Trend Consult

02/09/2026

Toamna aceasta, reprezentați de colegul nostru Dragos Sarbu, participăm la Business Forward Romania, un program de accelerare digitală realizat de Social Innovation Solutions împreună cu Raiffeisen Bank.
Pentru noi, discuția despre competențele tehnice, fie că vorbim despre AI sau despre orice tehnologie nouă, trebuie să includă și dimensiunea de mindset. Digitalizarea promite schimbare, dar fără componenta umană, orice transformare pierde din potențial.

Ne bucurăm să să facem parte dintr-un program care privește transformarea digitală dintr-un unghi care ne entuziasmează.

02/09/2026

Într-o lume în continuă schimbare, avem nevoie de repere.�De oameni, idei și perspective care ne ajută să înțelegem și sǎ navigăm prin ce urmează.
În curând Roxana deschide ANCORE🎙 - un podcast Trend Consult.

Stay Tuned.

01/09/2026

„În prezent, comparativ cu ceea ce se întâmpla pe piață în urmă cu 10-15 ani, companiile de dimensiuni medii și cele antreprenoriale românești sunt mult mai deschise să externalizeze servicii precum contabilitate, salarizare, servicii juridice, IT sau anumite activități de marketing.”

Te invităm să citești acest nou articol în care Andrei Ristea analizează cm externalizarea poate oferi mai multă flexibilitate companiilor. O perspectivă bună pentru a înțelege cm se schimbă modul în care organizațiile aleg ce merită să păstreze în interior și ce pot accesa mai inteligent din exterior.

Găsești articolul complet aici: https://businessedge.ro/stiri/companiile-renunta-sa-mai-faca-totul-singure-externalizare-it-15637?fbclid=IwY2xjawUDn0xwZG9mAWV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR6Z8Pop0oElG0KrE2vuQzWsdSihyWrW1EN-wdeKn4kYcaaf35Ttco8KDmz0JQ_aem_1v9tb-vagky0ryK9N1l3qg

01/09/2026

Perspectiva liderului, a bird's eye view sau doar iluzia unei imagini de ansamblu complete?

Contraintuitiv, cu cât ești mai sus într-o organizație, cu atât perspectiva de sus, aceea bigger picture, despre echipă sau organizație este distorsionată de altitudine. Pentru că, între realitatea de zi cu zi și sala de board, informația trece prin multe filtre. Urgențele sunt moderate, îngrijorările temperate, problemele simplificate, iar uneori nu ajung la tine suficient de direct sau suficient de devreme informații importante.

Pornind de la unul dintre cele mai interesante rezultate din Fearless Report 2025, Anca Florea scrie despre diferența dintre felul în care liderii percep siguranța psihologică din echipele lor și felul în care o trăiesc oamenii din organizație

Despre privirea de sus (The view from the top) ca practică consecventă și instrument pentru lideri.

Spor la citit ->

Cu cât ești mai sus într-o organizație, cu atât ar trebui să vezi mai clar, mai complet, mai departe. Cel puțin așa ar spune logica. Și totuși, datele spun

28/08/2026

Cum devine evaluarea oamenilor un prilej de dezvoltare pentru lideri?

În programul construit alături de , miza a fost ca fiecare lider să-și poată contura propria direcție de dezvoltare, pe două arii de competențe strategice: zona comercială (orientare către client, orientare către viitor, impact asupra performanței) și people management (servant leadership, dezvoltarea performanței, curajul de a acționa dincolo de zona de confort).

Dana Dima Demetrian, Marius Decuseara-Brandenburg și Ioana Dorobantu vorbesc despre cm am creat împreună un program cu multe provocări în jurul reflecției personale și evaluării.

Descoperă povestea 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐋𝐚𝐛: https://trendconsult.eu/studii-de-caz/sales-leadership-lab-bcr/.

28/08/2026

Dacă pe lista de abilități pe care vrei să le conturezi mai bine pentru businessul tău se află vânzările și negocierea, aruncă un ochi pe noua ediție a programului „Avânt în vânzări”, de la STUP by Banca Transilvania .

Tiberius Budulea va facilita cele 6 module dedicate antreprenorilor care vor să-și consolideze procesul de vânzare. Parcursul merge de la înțelegerea clientului și prospectare până la prezentarea soluției și negociere.

Noua ediție începe pe 1 septembrie, la .

🔗Detalii și înscriere pe: https://stup.bancatransilvania.ro/evenimente/eveniment?e=2044

27/08/2026

Le urăm La mulți ani de Ziua Independenței 🇲🇩 clienților, partenerilor, prietenilor și tuturor celor care vor deveni parte din povestea noastră!

Suntem mândri să ducem mai departe misiunea TREND de a contribui la schimbarea oamenilor în bine.

Ne place mult în Republica Moldova! Îi admirăm pe frații noștri de peste Prut pentru perseverența de care dau dovada, pentru căldură și ambiția de a construi un viitor mai bun.

Abia îi așteptǎm pe colegii noştri când se întorc în București pentru cǎ știm sigur că o sa ne aducă bomboane Bucuria, un vin foarte bun și multe povești frumoase.

La mulți ani, Republica Moldova! Sǎ fim din ce în ce mai bine împreunǎ!

27/08/2026

Colegul nostru Liviu Vasilescu a obținut acreditarea individuală EIA Foundation din partea EMCC Global!

De mai bine de 10 ani, Liviu lucrează cu oameni și organizații pe zona de comunicare, prezentare și core skills, iar coachingul îi vine foarte bine.

Cum spune și el: „Coachingul este modul prin care cresc impactul muncii mele. Fie că folosesc întrebări de coaching în training sau conduc sesiuni individuale de coaching, metoda mă ajută să scot la lumină resursele oamenilor cu care lucrez pentru a-i ajuta să obțină mai rapid ce își doresc.”

Cheers, Liviu! 🥂 Ne bucurăm să te avem alături și să vedem unde te mai duce curiozitatea!

21/08/2026

☀️Unde îi găsește luna august pe colegii noștri?
În această săptămână, Marius se află la Guvernul Republicii Moldova, unde ține un curs de evaluator de competențe pentru un grup de reprezentanți ai Cancelariei de Stat.

Ne place să călătorim cu sens, mai ales când e vorba despre călătorii de învățare.

14/08/2026

Cum aliniezi cultura unui grup care reunește șapte entități și oameni care, cu doar câțiva ani în urmă, erau concurenți pe piață?

Pentru Lactalis România, răspunsul a început cu un an de diagnoză, înainte de primul modul de training. Un proces construit pentru a înțelege organizația, oamenii, provocările de colaborare și, în final, cm se pot alinia toate acestea într-un program de leadership.

Alina Ghiță, Group HR Director, Lactalis Group Companies România și Petruș Stuparu vorbesc despre cm a prins viață în organizație programul 𝐓𝐡𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲.

Descoperă studiul de caz și află cm a arătat această călătorie pentru Lactalis Romania: https://trendconsult.eu/studii-de-caz/the-leadership-academy-lactalis-romania/