Performia Romania

19/06/2026

„Suntem o mare familie" – dacă mai auzi asta la interviu, poate e un semn. Oamenii harnici vor echipe unde munca se vede și rezultatele contează. Tu ce tip de companie construiești? 👇

19/06/2026

Care este diferența dintre antreprenorii care își dezvoltă constant afacerea și cei care ajung să muncească tot mai mult pentru aceleași rezultate?

Pe 24 iunie, în cadrul întâlnirii BNI Mureș, voi susține o prezentare despre:

„De ce unii antreprenori cresc, iar alții doar muncesc mai mult.”

Din experiența mea la Performia România, am observat că succesul unei afaceri nu depinde doar de produs, piață sau strategie, ci și de modul în care antreprenorul își construiește echipa și își organizează activitatea.

Dacă ești antreprenor și îți place să înveți din experiența altor oameni de business, te invit să ni te alături.

📅 24 iunie
🕗 08:15 – 10:00
📍 Alchimia Garden, lângă Cocoșul de Aur

Pe lângă prezentare, vei avea ocazia să cunoști antreprenori din diverse domenii și să descoperi cm pot relațiile potrivite să contribuie la dezvoltarea afacerii tale.

Dacă dorești să participi, lasă-mi un mesaj și îți ofer toate detaliile.

Te aștept cu drag!

19/06/2026

👌 O echipă bună trebuie construită, iar pentru asta ai nevoie de date, experiență și cunoștințe.

🗣 În această săptămână vorbim despre de ce anunțul de angajare nu mai aduce rezultate și ce poți face în loc. Ce s-a schimbat pe piața muncii și cm găsești totuși omul potrivit, fără să te bazezi doar pe un anunț clasic.

👥️ Dacă ești antreprenor sau lucrezi cu oameni, alătură-te transmisiunii live. Un gând util cât o pauză de masă, săptămână de săptămână. Urmărește-ne și ne vedem vineri la ora 13:00 la Pauza de Masă!

19/06/2026

Anunțul tău nu aduce candidați? Vineri îți dăm răspunsul. 👇

19/06/2026

💡 La prima vedere poate părea un paradox. De ce să investim în cineva care apoi poate să plece?

Pentru că în companiile unde oamenii se dezvoltă, unde sunt apreciați și unde își văd viitorul, demisiile sunt mult mai rare. Investiția în oameni nu facilitează plecarea. Facilitează rămânerea.

Retenția nu este o acțiune punctuală. Trebuie să lucrezi la ea zi de zi.

18/06/2026

Prima săptămână contează mai mult decât crezi. Un început haotic îi spune angajatului că firma nu-l ia în serios. Tu cm ai organizat prima zi a ultimului angajat? 👇

16/06/2026

🔄 Dacă aceleași probleme revin din nou și din nou, angajări greșite, manageri suprasolicitați, lipsă constantă de personal, atunci nu oamenii sunt problema.
Sistemul este. ⚙

Fluctuația de personal este cel mai des o problemă de leadership sau organizațională decât una de HR. Schimbarea oamenilor nu rezolvă nimic dacă sistemul din spate rămâne același.

De aceea este nevoie de o strategie de personal: pentru ca firma să gândească înainte și să nu funcționeze zi de zi stingând incendii.

13/06/2026

👀 Cei mai buni angajați nu se plâng primii.

De obicei sunt cei care decid în tăcere, apoi te pun în fața faptelor împlinite. Până când liderul observă că există o problemă, cei mai puternici oameni sunt deja cu gândul în altă parte.

Vestea bună este că există semne. Există momente când se mai poate acționa. Poți negocia, discuta, căuta soluții împreună, astfel încât nimic să nu vină ca o surpriză. Întrebarea este dacă observăm aceste semne la timp.

Care crezi că este primul semn de avertizare peste care se trece cu vederea cel mai des? 👇

Scrie-ne și încearcă testul EXEC-U!

12/06/2026

12/06/2026

Cel mai bun HR nu stinge focul. Nu lasă să se aprindă. Astăzi îți arătăm cum! 👇