25/01/2022
Сегодня речь пойдёт о неочевидной, но довольно острой проблеме - нехватке закупщиков с одновременно хорошо развитыми техническими и социальными навыками.
Есть две крайности: холодный спец, который не умеет общаться, игнорируя важность коммуникации с людьми, или наоборот - человек, который обожает проводить созвоны и встречи, но вот в технической части допускает много ошибок.
Конечно, грамотный руководитель комбинирует свои отделы так, чтобы в нём были работники обоих типов. Но ведь на рынке труда есть и настоящие самородки, которые объединяют в себе то и другое, и поверьте, их не так уж мало!
Как же научиться вычислять таких специалистов на собеседовании, чтобы не упустить шанс пополнить свой отдел столь ценными кадрами?
🔰 В вакансии нужно чётко описать, кого именно вы ищете, какими умениями должен обладать человек. Чем подробнее будет составлен список, тем лучше. Во время беседы с претендентом на вакантную должность обязательно уточните, действительно ли кандидат соответствует вашему запросу, а ещё лучше подготовьте проверочные вопросы и между делом задайте их.
🔰Так как вам нужен не просто суровый профессионал-интроверт, обратите внимание на то, как общается претендент: располагает ли к себе, грамотно ли строит предложения, умеет ли проявлять уместные эмоции, не прячет ли взгляд, не пытается ли закончить разговор раньше времени?
🔰 Будьте внимательны, здесь появляется риск нанять человека, который красиво говорит, но обладает неусидчивым характером, а это для закупок огромный минус. Организация закупок с применением новых цифровых инструментов и торговых площадок - это хоть и довольно простая задача, но требующая внимания, терпения и знаний. Поэтому дайте кандидату на должность тестовое задание с применением реальных инструментов, которые ваши закупщики используют в работе.
Чувствуете, что делаете для эффективности закупок в своей организации всё возможное, но что-то идёт не так? Запишитесь на консультацию в «ЭТП-Агро»: 📞 8 800 234 31 39. Взгляд со стороны от экспертов в сфере закупок со стажем более 6 лет, поможет найти болевые точки и оптимизировать закупочный процесс. Читайте подробнее о том, кто мы и чем занимаемся на сайте 🌐 etpagro.ru