M&Co. Training

M&Co. Training Oameni, organizații, viitor. Maximalizează performanța echipei tale.

Ceea ce a funcționat în trecut este puțin probabil să fie rețeta și în viitor pentru o forță de muncă formată din mileniali și generația Z. Metodele noastre de training sunt menite să aprofundeze – atât la nivelul individului cât şi la nivel de grup - diversele tehnici care constau în jocuri de rol, rezolvări de situaţii problematice, simulări, jocuri pentru dezvoltarea aptitudinilor, exerciţii in

teractive, analiza problemelor concrete (materiale video), teste, chestionare, scurte prezentări teoretice etc.

Oamenii uită aproximativ 70% din informațiile noi în primele 24 de ore fără consolidare. Formarea unui comportament nou ...
22/06/2026

Oamenii uită aproximativ 70% din informațiile noi în primele 24 de ore fără consolidare. Formarea unui comportament nou durează în medie 66 de zile.

Majoritatea programelor de training se încheie cu mult înainte ca schimbarea să aibă timp să se producă.

Follow-up-ul nu este un element opțional. Este condiția în care un program de dezvoltare produce rezultate reale.

18/06/2026

Ne bucurăm să fim parteneri ai conferinței Psihologia Leadershipului 2026, un eveniment care aduce în prim-plan dimensiunea umană a leadershipului.

Pe 21 octombrie, la București, conferința va reuni lideri, psihologi și specialiști în dezvoltare organizațională într-un dialog despre felul în care empatia, claritatea și relațiile autentice influențează modul în care conducem și colaborăm.

Într-o perioadă în care tehnologia evoluează mai rapid decât oamenii, conversațiile despre leadership devin tot mai importante performanța ține de capacitatea liderilor de a crea încredere, sens și conexiune reală în cadrul echipelor.

La M&CO Training credem în leadershipul construit pe înțelegerea oamenilor și pe dezvoltarea competențelor care fac echipele mai conștiente, mai aliniate și mai reziliente.

De aceea ne bucurăm să fim alături de comunitatea de HR.

Ne vedem la Psihologia Leadershipului 2026.

Modul în care funcționează o echipă în biroul obișnuit și modul în care funcționează într-un context neprevăzut sunt dou...
15/06/2026

Modul în care funcționează o echipă în biroul obișnuit și modul în care funcționează într-un context neprevăzut sunt două lucruri diferite.

Team building-urile outdoor fac vizibilă dinamica reală a grupului — exact ce are nevoie un lider să vadă. Programele outdoor M&CO Training sunt construite tocmai pentru a crea acest tip de context — unul în care echipa devine vizibilă pentru sine și pentru liderul ei.

Mediu inspirațional, experiență premium și o evadare autentică din rutina zilnică! Exact de aceea ne place să lucrăm cu ...
12/06/2026

Mediu inspirațional, experiență premium și o evadare autentică din rutina zilnică! Exact de aceea ne place să lucrăm cu echipa Castle Hotel Daniel. 🏰

Un training memorabil are nevoie de o locație care susține focusul, colaborarea și experiența în sine. Atmosfera aparte a castelului, serviciile premium și apropierea de natură formează o combinație perfectă pentru team building-uri, workshopuri de leadership și traininguri corporative memorabile. ✨

Dacă ești în căutarea unui loc unde învățarea devine experiență, îți recomandăm din suflet partenerul nostru: Daniel Castle.

Au trecut deja 10 ani de la înființarea rețelei de clinici Clinica Stomatologica Open Design, iar faptul că am fost invi...
09/06/2026

Au trecut deja 10 ani de la înființarea rețelei de clinici Clinica Stomatologica Open Design, iar faptul că am fost invitați să luăm parte la aniversarea lor a fost o adevărată onoare pentru noi.

Un lucru ne-a rămas în minte din ceea ce au spus organizatorii: au dorit să fie alături de toți cei care, într-un fel sau altul, au contribuit cu „o cărămidă” la dezvoltarea lor.

Colaborăm din 2019 și, de atunci, am avut împreună numeroase proiecte: teambuildinguri, programe de dezvoltare organizațională și traininguri dedicate echipelor.

Am văzut de aproape cm au crescut, cm au deschis noi clinici și cm au rămas consecvenți în ceea ce privește calitatea și dorința de a se dezvolta continuu.

Mulțumim pentru invitație, Ioana Tonea, Ovidiu Tonea și Darius! Sunteți o echipă minunată și vă dorim mult succes în continuare! 👏

La mulți ani, Open Design! 🥂

Profesioniștii tineri folosesc deja AI ca parte naturală a modului în care lucrează. În organizațiile unde echipele sunt...
08/06/2026

Profesioniștii tineri folosesc deja AI ca parte naturală a modului în care lucrează. În organizațiile unde echipele sunt mixte generațional, această fluență digitală devine o resursă concretă — atât pentru colegii seniori, cât și pentru ritmul general de transformare.

