Learning Architect

Call Directions Website Contact the business

Learning Architect Better People. Better Teams. Better Organizations. Invatarea autentica este o constructie durabila, care se cladeste in etape.

Invatarea autentica in organizatii presupune schimbari de atitudine, de comportament si uneori chiar de cultura sau de infrastructura. Nu credem in interventii fulger “de pe raft” care sa produca schimbarea intr-o zi, ci in interventii bine gandite care analizeaza terenul, dezvolta abilitati si atitudini si apoi le consolideaza.

Miercuri, pe 21 octombrie, Ada noastră este speaker invitat la Offbeat Sparks Bucharest. Este un eveniment croit să faci...
19/10/2026

Miercuri, pe 21 octombrie, Ada noastră este speaker invitat la Offbeat Sparks Bucharest.

Este un eveniment croit să faciliteze networkingul și schimbul de idei de calitate. Idei care caută să informeze, să inspire și să ducă la inovație în felul în care învățăm. Prezența Alexandrei acolo este, așadar, fix pe brief.

Pentru înscrieri, vedeți linkul organizatorilor din comentarii.

În fiecare an deja, Iașiul ne priește și ne primește. În regia colegei noastre Gabrielei Grigori, evenimentul AI LUCID a...
16/10/2026

În fiecare an deja, Iașiul ne priește și ne primește.

În regia colegei noastre Gabrielei Grigori, evenimentul AI LUCID a avut parte de o sală plină, cu întrebări excelente de la oameni care s-au aflat exact acolo trebuiau să se afle. Vă suntem recunoscători:

Genpact pentru găzduire, Nóra Dobre pentru deschidere, Carmen Teodorescu și Ruxandra Chiliment pentru toată munca din spate.

Mulțumim și facem planuri pentru următoarea întâlnire.

De Mental Health Day, vrem să le mulțumim colegilor noștri psihologi și psihologi în formare, care aduc în Learning Arch...
10/10/2026

De Mental Health Day, vrem să le mulțumim colegilor noștri psihologi și psihologi în formare, care aduc în Learning Architect atât de multă cunoaștere, grijă și căldură ❤️

Vă mulțumim că ne ajutați să construim conținut de calitate, ancorat în știință și conectat la viața reală. Că sunteți aproape de participanți, îi ascultați și îi ghidați cu răbdare în ceea ce descoperă despre ei și în schimbările pe care vor să le facă.

Și vă mulțumim că ne sunteți aproape și nouă. Pentru o vorbă bună între două call-uri, pentru conversațiile la un pahar de vin, pentru momentele în care ne ajutați să vedem lucrurile mai limpede sau să fim puțin mai blânzi cu noi înșine.

Împărtășim din gândurile voastre si comunității de aici și sperăm să le ofere celor care ne citesc un mic răgaz și ceva de luat cu ei în perioada asta aglomerată.

🌿 Carmen Voican
Am învățat să respect omul care am fost și alegerile pe care le-am făcut, fără să renunț la omul care devin.

Când te uiți în urmă, amintește-ți că atunci nu știai tot ce știi astăzi. Oferă-ți puțină înțelegere.

🌿 Florian Koleci
Dozeaza energia si foloseste-o pentru lucruri care conteaza si care te duc mai aproape de valorile tale.

🌿 Bianca Pescaru
Încearcă două lucruri simple pentru liniștea ta: o plimbare de 30 de minute fără telefon, în care să observi ce este în jur - case, copaci, mașini, oameni - și 10 minute în care să stai întins, în liniște, fără nimic de făcut. Dă-i corpului și minții un răgaz.

🌿 Andreea Danciu
Ai grijă de sănătatea ta în toate formele ei. Învață să îți înțelegi și să îți reglezi emoțiile, să te adaptezi provocărilor vieții și să îți cultivi reziliența. Fără să uiți că a fi bine nu înseamnă să fii puternic tot timpul.

🌿 Iolanda-Cristina Gusaceanu
Privește-te cu curiozitate și dă-ți voie să simți. Ai deja resurse pe care te poți sprijini: abilități, experiențe și lucruri despre tine pe care încă nu le-ai descoperit.

🌿 Ruxandra Chiliment
Dă-ți timp pentru schimbare, chiar și atunci când te sperie sau simți că îți pui singur piedici. Și amintește-ți: a cere ajutor este un semn de putere.

🌿 Alexandra Coravu
Ascultă-ți corpul și fii atent la emoțiile tale. Te pot ajuta să înțelegi de ce ai nevoie și să găsești mai mult echilibru în relația cu tine și cu ceilalți.

Ne bucurăm că vă avem aproape. Și că, din tot ceea ce construim împreună, învățăm și noi să avem mai multă grijă de noi. ❤️

Într-una din ultimele zile de vară ale toamnei, astăzi îi urăm la mulți ani lui Carmen Voican. Îți suntem recunoscători,...
09/10/2026

Într-una din ultimele zile de vară ale toamnei, astăzi îi urăm la mulți ani lui Carmen Voican.

Îți suntem recunoscători, Carmen, pentru că ne ești alături de-atâta timp, cu aceeași dedicare și profesionalism. Un pahar sau două azi, în cinstea ta😊

💙

Un   cu schepsis:Anul trecut pe vremea asta, eram la Iași, unde am adus laolaltă profesioniști dispuși să vorbească desc...
09/10/2026

Un cu schepsis:

Anul trecut pe vremea asta, eram la Iași, unde am adus laolaltă profesioniști dispuși să vorbească deschis despre provocările și bucuriile din organizațiile lor.

Anul ăsta, suntem... evident, tot la Iași.

