Expat Solutions

08/10/2026

Certificat de competență lingvistică în limba română

Începând cu 1 ianuarie 2026, persoanele care solicită acordarea dreptului de ședere pe termen lung în România vor trebui să prezinte un certificat de competență lingvistică în limba română.

În prezent, examenul este organizat și de Universitatea de Vest din Timișoara (UVT), de două ori pe lună.

💳 Taxa de examinare: 1.000 lei
📚 Pentru dosarul depus la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) este suficient nivelul A2.

Vom verifica direct cu IGI dacă există o listă oficială a instituțiilor acreditate să elibereze acest certificat și care sunt acestea.

https://lift.uvt.ro/certificate-de-competenta-lingvistica/certificate-de-competenta-lingvistica-certificate-de-competenta-lingvistica-ro/

🇬🇧 Romanian Language Proficiency Certificate

Starting 1 January 2026, applicants for long-term residence in Romania will be required to submit a Romanian language proficiency certificate.

The examination is currently also organised by the West University of Timișoara (UVT) twice a month.

💳 Examination fee: RON 1,000
📚 For applications submitted to the General Inspectorate for Immigration (IGI), an A2 level certificate is sufficient.

We will contact IGI to confirm whether there is an official list of accredited institutions authorised to issue this certificate and which institutions are included.
https://lift.uvt.ro/certificate-de-competenta-lingvistica/certificate-de-competenta-lingvistica-certificate-de-competenta-lingvistica-ro/

Certificate de competență lingvistică pentru limba română Pasul 1: Parcurgeți cu atenție procedura de organizare a examenului pentru obținerea certificatului de competență lingvistică pentru limba română Pasul 2: Plătiți taxa […]

08/10/2026

https://wantjob.eu/resurse/tutorial-oferta-ferma-puls-workinromania-inregistrare-angajator?fbclid=IwY2xjawU0E-tleHRuA2FlbQIxMQBwZG9mBXNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR7QM1R4sPyxbycL-KWJNIWwiu_FgZyi05njf4wu_6bqG6eGGxc2wf_-dkK0SA_aem_Ml22VGHa9MgXazbHglxVpA

Ghid în 12 pași: publici anunțul în PULS (ANOFM), pregătești dosarul de angajator în WorkinRomania.gov.ro și completezi oferta fermă, secțiunile a)–n) din art. 6 OUG 32/2026. Situația la 1 octombrie 2026.

13/08/2026

https://igi.mai.gov.ro/workinromania-aproape-350-de-cereri-in-primele-cinci-zile-de-la-lansare/

WorkinRomania începe să fie utilizată activ: aproape 350 de cereri au fost inițiate în primele cinci zile de la lansare, din care doar 11 au fost finalizate și transmise.
În această perioadă, angajatorii, consultanții și agențiile de plasare depun eforturi considerabile pentru a înțelege noua platformă și a învăța să o folosească. Sunt însă convinsă că, după această etapă de acomodare, WorkinRomania va simplifica mult procedurile de angajare a lucrătorilor străini.

WorkinRomania is already being actively explored: nearly 350 applications were initiated within the first five days of its launch, but only 11 were completed and submitted to the General Inspectorate for Immigration.
Employers, consultants and placement agencies are making considerable efforts to understand the new platform and learn how to use it. I am confident that, after this initial adjustment period, WorkinRomania will greatly simplify the procedures for employing foreign workers.

– Inspectoratul General pentru Imigrări

10/08/2026

Informație pentru lucrătorii străini care s-au prezentat la Inspectoratul General pentru Imigrări după expirarea dreptului de ședere și care și-au găsit un angajator
Și o firmă mică vă poate angaja. Totuși, dacă firma nu îndeplinește condițiile pentru autorizarea specială, cererea va trebui depusă printr-o agenție de plasare autorizată.
Înregistrarea la Inspectoratul General pentru Imigrări nu înseamnă că șederea a fost deja regularizată. Cererea trebuie depusă până la 31 decembrie 2026, iar activitatea poate începe numai după aprobarea cererii și eliberarea permisului.
Informațiile din imagine se referă strict la măsura temporară prevăzută de articolul 52 din Ordonanța de urgență nr. 32/2026. Fiecare situație trebuie verificată individual.


Information for foreign workers who reported to the General Inspectorate for Immigration after their right of residence expired and who have found an employer
A small company may also employ you. However, if the company does not meet the conditions for special authorisation, the application must be submitted through an authorised placement agency.
Registration with the General Inspectorate for Immigration does not mean that your residence status has already been regularised. The application must be submitted by 31 December 2026, and work may begin only after the application is approved and the permit is issued.
The information in the image applies strictly to the temporary measure established by Article 52 of Emergency Ordinance number 32 of 2026. Each case must be checked individually.