Pentru lideri și profesioniștii de HR, aceasta este o variabilă care merită integrată conștient în strategia de recrutare și în modul în care sunt construite echipele.

Ai auzit de Conacul Rácz K ú r i a?Lucrăm în multe locații — dar recomandăm doar pe acelea unde mediul adaugă cu adevăra...
05/06/2026

Ai auzit de Conacul Rácz K ú r i a?

Lucrăm în multe locații — dar recomandăm doar pe acelea unde mediul adaugă cu adevărat valoare procesului și experienței.

Rácz Kúria este exact acest tip de locație: fiecare oră petrecută acolo generează gânduri, conversații și momente memorabile.

Ideal pentru grupuri mici, precum traininguri de leadership (max. ~15 participanți): focus, inspirație, calitate.

Dacă ești în căutarea locației perfecte pentru echipa ta, aceasta este alegerea sigură.

Julie Sweet, CEO-ul Accenture, a transformat una dintre cele mai mari companii de consultanță din lume pornind de la o p...
05/06/2026

Julie Sweet, CEO-ul Accenture, a transformat una dintre cele mai mari companii de consultanță din lume pornind de la o premisă simplă: fluența în AI devine o condiție pentru avansare profesională, la toate nivelurile organizației.

În mai puțin de trei ani, Accenture a crescut de la 30 de angajați formați în AI generativ la peste 550.000. Investiția anuală în formare depășește un miliard de dolari.

Concluzia pe care Sweet o transmite constant liderilor cu care lucrează este clară: cel mai mare obstacol în adopția AI este capacitatea organizației de a-și reorganiza mentalitatea și de a reinventa procesele existente. Datele arată că organizațiile investesc în AI, dar nu investesc în formarea oamenilor.

Generații întregi de lideri au nevoie de noi competențe pentru a înțelege cm ar trebui să le informeze AI strategia de business. Acesta este motivul pentru care Sweet susține că liderii au două opțiuni în fața acestei transformări: fie aduc oameni noi, fie fac munca grea de a-i aduce pe cei existenți la o înțelegere reală a tehnologiei.

Formarea nu este un beneficiu opțional în această ecuație. Este infrastructura pe care se construiește transformarea reală.

Tünde Jakabos are peste două decenii de experiență în consultanță de management, conducând operațiuni în Europa Centrală...
01/06/2026

Tünde Jakabos are peste două decenii de experiență în consultanță de management, conducând operațiuni în Europa Centrală și de Est, Orientul Mijlociu și Africa, în cadrul Hay Group și Korn Ferry. A coordonat echipe în 29 de țări și a gestionat portofolii de business de până la 16 milioane USD.

Unul dintre rezultatele care definesc cel mai bine profilul ei de practician este reducerea ratei de fluctuație a angajaților de la 33% la 8% — obținută printr-o restructurare strategică a operațiunilor, fără pierderi de personal în proces.

Abordarea a fost construită pe trei direcții: reducerea orelor suplimentare, crearea unui mediu care sprijină dezvoltarea competențelor individuale în domeniile de expertiză preferate și redefinirea modelului operațional pentru o utilizare mai eficientă a resurselor.

Fluctuația ridicată este unul dintre cele mai costisitoare simptome dintr-o organizație — și unul dintre cele mai frecvent tratate superficial. Experiența Tündei arată că soluțiile durabile vin din înțelegerea structurală a cauzelor, nu din intervenții punctuale.

Tünde Jakabos se alătură echipei de traineri M&CO Training.

La Miercurea Sibiului, pe platforma East Grain, șase echipe s-au întâlnit pentru un family day construit în jurul jocuri...
27/05/2026

La Miercurea Sibiului, pe platforma East Grain, șase echipe s-au întâlnit pentru un family day construit în jurul jocurilor populare tradiționale.

Probele de îndemânare au creat un context în care participarea a fost naturală și accesibilă tuturor — indiferent de vârstă. Familiile au intrat în competiție împreună, iar interacțiunile s-au construit fără efort, în ritmul specific jocului.

Astfel de momente reconfirmă că legăturile autentice se construiesc cel mai bine atunci când contextul permite oamenilor să fie ei înșiși — în afara structurilor obișnuite ale zilei de lucru.

Ne bucurăm că am fost alături de echipele East Grain în această zi.

Address

Targu-Mures

Telephone

+40748866609

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when M&Co. Training posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category