RCC

04/01/2022

Обязанности:
Ежедневный мониторинг по статусам ДЗ и срокам
Контроль за сроками оплаты, рассылка клиентам напоминаний о подходящих сроках оплаты.
Выяснение и устранение причин по возникшей просроченной ДЗ
Досудебная работа с просроченной ДЗ
Контроль заблокированных заказов на отгрузку, пересмотр и установление кредитных лимитов в соглашениях с клиентами.
Контроль за корректным разнесением оплат
Годовая инвентаризация ДЗ (подписанные акты сверок с клиентами)
Своевременно (до 10:30) разнесённые оплаты по клиентам по назначению платежа
Корректность разнесения оплат по статьям ДДС и счетам учёта
Проверка банковских остатков на ежедневной основе

30/12/2021

Дорогие партнеры!

Желаем Вам в 2022 году новых побед, вдохновения на сложные проекты, отличных результатов, удачи и выполнения грядущих KPI.

Будьте счастливы и воплощайте все свои планы в жизнь!
Нажмите, чтобы узнать, каким будет для Вас 2022 год!
https://interacty.me/projects/e56930ebe8219d45?bx_sender_conversion_id=0&utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_campaign=ura_novyy_god_zakhodite_za_predskazaniem

06/10/2021

Малышу "Склад Казань" - 1 месяц!
Сегодня, 06.10.2021 ровно 1 месяц как работает склад Казань. Что мы имеем к этой дате:
Поступило паллет: 11.495 шт.
Рабочих в штате: 3 человека
Среднее настроение по складу: отличное!

Впереди ещё много работы, нужно в течение 8 дней начать делать отгрузки, решить проблемы с жильём, найти ТМ, разобраться с возвратами,... Да много всего, но это будем решать в постепенно.

Спустя месяц весьма напряжённой и изматывающей работы я хочу сказать спасибо каждому, кто помог в открытии и обеспечении работы. В одного такое не вывезти - и даже если вы где-то сделали хоть одно согласование, это могло повлиять на весь успех. Эффект бабочки, все дела)
Но я позволю себе отметить нескольких человек, кто особенно сильно (на мой взгляд) повлиял на успешность работы в этот сложный месяц:
Антону, лёгкость в принятии решения о том, чтобы куда-то лететь и там делать всё с нуля, поселилась внутри именно благодаря тому, что ты есть. Я уверен, что если будут какие-то проблемы, для решения которых ме не хватит опыта, моральных сил, или если просто "!, всё пропало, я не знаю, что нам делать дальше" - ты вздохнёшь, всё отложишь, но поможешь и дашь толчок к тому, чтобы всё снова заработало и я мог снова спокойно разгоняться вперёд.
Данила, чувство прикрытой пятой точки - очень важное чувство. И, уезжая сюда, я знал, что ты даже без просьбы с моей стороны прикроешь меня по всем ежедневным обязанностям и хлопотам с транзитом. А когда ты оказался в Химках - оказал неоценимую помощь в коммуникации и получении информации от коллег.
Сергей, я сижу в тёплом складе, пока за окном работа кипит и мне не нужно никому объяснять, как её делать. Я могу сделать закупки на месте оперативно, зная, что Сергей, перевёл мне всё до копейки. Именно благодаря тебе у меня есть рабочие, от которых фонтанами комплиментов разражаются водители, благодаря тебе я всегда знаю, что баланс карты не уйдёт в ноль)
Ирина, тебе выпала очень интересная работа с приходом в нашу компанию - сразу зайти на неизвестный транспортный рынок и наладить его работу. В тебе есть крайне ценное для меня качество, которого многим не хватает - предельная ответственность за ту работу, которую ты делаешь, причём не только перед собой, но и перед другими. И неважно, 8 утра субботы это или 8 вечера пятницы - ты всегда на связи со второго гудка (вот это прямо огромнейший плюс в нашей работе) и всегда в курсе того, где какая машина.
Наталья, за сентябрь я был вынужден пользоваться такси столько, сколько не ездил никогда, различных доставок я уже не сосчитаю. Мало этого, я же каждую минуту пишу/звоню с вопросами: "Где? Уже приехали?", прямо как осёл из Шрэка. Спасибо за терпение и за то, что такси от тебя есть даже после окончания рабочего дня. Обещаю не злоупотреблять этим!
Ася, спасибо за мозговые штурмы в десятом часу вечера, за эмоциональную поддержку в течение всего периода и за нового HR - звонки прямо-таки льются рекой, желающих быть ТМ сразу стало больше)
Дмитрий, ты знаешь, без тебя и твоего запала этого всего просто не могло бы быть. Даже более того, в течение этого месяца было сразу несколько моментов, когда от твоего мнения и твоего решения зависело буквально всё. И знаешь, мне кажется, я ответа "Да" от будущей невесты не буду с таким желанием ждать, с каким ждал твоего согласия на какие-то срочные и важные действия)
Игорь Анатольевич, почему-то редко кто это отмечает: каждый раз, когда всё, что заказано, оплачено в срок и ко мне нет никаких вопросов, почему именно столько нужно и почему именно этот выбор - у меня маленький праздник. Потому что не нужно будет прикреплять заранее подготовленные сравнительные анализы цен, не нужно будет объяснять, как именно я считал и почему принял решение о покупке именно этого. Чем меньше времени занимают организационные вопросы, тем больше есть у меня времени работать и творить, потому очень ценю то, что в этот сложный месяц всё всегда было в срок и без вопросов!

