Profiles International Romania

19/06/2025

15/05/2025

🔍 When a chair is empty… what do we actually know about the person who should be sitting there?

In business—or in politics—we’re often tasked with choosing who will lead or represent us. But skipping debates, whether literally or figuratively, tells us nothing about competence, values, or decision‑making ability.

👉 That’s why we rely on assessment centres and scientifically validated psychometric tools. Real evaluation comes from data, observable behaviour, and measurable results—not hearsay.

🪑 An empty seat remains a mystery. We prefer to know who we’re dealing with.

10/02/2025

În solidaritate cu boicotul de astăzi, 10 februarie, al domnului George Călinescu / Florin Georgescu / Călin Găndulescu, am decis să nu intru în nicio reprezentanță Ferrari și să nu cumpăr niciun F40, SF90 Stradale sau LaFerrari! Gata, ajunge! Stop abuzurilor!
În schimb, am mers la vecinii de la Carrefour România (express), unde găsesc întotdeauna produse proaspete, de calitate și la prețuri avantajoase (și, văd, au și ceva promoții astăzi). Poate fac o vizită și altor vecini...
Iar pentru voi, cei care vă gândiți serios la solidaritate astăzi, vă spun doar atât: "Free your mind, and the rest will follow."

28/05/2020

Tăierile de salarii au fost o acțiune des întâlnită lunile acestea în companiile afectate de criza generată de coronavirus. Și chiar dacă banii nu sunt factorul determnat care reține o persoană în...

19/05/2020

Angajatorii din întreagă țara stabilesc protocoale pentru muncă la distantă. Va fi necesară tele-muncă productivă pentru a menține economia în mișcare, deoarece companiile se străduiesc să mentină...

13/04/2020

24/10/2019

International Partner Summit 2019 - PXT Select - Profiles International

22/04/2019

Ce-și doresc oamenii de la muncă: MOTIVAȚIE
Fiecare persoană are motivații diferite pentru a lucra. Motivele de lucru sunt la fel de individuale ca și persoana. Dar, toți oamenii lucrează pentru că locul de muncă oferă ceva de care au nevoie. Ceea ce obții de la munca ta influențează moralul , motivația și calitatea vieții tale.
Unii oameni lucrează pentru dragostea lor față de muncă; alții lucrează pentru împlinirea personală și profesională. Alți oameni doresc să-și atingă obiectivele. Unii oameni au misiuni personale pe care le realizează prin muncă semnificativă .
Oricare ar fi motivele personale de lucru, până la urmă, aproape toată lumea lucrează pentru bani. Indiferent cm o numiți: compensații, salarii, prime, beneficii sau remunerații.

Some people work for personal fulfillment; others work for the love of what they do. Motivation is unique for diverse people. See how to foster motivation.

10/04/2019

Majoritatea oamenilor care au un job vor spune că nu le place ceea ce fac. De fapt, oamenii tind sa muncească din greu ore întregi pentru a câștiga bani, astfel încât vor putea să își petreacă timpul liber făcând lucruri distractive. Daca asta suna bine, filosoful Alan Watts crede că ar trebui sa schimbăm ceva în gândirea noastră. El vrea să transformăm munca în joacă. Încearcă asta și vezi cm îți schimbă viața

If you could treat your work like play wouldn't you have much more fun?

04/04/2019

Happy or unhappy?

Happiness is a thing that we all strive to attain. As human beings, we all admit that life is short and unhappiness makes our lives difficult. As is common knowledge, our behaviors have a huge