31/05/2026
Transferul de succesiune și continuitatea antreprenorială reprezintă astăzi una dintre cele mai importante priorități strategice pentru companiile care urmăresc performanță sustenabilă și stabilitate pe termen lung.
Într-un context economic caracterizat de schimbare accelerată, presiune competitivă și transformare generațională, succesul unei organizații nu mai depinde exclusiv de performanța liderilor actuali, ci de capacitatea companiei de a asigura continuitatea viziunii, culturii și direcției strategice.
Succesiunea nu înseamnă doar transferul unei funcții sau al managementului operațional. Înseamnă transfer de responsabilitate, cultură organizațională, leadership, viziune și capacitatea de a păstra identitatea businessului în timp ce organizația evoluează.
Companiile performante sunt cele care construiesc din timp structuri solide, procese clare și lideri capabili să susțină dezvoltarea companiei dincolo de o singură etapă sau generație antreprenorială.
La Business Days Timișoara, Laura Baldini și Carlo Baldini vor aborda una dintre cele mai relevante teme pentru antreprenorii și executivii care construiesc pe termen lung: cm se dezvoltă o strategie reală de continuitate antreprenorială și transfer sustenabil al leadershipului.
▪️ transfer de responsabilitate
▪️ cultură organizațională
▪️ viziune
▪️ direcție strategică
O conversație despre leadership, guvernanță și construirea unor organizații capabile să performeze sustenabil într-un mediu economic aflat într-o continuă transformare.
Pentru că organizațiile puternice nu se definesc doar prin performanța prezentului, ci prin capacitatea de a construi continuitate pentru viitor.
📅 4 Iunie 2026
📍 Iulius Congress Hall, Timișoara
🎟️ Biletele sunt disponibile pe www.businessdays.ro