13/07/2026
Noile modificări legislative privind accesul forței de muncă din afara Uniunii Europene vor schimba semnificativ modul în care companiile din România vor putea recruta personal internațional.
Într-un material publicat de Wall-Street, Eugen Saulea, CEO ESSA Group, explică impactul pe care noile reglementări îl vor avea asupra pieței și asupra angajatorilor, precum și principalele provocări generate de schimbările legislative.
Pentru a contribui la clarificarea aspectelor care ridică întrebări în practică, ESSA Group a inițiat un dialog activ cu Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), Inspecția Muncii (ITM), ANOFM și Ministerul Muncii. Răspunsurile oficiale ale autorităților, alături de analize și opinii juridice de specialitate, vor fi publicate pe peoplemanagement.ro, noua platformă dezvoltată de ESSA, dedicată informării și educării angajatorilor cu privire la legislația muncii și managementul forței de muncă.
Citiți articolul integral în Wall-Street:
https://lnkd.in/dUzEuPur
Pentru actualizări și explicații privind aplicarea noilor prevederi legislative, urmăriți: https://lnkd.in/damza3Tw