ESSB Quality Consulting

Name: ESSB Quality Consulting
Address: Strada Dambovita nr. 12, Constanta, RO
Telephone: 0723172224

Home
Romania
Constanta
ESSB Quality Consulting

ESSB Quality Consulting are ca domeniul de activitate serviciile de consultanță în domeniul managementului calității (ISO) și al sigurantei (ISM).

Munca noastră se bazează pe abordarea fiecarui proiect sau contract cu deplină implicare și seriozitate. Indiferent de marimea afacerii fiecărui client al nostru, acesta va fi tratat cu deosebită atenție pe parcursul tuturor stadiilor contractuale. Specialiștii ESSB Quality Consulting acționează pentru dezvoltarea unei bune relații cu fiecare client, la fiecare nivel organizațional al acestuia, im

plicându-se activ în rezolvarea oricărei probleme apărute în derularea relațiilor contractuale cu compania client. Ascultăm punctele de vedere din interiorul companiei sau din afară - oricât de diferite ar fi - și dăm răspunsuri în fiecare problemă, respectând confidențialitatea comercială si personală a informațiilor.

27/09/2019

https://www.wall-street.ro/articol/Careers/245038/in-mintea-angajatilor-motivele-care-ii-tin-in-companii-si-pentru-care-dau-cu-piciorul-unui-job.html?utm_source=Cariere&utm_medium=site_fb&utm_campaign=parteneriat_cariere

Cele mai importante motive pentru care oamenii aleg sa se angajeze intr-o companie si sa ramana mai mult timp alaturi de aceasta tin de siguranta locului de munca, de oportunitatile de dezvoltare a...

20/09/2019

https://www.andyszekely.ro/secretul-motivarii-celorlalti/

De la cunoscut, la necunoscut, fără retur Practic, procesul de convingere (vânzare) eficientă decurge astfel. La începutul comunicării cu cineva, acea

07/09/2019

https://revistacariere.ro/leadership/piata-muncii-employment/programul-de-munca-clasic-scade-productivitatea-si-ne-imbolnaveste-ce-e-de-facut/

Programul clasic, de la 9:00 la 17:00, este un subiect îndelung dezbătut. Tot mai mulţi oameni vor să aibă un program flexibil, în timp ce alţii sunt mai productivi dis-de-dimineaţă sau spre seară. Oricum am face, acest interval orar pentru muncă nu pare să fie potrivit pentru nimeni. Re...

30/07/2019

https://www.manager.ro/articole/companii-si-firme-34/3-probleme-mai-putin-cunoscute-cu-care-se-confrunta-antreprenorii-noi-100161.html

Orice companie, indiferent de industria in care activeaza, este constant supusa unor riscuri. Fie ca e vorba de lipsa clientilor, probleme cu fluxul de numerar sau dificultati in recrutarea de personal, toti antreprenorii vor avea de depasit numeroase obstacole in drumul lor spre succes. In plus,

16/07/2019

https://revistacariere.ro/antreprenor/start-up/sistemele-de-management-%E2%80%93-organizare-reducere-a-costurilor-si-disponibilizari/

Când o companie se află într-un trend ascendent sau descendent, „vinovat” de situaţie este mereu managerul. Dezvoltarea companiilor a fost un fenomen obişnuit înainte de 2008. După această perioadă de creştere globală a economiei însă firmele au fost şi sunt nevoite să se adapteze...

11/06/2019

https://wp-backend.lssapps.com/2018/01/03/ziua-are-doar-24-de-ore-lectii-de-time-management-pentru-un-an-excelent/

Descopera 8 tehnici de time management care sa te ajute sa ai timp pentru toate activitatile importante pentru tine. Vezi care ti se potriveste!

24/05/2019

https://revistacariere.ro/leadership/contribuitori/cum-ne-putem-dezvolta-asertivitatea-la-locul-de-munca-cateva-strategii-utile/https://revistacariere.ro/leadership/contribuitori/cum-ne-putem-dezvolta-asertivitatea-la-locul-de-munca-cateva-strategii-utile/

Atât în atingerea obiectivelor profesionale, cât și pentru a dezvolta relații sănătoase la locul de muncă, este important să învățăm cm să comunicăm asertiv, adică să știm cm să cerem ceea ce dorim într-un mod ferm, just și echitabil.

14/05/2019

https://m.adevarul.ro/economie/stiri-economice/pontaj-electronic-angajatii-angajatorii-vor-obligati-foloseasca-sistem-masoare-timpul-zilnic-lucru-1_5cda750d445219c57e9a63f4/index.html

Curtea de Justiţie a Uniunii Europene a decis marţi că statele membre trebuie să oblige angajatorii să folosească un sistem care să permită măsurarea cu exactitate a timpului de lucru al angajaţilor şi să compenseze cu bani sau zile libere, orele suplimentare.

12/05/2019

https://m.soundcloud.com/lorand-szasz-1/cum-sa-incasezi-banii-de-la-clienti

Cash-flow-ul (fluxul de numerar) poate sa fie "moartea" unei firme. Diferenta dintre momentul in care cumperi un produs de la furnizori (sau produci/livrezi), il vinzi si incasezi banii (cash gap) poa

30/04/2019

https://www.andyszekely.ro/motivarea-inconstienta-cele-doua-forte-absolut-esentiale/

Am avut perioade în care am ținut câte 1-2 discursuri motivaționale pe zi, în fața unor grupuri de la 10 la 400 de oameni... Cu ocazia asta mi-am

28/04/2019

https://www.startupcafe.ro/stiri-howto-20433108-marea-insulta-care-face-angajati-plece-din-firma-9-greseli-ale-patronilor.htm

Managerii fac 9 greseli tactice care ii fac pe cei mai buni angajati sa plece din firme, considera un specialist american in resurse umane. Printre aceste greseli se numara angajarea si promovarea persoanelor care nu merita. "Este o insulta uriasa" pentru angajatii care muncesc din greu, atrage aten...

Address

Strada Dambovita Nr. 12
Constanta

Telephone

0723172224

Website

http://consultanta-iso-ism.ro/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ESSB Quality Consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Business in Constanta?