25/05/2019
Angajam Economist/specialist salarizare
Suntem într-o continuă dezvoltare și dorim în echipa FISCONTEXPERT colegi cu experiență în contabilitate, fiscalitate, salarizare și gestionare resurse umane, legislația specifică, dar suntem deschiși și față de tinerii absolvenți.
Acum avem nevoie de un coleg specializat pe salarizare sau care dorește să lucreze doar în acest domeniu și care îndeplinește cerințele noastre.
Cerințe:
1. studii superioare în domeniul economic sau IT. Cunoștințele / experiența în administrarea de personal/ calitatea de inspector resurse umane reprezintă un atu;
2. Minim 3 ani de experiență relevantă/activitate de salarizare (experiența de lucru într-o companie mare (> 400 de angajați) sau într-o firmă specializată în externalizarea acestor servicii poate fi un avantaj);
3. Cunoaștere foarte bună a legislației românești în domeniu și a practicilor în domeniul salarizării (beneficii salariale, avantaje de natură salarială, subvenții care pot fi acordate angajaților sau angajatorilor, facilitățile fiscale aplicabile, etc);
4. Abilități foarte bune de lucru într-un software salarial specific (cunoașterea NEXUS poate fi un avantaj, dar nu o condiție obligatorie);
5. Abilități foarte bune de comunicare, politicoasă și diplomatică, cu spirit de echipă si capabilă să gestioneze eventualele situații tensionate;
6. Persoană empatică, ordonată și atentă la detalii, prietenoasă cu cifrele, organizată si orientată spre rezultate, capabilă să-si prioriteze sarcinile si să lucreze cu termene limita;
7. Persoană harnică și pasionată de domeniul salarizării și conștientă de responsabilitățile pe care trebuie să și le asume;
8. Orientare spre dezvoltarea abilităților și competențelor profesionale și spre o foarte bună gestionare a timpului.
Responsabilități:
1. Înregistrarea corectă a tuturor informațiilor privind salarizarea;
2 Gestionarea întregului proces de beneficii și salarizare, fiind responsabil pentru calcularea lunară și livrarea la timp către clienții noștri a rapoartelor privind salariile (state de plată, fluturași, situații concedii medicale, situații concedii de odihnă, situații privind tichetele, etc);
3. Întocmește și depune la timp declarațiile lunare 112 în conformitate cu reglementările legale;
4. Întocmește și depune la timp documentația pentru obținerea subvențiilor;
5. Întocmește și depune la timp documentația pentru încasarea concediilor medicale;
6. Întocmește rapoartele solicitate de clienți, inclusiv simulările solicitate de aceștia;
7. Întocmește raportările statistice lunare, trimestriale, anuale;
8. Se asigură că este la curent cu modificările legislative din domeniul salarizării și verifică corelarea acestora cu sistemul informatic;
9. Eliberează adeverințe de venit pentru salariați;
10. Acordă consultanță pe probleme specifice salarizării;
11. Colaborează cu colegii din departamentul de resurse umane pentru îndeplinirea cu succes a atribuțiilor de serviciu și pentru furnizarea în permanență și cu promptitudine către clienți a unor servicii de calitate și profesioniste.
Dacă ai citit cu atenție tot ce scrie mai sus și consideri că ești potrivit pentru acest job, te invităm să aplici! Ai șanse mari ca locul tău să fie alături de noi, echipa FISCONTEXPERT CONSULT!
Pentru această opțiune iți oferim:
* acces la pregatire profesională continuă;
* oportunitate excelentă de dezvoltare a abilităților și competențelor profesionale;
* pachet salarial corelat cu experiența și performanța profesională;
* program flexibil;
* intrarea într-o echipă harnică, dinamică și de încredere, care nu face rabat la calitate și care ține cont de nevoile clienților.
Așteptăm cu încredere cv-ul tău!