У татар есть забавная присказка, мол, у них в языке нет слова "назад" - ибо татарин никогда не отступит назад. Вместо этого они говорят целый речевой оборот: "развернуться - и к новой цели вперёд!". Казалось бы, смысл один и тот же, но результат действия, что-то мне подсказывает, будет различаться.
Пока в команде есть люди, которые не просто делают свою работу, а готовы сделать что-то свыше требуемого, чтобы на следующий день работы/отгрузок/людей/денег стало больше - у нас есть будущее. Озираться на остальных - не наш путь.
Спасибо! коллеги! от Илья Голубцов

04/10/2021

Должностные обязанности:
• Осуществление рейсов по Москве и Московской области, быть готовы к редким поездкам Ярославль, Тула и Санкт-Петербург ( по большей части вози свои грузы, быстрые загрузки и выгрузки)
• Контроль оформления документов на погрузке/выгрузке
• Фиксирование рейсов в путевых листах

Требования:
• Водительские права категории E
• Опыт работы в грузоперевозках от 2-х лет
• Знание Москвы и МО
• Умение работать с транспортной документацией
• Минимальные знания устройства автомобиля

Предлагаем:
• Постоянную работу МО и Москва
• Сдельная ЗП до 150 000 руб./месяц (оплата простоев на погрузках и выгрузках, оплата присутствия на вахте при ремонте автомобиля в сервисе, премии за самостоятельный ремонт а/м. Своевременные выплаты до 4х раз в месяц)
• Вахтовый график 7/7 14/14 28\14 и 28/28
• Тягачи - МАН TGS, TGX, Шторы - KRONE , SHMITZ
• Оформления по ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• База: Подольск, микрорайон Климовск, Фабричный проезд, 4
Контактное лицо Александр Удалов, тел. для связи: +79262742999

06/09/2021

Открытие склада в Казани!
1 сентября для каждого из нас когда-то было крайне волнительным днём: в спешке собирая сумку, мы бежали туда, где нас ждала новая неизвестность, встречи и расставания, печали и радости. В последнее время на нашу компанию выпало много расставаний, мы написали много теплых слов и попрощались с ставшими близкими нам людьми.

Однако, вселенная не терпит отсутствия гармонии и баланса, потеряв что-то одно, мы обретаем другое, а потому сообщаю - 1 сентября 2021 года - дата открытия нашего склада б/у поддонов в Казани! Мы шли к этому достаточно долго, ещё в январе многие коллеги ухмылялись планам по открытию сразу 2-х складов в регионах за 2021 год, списывая такие надежды на мой бесконечный оптимизм. Но вот до конца года ещё 4 месяца - а второй склад уже начинает принимать гостей!

Безусловно, впереди нас ждёт просто колоссальное количество работы, понадобятся усилия, которые будут больше привычных, причём от каждого отдела компании. Для реализации поставленных задач нам нужно привлечь сумасшедшие ресурсы, в первую очередь моральные и трудовые. Но знаете, я уверен, что всё у нас получится! Я верю в каждого и отдам обратно энергию в десятикратном объёме каждому, кто помогает нам идти по этому пути.

Адрес склада: Республика Татарстан, г. Казань, ул. Рахимова, д. 63

Казанга рәхим итегез!

