Екатерина Мешкова

Екатерина Мешкова 🔹подбираю персонал
🔹опыт >15 лет
🔹обучаю HR-ов, управ

 #бизнес по науке
10/02/2026

#бизнес по науке

📈 Кривая нормального распределения для принятия решенийДавайте поговорим об одной идее, которая помогает не паниковать, ...
10/02/2026

📈 Кривая нормального распределения для принятия решений

Давайте поговорим об одной идее, которая помогает не паниковать, глядя на хаос цифр и событий. Она про то, как найти порядок в том, что кажется случайным.

Представьте, что вы смотрите на результаты ежегодной оценки эффективности всех сотрудников вашей компании. Горстка звезд справа, несколько отстающих слева, а основная масса — где-то в середине, «нормальные» работники. Вы интуитивно чувствуете, что так и должно быть, но это не просто случайность.

Это явление называется нормальное распределение. Это когда большинство значений (будь то рост людей, ошибки в измерениях или результаты работы) стремятся собраться вокруг среднего, а крайние значения встречаются гораздо реже.

Если проще: природа, общество и бизнес любят «золотую середину». Сильно отклониться от неё сложно — для этого нужны особые условия или талант. Кривая, которая это описывает, похожа на холм: высокий в центре (где все типичное) и пологий по краям (где редкость).

Где это встречается?

Всюду. Это основа.

Когда вы анализируете средний чек, время выполнения задачи, ошибки в процессе, результаты тестов при найме — вы смотрите на это самое распределение. Оно не говорит, кто конкретно виноват или герой. Оно говорит о системе в целом: «Вот твой средний уровень. Вот что в рамках нормы. А вот что — статистически маловероятное событие, на которое стоит обратить отдельное внимание».

Это знание не даёт принять разовую аномалию за новый тренд и не позволяет считать средний результат — провалом. Вы просто начинаете видеть каркас реальности сквозь шум отдельных данных. #бизнес #наука #анализ

04/02/2026

Три фразы для продолжения знакомства: система, которая работает

1) Иван, спасибо за разговор на встрече.
Я услышал, что вам сейчас важно: [боль / задача].

2) Я могу помочь вот так: [одна конкретика].

3) Давайте созвонимся на 15 минут — [день / время]?

Заметь: здесь нет «купите». Здесь есть уважение к задаче и ясный следующий шаг.
#нетворкинг #деловыесвязи связи #бизнес

01/02/2026

Нетворкинг — это не место для продаж, а место для назначения следующего шага

Мы говорим о распространённой ошибке на нетворкинг-событиях: люди ожидают, что сделки произойдут сами собой, но на самом деле обмениваются только словами. Мы объясняем, что нетворкинг — это место для назначения следующего шага, а не для продаж. Мы делимся простой формулой из трёх строк: что человеку сейчас важно, чем вы полезны, и когда вы вернётесь к разговору. Остальное — просто шум. Мы обещаем показать, как превращать знакомства в настоящие партнёрства без суеты и пустых разговоров.

#нетворкинг #продажи #бизнес #партнёрства #переговоры

Планёрка как технология: научная рамка вместо разговоровMeeting science — это направление в организационной психологии и...
14/01/2026

Планёрка как технология: научная рамка вместо разговоров

Meeting science — это направление в организационной психологии и менеджменте, которое изучает рабочие встречи как управленческую технологию: что люди реально делают на совещаниях, какие типы коммуникации там преобладают и как это связано с результатами команды.

Это не жанр “мне кажется”. В исследованиях встреч анализируют:
— поведение и речь на реальных встречах (их кодируют по категориям),
— последствия: продуктивность команды, качество координации, выполнение решений, иногда — эффекты в динамике.

Главный вывод этого направления простой и неприятный:
не важно, что вы “провели планёрку”. Важно, что именно происходило внутри, и что осталось после неё — решения и обязательства или только эмоции и разговоры.

Мини-стандарт планёрки (15–30 минут), который ставит процедуру в научную рамку

#бизнес #научпоп #планерка

06/01/2026

Сходила на нетворкинг в Санкт-Петербурге.

Делюсь наблюдениями:

1. Кто был в аудитории
В зале было около 50 человек. В основном — эксперты: консалтинг, обучение, маркетинг, помогающие практики.
Людей из «твёрдых ниш» (производство, торговля, логистика, стройка) — примерно 10-15%.

2. Как были устроены выступления (2 минуты и заранее заданная структура)
Организаторы заранее задали тайминг 2 минуты и структуру выступления. На доске она была прописана как шаги:
— привлечь внимание
— представление
— запрос → решение
— кейсы
— УТП
— призыв

3. Как “продавали” спикеры
Продажи у спикеров были сделаны грамотно и спокойно — по логике лестницы Бена Ханта, как она и задумана.
Сначала человек описывал типовую ситуацию (“что обычно происходит”), потом называл проблему (“в чём узкое место”), дальше — варианты решения и по каким критериям выбирать, и только в конце — свой формат работы.
За счёт этого предложение звучало не как уговоры, а как логическое продолжение разговора.

4. Организация мероприятия - уровень ПРОФИ.

Всё, от места расположения зала, вида из окна 🪟 до структуры, тайминга и подготовки спикеров - высокий уровень.

Нас даже накормили, а профессиональный тренер выучила с нами танцевальные движения и мы отлично провели время на танцполе 👍

5. Я ушла с приятными знакомствами. Получила полезные материалы от спикеров.
Купила 1 курс. И установила 2 контакта, которым интересен мой продукт (подбор и управление персоналом).

- - - - - - -
Мне интересно сверить с вашим опытом: какие удачные нетворкинги Вам запомнились?

21/12/2025

Отдых — это не то, что у меня получалось интуитивно.
Его пришлось осознанно встроить, как любой рабочий процесс.

Потому что долго работать без пауз —
это не про сервис и не про эффективность,
это про плохое управление ресурсом.

Сейчас я всё больше убеждаюсь:
если отдых не запланирован,
он всё равно случается —
просто в самой неудобной форме.
Например, в виде болезни.

Так что да, отдых должен быть в расписании.
Не как «побаловать себя»,
а как условие, при котором вообще возможно нормально работать.
#работабезвыгорания
#управлениересурсами
#осознаннаяработа
#рабочийритм
#взрослыйподход
ресурсычеловека

19/12/2025

Выступление на сходе для предпринимателей.

Мы присутствуем на собрании, где выступает, и я готовлюсь выступить следом за ней.
#бизнес #мотивация #команда #предприниматель

18/12/2025

Предпринимательство. Мифы и реальность #бизнес #предприниматель

16/12/2025

Гостинг кандидатов — это когда кандидат участвует в найме, подтверждает интерес, а потом внезапно пропадает.
Не выходит на связь, не приходит на интервью или в первый рабочий день и никак не объясняет своё исчезновение. #бизнес #подборперсонала #рекрутинг #команда

15/12/2025

Вот так мы информируем кандидатов в соцсетях о вакансиях. #бизнес #команда #мотивация #предприниматель

12/12/2025

Работаю по проекту
Обожаю работать с производственными компаниями
#бизнес #предприниматель #производство

Address

Улица Красноярская, 26
Irkutsk
664047

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Екатерина Мешкова posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share