Unde lansăm boardgame-ul AI LUCID Board Game. E un joc serios care antrenează gândirea critică în lucrul cu AI. Și o face prin 11 strategii practice, prin care participanții învață să clarifice scopul, să structureze sarcina, să adauge context, să pună la îndoială presupunerile și să verifice rezultatele generate.

Te așteptăm joi, pe 15 octombrie, dacă te numeri printre:

👉profesioniștii din organizații responsabili de upskilling-ul și adopția AI sau
👉specialiștii HR și L&D sau
👉managerii seniori din business preocupați de modul în care echipele lor folosesc AI.

A fost a doua zi la Cluj, unde am lansat AI LUCID – gândire critică în lucrul cu AI. Și tare bine a fost, că am discutat...
08/10/2026

A fost a doua zi la Cluj, unde am lansat AI LUCID – gândire critică în lucrul cu AI. Și tare bine a fost, că am discutat cu comunitatea noastră de-aici despre întrebările practice ale adopției:

💡Cum faci trecerea de la o organizație AI-enabled la una AI-native?
💡Cum arată o strategie coerentă de AI Upskilling, care leagă învățarea, guvernanța și măsurarea?
💡Cum măsori evoluția adopției AI în organizație?

Conversația a mers apoi către întrebări mai profunde:

💡Pe măsură ce AI devine tot mai bun la a genera răspunsuri, idei și conținut, îl folosim pentru a ne extinde gândirea sau ajungem să externalizăm chiar gândirea?💡Unde trasăm linia dintre AI care ne ajută să gândim și AI care gândește în locul nostru?

La fel ca-n prima zi, ne-am bucurat de un public tare implicat, care a adus în conversație întrebări bune, curiozitate și multă deschidere. Majoritatea participanților vin din IT și din roluri tehnice, cunosc bine potențialul AI și cred cu atât mai mult în valoarea colaborării om-AI.

Ne-a plăcut să descoperim împreună cât de mult contează să ne păstrăm gândirea activă: să întrebăm, să verificăm și să ne folosim propriul discernământ.

Mulțumim mult, Andreea Parvu, că ne-ai dus în „bucătăria” adopției AI din Endava și ai împărtășit cu noi experiențe și practici concrete. Felicitări pentru abordarea strategică și foarte practică, care leagă dezvoltarea competențelor de felul în care oamenii folosesc AI în munca de zi cu zi.

Faci ce faci, dar e bine să mai și arăți. Cel puțin în asta credem noi. După aproape un an de muncă și evenimente, a ven...
07/10/2026

Faci ce faci, dar e bine să mai și arăți. Cel puțin în asta credem noi.

După aproape un an de muncă și evenimente, a venit timpul să împărtășim cu voi ce-am făcut și cu cine.

Așadar, toamna asta facem trei sesiuni de sharing. Sau, cm s-ar spune, Dare2Share is back!😍

🩵3 noiembrie: AI Upskilling - de la eficiență personală la impact în business
🩵26 noiembrie: Reziliența organizațională - de la știință la practică
🩵16 decembrie: Gândirea strategică - de la reframing la decizie

Toate cele trei evenimente au loc online, pe Zoom, așa că înscrie-te de-acum și primești linkul întâlnirii cu o zi înainte.

Vom mai tot vorbi despre întâlnirile astea, pentru că sunt importante pentru noi; dar până atunci, vezi detalii în comentarii.

Oameni ai Clujului, vă mulțumim! 😍 Ziua 1 a fost peste așteptări, alături de circa 40 de profesioniști HR curioși și deș...
07/10/2026

Oameni ai Clujului, vă mulțumim! 😍

Ziua 1 a fost peste așteptări, alături de circa 40 de profesioniști HR curioși și deștepți; care, după 4 ore de conversație despre reziliență, aveau deja un limbaj comun:

Limbajul Spiralei.

Așadar, am lansat la Cluj-Napoca 𝐒𝐏𝐈𝐑𝐀𝐋 - 𝐓𝐡𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝𝐠𝐚𝐦𝐞. Cu conversații profunde și concrete, în care indicatorii de reziliență au fost identificați atât la nivel personal, cât și în echipe și la nivel de organizație.

Colegele noastre, Alexandra și Iolanda, alături de Carmen Voican, au făcut ca magia asta, într-unul din cele mai frumoase orașe, să se întâmple.

⁠Multumiri, Endava Europe si Irina Dumbrean pentru găzduire - a fost perfect. Și îi mulțumim lui Calin Mihalcea, un speaker grozav, care a împărtășit, realist și cu umor, despre reziliență.

El este Codruț Baciu, vocea noastră de la Marketing 🙂La mulți ani, Codruț!Îți mulțumim că iei un pic din talentul tău cu...
02/10/2026

El este Codruț Baciu, vocea noastră de la Marketing 🙂
La mulți ani, Codruț!

Îți mulțumim că iei un pic din talentul tău cu povești și cuvinte ca să faci ideile Learning Architect să sune bine.

P.S.: Iar dacă voi vreți să vedeți talent de povestitor, citiți cartea lui Codruț, „Împărăția Cerului și Eclerului” — e mi-nu-na-tă, o incursiune și poetică, și nostalgică, și amuzantă în lumea anilor ’90, pe care unii dintre noi am trăit-o.

02/10/2026

28 septembrie a venit și-a plecat, dar micile și marile unde de entuziasm încă se simt.

”SPIRAL - The Resilience Boardgame” is going places.

Scrie-ne dacă unul dintre aceste locuri trebuie să fie organizația ta.

Address

Boulevard Dacia 14
Bucharest

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Learning Architect posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Learning Architect:

Shortcuts

Share