20/12/2018
Ce trebuie sa faca angajatorii la inceputul anului 2019?
- Sa se faca o analiza si sa se stabileasca care sunt salariatii incadrati pe functii cu nivel de studii superioare si cu o vechime in munca de cel putin un an.
- Sa se intocmeasca acte aditionale la contractele de munca ale angajatilor, prin care sa se stabileasca noul salariu minim brut garantat in plata: 2.080 lei sau 2.350 lei, d**a caz.
- Sa se inregistreze in REVISAL modificarile cu privire la noul salariu minim brut in termen de 20 de zile lucratoare, adica pana cel tarziu la data de 30.01.2019 inclusiv.