Giana Bălan - consultant personal pentru creștere

Giana Bălan - consultant personal pentru creștere consultanță pentru creștere prin Metoda Legilor Universale | consultanță în business ǀ cursuri ǀ mentorat

M-am distrat puțin și împărtășesc și aici rezultatul și procesul.Și pentru că a avut oricum loc o schimbare de pălărie î...
07/02/2026

M-am distrat puțin și împărtășesc și aici rezultatul și procesul.

Și pentru că a avut oricum loc o schimbare de pălărie în ultima perioadă - de la Giana cu proiectele la Giana - consultantul personal pentru creștere și era mai mult decât necesar să-mi fac o actualizare aici pe social media, cine să știe mai bine să mă prezinte decât AI- ul 🤩

1. Prompt ChatGPT
“Create a caricature of me and my job based on everything you know about me” (Creează o caricatură a mea și profesiei mele, pe baza a tot ceea ce știi despre mine)

2. Încarc poza mea de profil

3. Primesc caricatura

4. Cer clarificări “explică-mi caricatura”

4. Primesc răspuns:

Da 😊 sigur. Îți explic poza, pe straturi, ca să vezi ce spune despre tine și despre munca ta.

Tu (caricatura ta):
• Trăsăturile sunt accentuate cald: ochi mari și vii (claritate, capacitate de a vedea dincolo de suprafață), zâmbet ușor ironic (inteligență + umor fin), păr scurt și energic (decizie, autonomie).
• Sacoul închis la culoare: autoritate liniștită, nu rigidă. Genul de om care conduce fără să ridice vocea.
• Unghiile roșii și cerceii mari: feminitate asumată + prezență. Nu te micșorezi ca să fii „corectă”.

Ce ții în mâini:
• 💡 Becul aprins: insight-ul. Acel „aha” pe care îl aprind oamenii lângă tine. Nu le dai soluții gata făcute, ci le aprinzi lumina.
• 💵 Banii: relația conștientă cu banii. Nu sunt idol, nu sunt tabu — sunt energie care poate fi ținută în mână fără vină.

Biroul tău:
• 📖 Caietul deschis: procesul. Lucrul real, pas cu pas, nu magie ieftină.
• 🪙 Cufărul cu monede: resursele deja existente (interioare și exterioare) pe care oamenii nu știau că le au.
• 🃏 Cărțile simbolice: inconștientul, tiparele, poveștile vechi care ies la suprafață.
• ☕ Cana: umanitate. Spațiu sigur, nu „guru”.

În fundal:
• 🎭 Măștile: rolurile sociale, cine „trebuie” să fim vs. cine suntem.
• 🧠 Schema inimă–creier–bec: integrarea emoției cu rațiunea → sens.
• 🧩 Labirintul: tiparele mentale și financiare în care oamenii se învârt până când îi ajuți să vadă ieșirea.
• 📚 Cărțile „Money – Meaning – Structure”: exact axa muncii tale. Fără una dintre ele, sistemul se prăbușește.
• 📈 Graficul ascendent: creștere care vine din aliniere, nu din forțare.

Mesajul de ansamblu:
Tu nu „înveți oamenii despre bani”.
Tu îi ajuți să-și schimbe relația cu puterea, siguranța și valoarea personală — iar banii vin ca efect secundar al ordinii interioare.

PS: eram la limită să ratez trendul ăsta, noroc că am prieteni care mă inspiră 🤩

Am scris astăzi despre succes — fără filtre și fără clișee.Despre cm îl confundăm cu perfecțiunea, despre comparații ca...
12/01/2026

Am scris astăzi despre succes — fără filtre și fără clișee.
Despre cm îl confundăm cu perfecțiunea, despre comparații care nu ne aparțin și despre decizii luate din valori care nu sunt ale noastre.
Succesul nu este universal. Nu arată la fel pentru toată lumea și nu se măsoară cu același “cântar”.

