T.D. Health and Safety

19/02/2026

18/01/2026

Consultanta in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca, Santiere Temporare si Mobile si Prevenire si Stingere Incendii

21/12/2025

Sarbatori fericite!

14/09/2025

Coordonarea SSM este obligatorie atunci când pe șantier activează simultan sau succesiv cel puțin două companii, iar responsabilitatea desemnării coordonatorului revine beneficiarului lucrării sau reprezentantului său legal. Scopul este integrarea măsurilor de prevenire atât în faza de proiectare, cât și pe parcursul execuției, pentru a preveni riscurile generate de interacțiunea activităților multiple desfășurate în același loc. Nerespectarea acestor obligații poate atrage amenzi semnificative, sistarea lucrărilor, chiar sancțiuni penale.

01/09/2025

Siguranța angajaților tăi, prioritatea noastră.

Într-un mediu de afaceri competitiv, succesul depinde de performanța și binele echipei tale. Asigură-te că angajații tăi lucrează într-un cadru protejat, unde riscurile sunt minimizate.

Oferim servicii complete de protecția muncii (SSM) și situații de urgență (SU), adaptate nevoilor specifice ale companiei tale. De la evaluarea riscurilor și elaborarea documentației, până la instruirea practică și audituri periodice, suntem partenerul tău de încredere pentru a crea un mediu de lucru conform legislației și, mai ales, sigur.

Nu lăsa siguranța pe locul doi. Contactează-ne pentru o evaluare gratuită și investește în cel mai valoros activ al tău: oamenii.

11/07/2024

🔒 **Servicii SSM și PSI Profesionale pentru Siguranța Ta și a Angajaților Tăi!** 🔥

👷‍♂️ **Asigură-ți afacerea cu cele mai bune soluții de securitate și sănătate în muncă (SSM) și prevenirea și stingerea incendiilor (PSI)!** 👷‍♀️

🔹 **Evaluări de risc:** Identificăm și evaluăm riscurile pentru a preveni accidentele la locul de muncă.
🔹 **Instruire și consultanță:** Organizăm sesiune de training pentru a asigura conformitatea cu legislația și pentru a instrui angajații.
🔹 **Planuri de evacuare:** Elaborăm planuri de evacuare si de intervenție în caz de incendiu sau alte situații de urgență.
🔹 **Evenimente:** Cercetam evenimente în care sunt implicați salariați dumneavoastra
🔹 **Coordonare santiere:**

📈 **De ce să alegi serviciile noastre?**
✅ Experiență și profesionalism
✅ Soluții personalizate pentru afacerea ta
✅ Respectarea strictă a legislației în vigoare
✅ Prețuri competitive

🛡️ **Protejează-ți echipa și afacerea! Contactează-ne acum pentru o consultanță gratuită!**

📞 **Telefon:** [0763 56 66 82]
📧 **Email:** [[email protected]]

Fii proactiv și asigură un mediu de lucru sigur și conform pentru toți angajații tăi!

11/07/2024

𝗙𝗮𝗰𝗲𝗺 𝘂𝗻 𝗮𝗽𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗼𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲𝗮 𝗶𝗴𝗶𝗲𝗻𝗶𝘇𝗮̆𝗿𝗶𝗶 𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘂𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝗱𝗶𝗲𝗿𝗲!

În ultimele 24 de ore, s-au înregistrat aproximativ 140 de incendii de vegetație, iar peste 300 de hectare de teren au fost mistuite, fiind necesară intervenția a sute de pompieri pentru a stinge flăcările.

Arderile de vegetație sunt interzise, iar nerespectarea se sancționează cu amenzi de la 7.500 lei la 15.000 lei pentru persoane fizice, iar pentru persoanele juridice de la 50.000 lei la 100.000 lei.

Trebuie să reţineţi că au fost situaţii când, în urma unor astfel de incendii, din cauza propagării focului sub acţiunea vântului și pe fondul temperaturilor ridicate, s-au înregistrat victime omeneşti și importante pagube materiale.

Totodată, nu trebuie omis faptul că aceste arderi necontrolate pot constitui cauze ale unor accidente rutiere, şi ele soldate cu victime, ca urmare a scăderii vizibilităţii pe drumurile publice.

𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮̆ 𝘃𝗶𝗮𝘁̦𝗮! 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮̆ 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘂𝗹 𝗶̂𝗻𝗰𝗼𝗻𝗷𝘂𝗿𝗮̆𝘁𝗼𝗿!

Sursă: IGSU - Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta, Romania

10/07/2024

, Doua noi societatii în portofoliul nostru.

16/09/2023

Cercetare eveniment:
Azi am inceput sa cercetam un eveniment relaxati ca avem toate documentele puse la dispozitie.
Ajungem la litera J din PV-ul de cercetare a evenimentului si ne blocam... De ce? ... In ziua in care s-a produs evenimentul avem pontaj cu 8 ore pentru lucratorul care a fos implicat in eveniment (chiar daca evenimentul s-a intamplat in primele 2 ore de program), plus ca in pontajul din urmatoarea zi, lucratorul figureaza cu Concediu de Odihna pentru urmatoarele 5 zile.
In concluzie: Administratorul societatii nu este constient de faptul ca acesta are o raspundere penala si chiar si atunci cand are eveniment/ evenimente nu se implica si desemneaza lucratori din subordinea sa care doar vor sa scape de sarcina data, fara sa aibe cunostinta de ceea ce fac.