31/07/2026
Într-o perioadă în care tot mai multe organizații se confruntă cu dificultăți în recrutarea și retenția personalului, regiunea Värmland din Suedia a lansat un proiect ambițios care demonstrează că atractivitatea unui loc de muncă nu se rezumă doar la salariu🧑🏻⚕️👩🏼💼👨🏼💼👷🏼♂️
🇪🇺🇸🇪Inițiativa Attraktionskraft Värmland („Atractivitatea Värmland”) a fost dezvoltată pentru a răspunde deficitului de competențe și provocărilor de recrutare prin promovarea egalității de șanse, a diversității și a leadershipului incluziv.
👉Citește mai mult pe platforma TRAIN4IND:
https://train4ind.metodica.ro/incluziunea-transforma-angajatorii-bune-practici-din-suedia-regiunea-varmland/
🌱Activitatea este finanțată în cadrul proiectului ”TRAIN4IND - Creșterea performanțelor angajaților din industrie” implementat împreună cu FiaTest și finanțat în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027.
Incluziunea transformă angajatorii - studiu de caz Suedia