International Work Finder

11/05/2026

Nu mai este suficient ca o agenție să poată aduce candidați, este nevoie de resurse financiare solide și de capacitatea de a duce procesul până la capăt.

Schimbările anunțate în recrutarea personalului non-UE indică o transformare profundă: digitalizare prin platforma Work in Romania, mai multă transparență, dar și o presiune crescută pe eficiență și predictibilitate.

În realitate, miza depășește zona de HR. Orice blocaj în recrutare înseamnă întârzieri, costuri suplimentare și impact direct asupra operațiunilor. După 1-2 luni de investiții în proces, nu mai vorbim doar despre recrutare, ci despre business.

Citește analiza făcută de Melania Pop, Managing Partner International Work Finder, pentru Wall-Street.ro și vezi cm vor influența aceste schimbări mediul de afaceri din România:

Guvernul schimbă recrutarea de personal non-UE. Care este miza reală și ce se va schimba pe piața muncii? Link în comentariu

08/05/2026

Zilele acestea, în cadrul Board Alignment 2026, echipa de management a International Work Finder a beneficiat de o serie de întâlniri și workshopuri care i-au permis să exploreze noi modalități de dezvoltare și de creștere si să se concentreze pe ceea ce face diferența într-o organizație: oamenii și relațiile colaborative dintre ei. Am descoperit perspective diferite, complementare și am avut conversații sincere despre cm putem lucra mai bine ca echipă. Pentru noi, performanța începe cu încredere, deschidere și oameni care se simt ascultați.

Mulțumim tuturor pentru energie și implicare, iar Alinei și lui Elvis Filote pentru cadrul și discuțiile care ne-au adus mai aproape ca echipă.

08/05/2026

Auzim tot mai des că anumite joburi din România sunt ocupate de muncitori veniți din afara țării. Dar dincolo de statistici și reglementări, sunt povești reale, oameni care aleg România pentru un nou început.

Susan și Kriti au venit din Nepal cu un plan simplu: muncă, stabilitate și, în timp, o viață construită aici. Astăzi, unul dintre ei este deja coordonator pentru colegii din aceeași comunitate. Își dorește să rămână pe termen lung, să obțină rezidență permanentă și să transforme această etapă într-un drum stabil.

Pentru mulți ca ei, România nu este doar o destinație de muncă, ci o oportunitate. Iar pentru angajatori, această realitate vine cu responsabilități tot mai clare.

Urmărește mai jos materialul Euronews:

07/05/2026

Pe 13 și 14 mai va avea loc cea de-a 14-a ediție a retailArena, un adevărat hub pentru decidenții din retail, FMCG și eCommerce.

Colega noastră, Alexandra Tudorică, Chief Sales Officer la International Work Finder, va vorbi despre transformările din recrutarea și integrarea lucrătorilor străini, precum și despre provocările cu care se confruntă companiile în acest proces.

Nu rata discuțiile esențiale despre viitorul pieței muncii, te așteptăm la eveniment!

retailArena 2026

06/05/2026

Pe 14 mai va avea loc Gala Tranzit a operatorilor de expediții și logistică din România 2026, un eveniment de referință pentru industrie. În cadrul acestuia, colega noastră, Melania Pop, Managing Partner International Work Finder, va aborda schimbările majore ale regulilor de pe piața muncii și impactul lor asupra companiilor.

Nu rata ocazia de a înțelege ce urmează și cm te poți adapta din timp. Înscrie-te acum și fii parte din conversație!

Datele dvs. personale vor fi folosite pentru a vă susține experiența pe tot acest site, pentru a gestiona accesul la contul dvs. și în alte scopuri descrise în politică de confidențialitate.

06/05/2026

Ordonanța de Urgență adoptată recent de Guvern, privind accesul străinilor pe piața muncii din România, readuce în prim-plan o temă sensibilă: cm sunt angajați muncitorii din afara UE. Noile reguli propun contracte standardizate și introduc clar principiul „angajatorul plătește”, interzicând orice taxe sau comisioane cerute lucrătorilor.

În același timp, apare o întrebare esențială: are România suficientă forță de muncă locală sau depindem în continuare de angajați din afara UE? Și, mai ales, este această forță de muncă cu adevărat mai ieftină?

„Companiile cu care lucrăm nu aleg forța de muncă non-UE pentru că ar fi mai ieftină”, subliniază Melania Pop, Managing Partner International Work Finder, într-o declarație pentru Wall-Street.ro.

