20/08/2026
𝗟𝗮𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗚𝗲𝗻 𝗭 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲: 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗲𝗮𝘇𝗮 𝗺𝗮𝘁𝘂𝗿𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗮 𝘀𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗮 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗮𝗿𝗮 𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗶𝗶 𝗮𝗻𝗶 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮.
Ai în organizație 3 colegi Gen Z cu potențial pe care vrei să-i susții în următorul pas al dezvoltării lor?
Tineri aflați într-un program de traineeship, cu rezultate bune sau care se pregătesc pentru un rol cu mai multă responsabilitate.
𝗚𝗲𝗻 𝗭 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗲𝗶 (𝗶𝗮𝗿 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗶𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘃𝗼𝗶 𝘁𝗼𝘁𝗶).
Participanții învață:
• să se cunoască mai bine și să își transforme punctele forte în atuuri profesionale;
• să comunice direct, să își exprime nevoile într-un mod asertiv, să ofere și să primească feedback constructiv;
• să îi înțeleagă mai bine pe ceilalți, să se adapteze și să colaboreze cu oameni diferiți;
• să își înțeleagă reacțiile în situații de presiune și să acționeze cu claritate și încredere în contexte ambigue.
Programul a fost construit pornind de la focus grupuri cu angajați Gen Z și manageri care lucrează direct cu ei. Am întâlnit tineri care știu ce își doresc, ce îi motivează și cm pot aduce valoare, dar care au nevoie de instrumente pentru a transpune această conștientizare în contextul profesional.
Deschidem un grup open în această toamnă:
📅 10 și 24 septembrie
📅 8 și 22 octombrie
📅 5 noiembrie
5 module experiențiale, de aproximativ 3 ore
Maximum 10 participanți din organizații diferite
Poți selecta direct 3 colegi cu potențial sau poți distribui invitația intern către colegii eligibili, iar locurile pot fi ocupate pe principiul „primul venit, primul servit”.
Participarea presupune o investiție pentru fiecare coleg înscris. Dacă vrei să creezi această experiență pentru mai mulți tineri din organizația ta, putem organiza și o ediție in-house, adaptată contextului vostru.
Ai colegi cărora li s-ar potrivi programul? Scrie-ne direct. Îți povestim mai multe, îți trimitem toate detaliile și te ajutăm să îi înscrii.
