 Voie bună, zâmbete și multe degustări reușite la activarea Madrí Excepcional din Auchan Vitan! Clienții au descoperit gustul răcoritor al berii, iar feedbackul a fost foarte pozitiv. Ne bucurăm că am creat o experiență plăcută și memorabilă pentru toți cei care ne-au vizitat. ✨🍺

BrandExperience

14/06/2026

Un zâmbet frumos și culorile potrivite pot face minuni pentru încrederea în sine. ✨😁

Participanții au avut ocazia să descopere ce nuanțe îi avantajează cel mai bine, să afle trucuri utile pentru alegerea culorilor potrivite și să se bucure de o experiență interactivă plină de surprize și descoperiri despre propriul stil. 🌈

Mulțumim tuturor celor care au trecut pe la noi și au împărtășit atât de multe zâmbete! ❤️😁


essa

Address

Siret 40
Bucharest

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ESSA Group Romania posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to ESSA Group Romania:

Shortcuts

Share