„Motivul real este că, în multe cazuri, nu există suficienți candidați locali disponibili sau interesați pentru anumite tipuri de roluri, fie că vorbim despre muncă în afara marilor orașe, despre programe de lucru solicitante, despre condiții grele sau mai puțin dezirabile."

Citește analiza completă:

Totul despre aducerea în țară a muncitorilor non-UE. Care sunt avantajele pentru angajatori. Link în comentariu

05/05/2026

Te invităm la primul Open House organizat la sediul International Work Finder, unde vom discuta despre:
✔️ impactul noii ordonanțe de urgență privind lucrătorii străini
✔️ ce devine obligatoriu în recrutarea locală
✔️ cm îți adaptezi strategia de recrutare

Unde: sediul International Work Finder, Bulevardul Bucureștii Noi 25A, 012352 București
Când: 19 mai, 08:30 – 11:00

Alături de:
Melania Pop, Managing Partner International Work Finder
Georgiana Brudaru, Head of Recruitment International Work Finder.

⚠️ Locuri limitate! Participarea se face pe bază de înscriere și confirmare.
Rezervă-ți locul acum: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScrtexz9JTK4tW-mbF47fKSzV3JsoRxwCE7Uz2ah-CkcPSEvg/viewform

05/05/2026

Vești bune pentru comunitatea nepaleză din România!

O echipă a Ambasadei Nepalului din Berlin, Germania se află în această perioadă în România și este pregătită să vă ajute, chiar aici, în București 🤝

Ce servicii sunt disponibile:
• Reînnoirea pașapoartelor (expirate, pierdute sau deteriorate)
• Legalizarea documentelor:
– Certificat de căsătorie nepalez
– Certificat de naștere
– Alte certificate și procuri

Îi găsiți la: Restaurant Chautari, București
Programări & informații: 0725 177 527

Dacă aveți nevoie de aceste servicii, nu ezitați să sunați pentru o programare.

04/05/2026

Schimbări importante în legislație? Hai să le înțelegem împreună.

Te invităm la un nou HR Breakfast, unde discutăm despre:
✔️ impactul noii ordonanțe de urgență privind lucrătorii străini
✔️ cm se schimbă procesele de recrutare și HR, odată cu implementarea directivei de transparentizare salarială
✔️ riscurile pe care lipsa de conformitate le generează companiilor (amenzi, litigii, blocaje)
✔️ planul de acțiuni pentru fiecare tip de companie, în parte

Unde: Oradea, Piața 9
Când: 15 mai, 08:30 – 11:00

Alături de:
Melania Pop, Managing Partner International Work Finder
Georgiana Brudaru, Head of Recruitment International Work Finder.

⚠️ Locuri limitate! Participarea se face pe bază de înscriere și confirmare.
Rezervă-ți locul acum: https://forms.gle/orknkHzotWnL7Q5h9

29/04/2026

Cum va transforma noua Directivă Salarială piața muncii din România, și, mai ales, ce domenii vor resimți direct aceste schimbări? Acestea sunt doar câteva dintre întrebările care domină conversațiile din piața muncii într-o perioadă de transformare profundă, un mix de resetare și redefinire a regulilor jocului, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

Într-un interviu pentru Wall-Street.ro, Georgiana Brudaru, Head of Recruitment la International Work Finder, a declarat că Directiva UE 2023/970 reprezintă, cel mai probabil, cea mai importantă reformă structurală din ultimii 20 de ani privind modul în care salariile sunt stabilite și comunicate în Europa.

Citește articolul complet:

Anunțurile care includ formulări precum „salariu atractiv” sau „salariu motivant” devin neconforme. Este Directiva Salarială cea mai importantă reformă structurală a modului în care se stabilesc și se comunică salariile în Europa ultimilor 20 de ani? Totul despre schimbările pe pi...

28/04/2026

Pe 5 mai ajungem la Craiova, la Maratonul de Business organizat de CCIFER, un eveniment care îmbină vizite la companii publice și private cu dialoguri aplicate și oportunități reale de conectare. Este o oportunitate excelentă de a descoperi noi direcții de colaborare, schimb de expertiză și parteneriate valoroase cu mediul local de business și autorități.

Ne bucurăm să revenim în regiune și să ne reîntâlnim cu clienți, parteneri și companii care împărtășesc aceleași preocupări privind evoluția pieței muncii.

De această dată, Melania Pop, Managing Partner International Work Finder, va susține o prezentare despre transformările din recrutarea și integrarea lucrătorilor străini.

Dacă vrei să discutăm concret despre provocările actuale și soluțiile potrivite, te așteptăm alături de noi!

Comunități de afaceri locale. Pipeline de proiecte. Un program complex de oportunități de business.