DESPRE
Mama mi-a spus: "Daca intri in armata, vei deveni general. Ca artist, am devenit Picasso. (Pablo Picasso)
DE LA ANGAJAT LA SUPER STAR
Fiecare om are un potential unic. Misiunea Trainart este sa descopere acest potential in fiecare persoana dintr-o companie si sa ajute la valorificarea sa maxima. Cu alte cuvinte, Trainart sustine angajatul sa se reinventeze in cea mai stralucitoare versiu
ne a sa, printr-un proces de dezvoltare in trei pasi ascendenti:
1. FEEL EMPOWERED: coaching individual.
2. BE RESOURCEFUL: traininguri si team buildinguri pentru echipe.
3. ACT SPECTACULAR: metamorfoza, (trans)formarea liderului. In viziunea noastra, fiecare angajat si lider dintr-o companie ar trebui sa vina cu placere, "cu toata inima" la serviciu, pentru ca doar asa vor putea aduce plus-valoare companiei. Acest lucru este posibil doar prin parcurgerea unui proces complex si deplin, care include dezvoltarea profesionala si evolutia personala. "Empowered, Resourceful, Spectacular" sunt cele trei trepte ale calatoriei profesionistului, dar si cele trei valori-cheie care ii sustin cresterea si, prin extensie, succesul organizatiei. ECHIPA TRAINART
Pasiune. Planificare riguroasa, dar si improvizatie de moment. Iata atu-urile care ne ajuta sa realizam programe complexe de dezvoltare pentru angajati. Mai mult decat traininguri clasice, cream experiente memorabile si eficiente, ludice si serioase, profesioniste si profund umane. SERVICIILE TRAINART
Serviciile Trainart sunt concepute ca parti ale unui proces organic de evolutie in trei pasi ascendenti. Iti recomandam sa alegi cursurile potrivite in functie de stadiul actual de dezvoltare al angajatilor si al liderilor. Daca doresti, te invitam sa ne contactezi pentru consiliere in selectarea trainingurilor. Pasul 1: FEEL EMPOWERED. Pornim de la premisa ca potentialul uman este unic si nelimitat. Prin cursurile de coaching, descoperim impreuna toate calitatile si defectele individuale. La finalul unui training individual de dezvoltare personala sau profesionala, devii constient de abilitatile tale, inveti sa-ti folosesti punctele forte pentru a-ti realiza planurile si incepi sa-ti corijezi minusurile. Pasul 2: BE RESOURCEFUL. D**a ce ai deprins abilitati individuale, de obicei va trebui sa le pui in valoare in cadrul unei echipe. De exemplu, intr-o echipa sportiva, fiecare membru este important si trebuie sa-si foloseasca talentul si capacitatile pentru succesul comun. La fel si intr-o companie. Trainingurile speciale si team buildingurile imbunatatesc competentele individuale necesare echipei si ofera resurse pentru ameliorarea interactiunilor din interiorul grupului. Pasul 3: ACT SPECTACULAR. Un angajat talentat care demonstreaza spirit de echipa, dar si abilitati de conducere are toate sansele sa se impuna drept lider al grupului. In acest stadiu de dezvoltare, cursul Metamorphosis te ajuta sa-ti valorifici la maximum potentialul de lider. Vei invata sa gasesti in interior resursele proprii pentru a te exprima memorabil in orice situatie. D**a curs, vei sti exact cine esti si ce poti, cm sa te transformi si sa te reinventezi ca sa obtii rezultatul asteptat si cele "15 minute de faima" pe scena ta de business.