09/08/2026

https://www.facebook.com/reel/1367431985458176

The first official information on the new platform workinromania. More to follow.

29/06/2026

https://fb.watch/I28m5OseTU/

17/06/2026

Noutate legislativă pentru angajatorii care recrutează lucrători străini

A fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul nr. 655/2026, care aprobă modelele-cadru pentru contractele utilizate în activitatea de plasare a lucrătorilor străini, precum și modelul-cadru al contractului individual de muncă al străinului.

⚠️ Un aspect esențial: aceste documente trebuie întocmite obligatoriu atât în limba română, cât și într-o limbă cunoscută de cetățeanul străin.

📅 Noile modele-cadru și obligațiile aferente devin obligatorii începând cu 11 iunie 2026.

Angajatorii și agențiile de plasare sunt sfătuiți să își actualizeze documentația și procedurile pentru a asigura conformitatea cu noile cerințe legale.

🇬🇧 English

📢 Legislative update for employers recruiting foreign workers

Romania has published Order No. 655/2026 in the Official Gazette, approving the standard templates for contracts used in the placement of foreign workers, as well as the standard employment contract template for foreign employees.

⚠️ A key requirement: these documents must be drafted both in Romanian and in a language understood by the foreign worker.

📅 The new standard templates and related obligations become mandatory starting 11 June 2026.

Employers and recruitment/placement agencies should review and update their documentation and procedures to ensure compliance with the new legal requirements.

13/06/2026

No agency fees. Job opportunity in Timisoara.

19/05/2026

IMPORTANT REMINDER for non-EU citizens currently in illegal stay status in Romania:

IGI Timiș receives applications only on Monday, Tuesday and Wednesday, between 08:30–16:00. Please bring your passport and, if available, your expired permit.

Queues are very long, so come early and be patient. Processing time is around 40–50 minutes/person.

If there is NO return decision registered in the system, you may still regularize your stay, search for a new employer and remain legal until 31.12.2026.

Registration deadline at IGI: 26.06.2026.

Official IGI information:

NOI REGLEMENTĂRI PRIVIND INTRAREA ÎN LEGALITATE A STRĂINILOR AFLAȚI PE TERITORIUL ROMÂNIEI
👉 Pentru limba TURCĂ: https://igi.mai.gov.ro/.../2026/05/IGI_turca_final.mp4
👉 Pentru limba TAMILĂ: https://igi.mai.gov.ro/.../2026/05/IGI_tamil_final.mp4
👉 Pentru limba ENGLEZĂ: https://fb.watch/H6IgeN0H_D/
👉 Pentru limba URDU: https://igi.mai.gov.ro/.../upl.../2026/05/IGI_urdu_final.mp4
👉Pentru limba FRANCEZĂ: https://igi.mai.gov.ro/noi-reglementari-privind-intrarea.../
👉Pentru limba SPANIOLĂ: https://igi.mai.gov.ro/.../2026/05/IGI_spanish_final.mp4
👉Pentru limba NEPALEZĂ: https://igi.mai.gov.ro/.../2026/05/IGI_nepali_final.mp4
👉Pentru limba BENGALEZĂ: https://igi.mai.gov.ro/.../2026/05/IGI-_bengali_final.mp4
👉Pentru limba SINHALA: https://igi.mai.gov.ro/.../2026/05/IGI_sinhala_final.mp4

08/05/2026

New work rights for family members of foreign citizens in Romania

Under the new Emergency Ordinance no. 32/27.06.2026, family members holding a residence permit for “family reunification” may now work in Romania without obtaining a work visa or work permit.

Employment will be possible directly based on the residence permit.
Important:
Employment is allowed only for positions included on the future list of labour shortage occupations (“occupations in deficit”).

The official list will be published and updated every 6 months.

Noi drepturi de muncă pentru membrii de familie ai cetățenilor străini din România

Conform noii OUG nr. 32/27.06.2026, membrii de familie care dețin permis de ședere pentru „reîntregirea familiei” se vor putea angaja în România fără viză de muncă sau aviz de muncă.

Angajarea se va putea face direct în baza permisului de ședere.

Important:
Angajarea este permisă doar pentru posturile incluse pe viitoarea listă a ocupațiilor deficitare.
Lista oficială urmează să fie publicată și actualizată semestrial.