👉 Articolul complet este pe site — www.howtobusiness.ro.
Acolo unde fac diferența dintre acțiuni, inacțiuni, percepții și rezultatele pe care le etichetăm ca „succes”.

💭 Perspective. Decizii raționale vs. decizii emoționale 💭În luna decembrie am susținut un curs de inițiere în antrepreno...
07/01/2026

💭 Perspective. Decizii raționale vs. decizii emoționale 💭

În luna decembrie am susținut un curs de inițiere în antreprenoriat.

La prima întâlnire, i-am invitat pe cursanți să își exprime intențiile și să își seteze obiectivele pentru curs. Aproape 70% dintre ei au spus că își doresc să își construiască o strategie și să poată lua, pe viitor, decizii strategice în business.

Ce-i drept aveam deja o zi alocată topicului: decizii raționale vs. decizii emoționale.

O să zic pe scurt și aici ce le-am spus lor.

De ce deciziile nu sunt atât de raționale pe cât credem?!

Cercetările lui Daniel Kahneman, laureat al Premiului Nobel pentru Economie în 2002, arată că deciziile noastre nu sunt complet raționale sau logice. Ele sunt bazate pe scurtături mentale – percepții subiective, influențate puternic de emoțiile și experiențele noastre din trecut, influențate de interpretarea/ semnificația pe care am dat-o unor evenimente/ interacțiuni.

Cu alte cuvinte, deciziile noastre sunt filtrate prin ceea ce am trăit deja.

Când putem vorbi cu adevărat despre decizii strategice?

Putem lua decizii strategice doar atunci când creierul nostru ”primitiv” este pus pe pauză și este activată gândirea executivă, strategică.

Acest lucru se întâmplă doar când amigdala creierului este liniștită.

De exemplu:

• când un antreprenor refuză o oportunitate bună doar pentru că „a mai pierdut bani o dată într-o situație similară”;

• sau când ia o decizie rapidă de a ieși dintr-un parteneriat din frică, nu din analiză, decizia nu este strategică, chiar dacă pare „logică” în acel moment.

Frica nu produce strategie!

Creierul nostru ”primitiv” are un singur rol: supraviețuirea.

Când este activ, el funcționează exclusiv pe:

• luptă,

• fugă,

• sau îngheț.

În acest spațiu nu există strategie, există instinct.

Dacă în trecut acest mecanism se activa în situații reale de viață sau moarte, astăzi el se activează atunci când:

• suntem criticați, confruntați, contraziși

• pierdem controlul,

• sau ne sunt atinse răni emoționale vechi: nedreptate, trădare etc.

De exemplu, un manager care micro-manageriază excesiv nu o face strategic, ci din frica de a pierde controlul.

Percepția este cea care schimbă decizia ❕

Pentru a putea lua decizii strategice reale, cel mai eficient lucru este să lucrăm cu propriile percepții. Pentru că: schimbând percepția, schimbăm și decizia. Așa cm spune și Kahneman, dacă informațiile pe baza cărora luăm decizia sunt „virusate” de frici sau emoții nerezolvate, atunci și rezultatul va fi la fel.

De aici vine și schimbarea mea profesională: am renunțat la a lucra exclusiv cu metodele clasice de management (unde tratam și rezolvam simptome) și lucrez astăzi cu antreprenorii la cauza cauzelor – la percepții, mindset și claritate interioară. Pentru ca, ulterior, să poată transforma realitatea din business și din viața lor.

Long story short, da, putem lua decizii strategice.

Creierul nostru are această capacitate.

Însă totul depinde de datele de intrare:

• sunt ele aliniate cu strategia noastră reală?

• sau sunt polarizate de frică, emoții și experiențe din trecut?

Aici începe, de fapt, strategia adevărată. ✨

Address

Timisoara

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 15:00

Telephone

+40740092052

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Giana Bălan - consultant personal pentru creștere posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Giana Bălan - consultant personal pentru creștere:

Shortcuts

Share