18/08/2021

В стёкла офиса неотступно стучали капли дождя, который шёл в городе вот уже второй день. Это, как ни странно, было довольно-таки необычное явление для традиционно серого Петербурга – 21 год радует невероятным обилием солнечных и тёплых дней.
Однако, как раз в этот момент было окончательно принято и просчитано по каждому метру (куда же без этого) решение – пора переезжать!
Вены истошно рвались наружу, в каждом из нас открылось уже восьмое или девятое дыхание, пальцы пробивала дрожь и казалось руки вот-вот предательски ослабнут. Если бы мы знали, что переносить диван по узким лестницам будет ТАК сложно, заказали бы год назад просто кресла, ей богу! Но дело было сделано, за полтора часа мы телепортировали всё из точки А в желанную точку Б. Бросили, как было, потому как заниматься расстановкой всего уже не было никаких сил.
Наверное, некоторые из вас зададутся вопросом: а с какого такого перепуга мы вдруг шикуем и переезжаем в более просторный офис? Специально для вас ТОП-3 причин переезда:
1) Самые внимательные из вас заметили, что в офисе, откуда мы съезжали, стояло три рабочих стола, в новом офисе их уже 4. Если вы думаете, что на этом мы остановимся – нет, в планах как минимум ещё один сотрудник в ближайшее время, и уместить всех в старом офисе не представлялось возможным
2) Разделение рабочего пространства. Теперь стало возможным одно помещение сделать исключительно рабочим, а второе выделить под лаунж/собрания/мероприятия/собеседования. Жду не дождусь нашей пицца-пятницы с PlayStation и шутками!
3) Комфорт совместной работы. Я сам не в курсе этого, но коллеги поговаривают, что если я общаюсь с кем-то по телефону, а им нужно параллельно кому-то позвонить, то это в буквальном смысле виселица – перетараторить и перекричать меня довольно сложно, а нормально работать, когда у тебя над ухом кто-то активно закупает паллеты, весьма затруднительно
Итог вы можете видеть на фото – все расставлено и рассортировано, офис понемногу обживается и обрастает документами, папками и мебелью. То ли ещё будет!

12/08/2021

Быть с RCC - это ... знать продукт так, чтобы понял даже 6-летний.

Каждый хотя бы раз задумывался о том, как хочется вырваться из офиса и хоть ненадолго уйти из рутины, встретиться с чем-то новым. Но никто не готов терять тёплое место и доход. У нас есть решение! Но сначала - о более глубоком.

Проблема, часто встречающаяся во многих компаниях - менеджеры не знают свой же продукт. Они могут работать в организации не один год, но в технических вопросах сразу просят подождать и вы слушаете очередную тональную мелодию, пока на той стороне провода кто-то судорожно пытается найти ответ на ваш вопрос.
Мы же терпеть не можем такого невежества - и никому не советуем. Рынок профессионалов должен расти, количество неквалифицированных кадров на местах стремиться к нулю - потому внутри нашей компании мы создали структуру, позволяющую не допускать подобного.

В процессе адаптации и обучения все сотрудники, которым предстоит взаимодействовать с паллетными потоками на каком-либо этапе, выезжают на склады нашей компании с целью ознакомления и обучения всем складским процессам. Многие на этом бы и остановились, однако в нашей практике регулярные визиты сотрудников на склады и производства компании, чтобы быть в курсе всех нововведений, а также для "освежения" своих знаний.

Мы глубоко убеждены, что настоящий специалист на своей позиции должен отлично знать и понимать все процессы в компании, с которыми он будет связан. Потому подобный обмен опытом позволяет сделать прозрачными все действия внутри компании, минимизировать недопонимания между коллегами и максимально эффективно организовать взаимодействие.

Поэтому, когда в очередной раз вы будете сидеть где-то в офисе, восьмой месяц ожидая отпуска, подумайте - а стоит ли оно того? Мы всегда в поиске специалистов!

21/07/2021

https://www.rcc-rus.ru/career

9 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В RCC. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ.

05/07/2021

https://www.rcc-rus.ru/kak-uchityvat-taru

12/05/2020

Итак, продолжим рассмотрение биологических дефектов древесины. Сегодня поговорим об аспергилле.
Аспергилл – это целый род плесневых грибов, размножающихся спорами. Таким образом, любой аспергилл – это, по сути своей, плесень, внешне пушистая и белого цвета. Однако не стоит недооценивать её из-за подобного описания – она, как и многие другие плесневые грибы, опасна – и вот почему.
Дело в том, что она вызывает целую группу заболеваний, в общем называемых Аспергиллёз. Большинство людей вдыхают споры аспергилла ежедневно, однако подвержены заболеванию в основном только люди с ослабленным иммунитетом или различными легочными болезнями.
Другая опасность в том, что появление данного грибка разрушает древесную структуру, тем самым снижая грузоподъёмность и целостность паллета.
Что мы делаем для того, чтобы её избегать?
Стоит понимать, что появлению плесени наиболее подвержены новые паллеты. На этапе, когда она ещё только появилась и не успела поразить дерево, паллет проходит процесс очищения и отбеливания. Кроме того, это обязательная сушка древесины – самый эффективный способ превентивного решения проблемы. И только после того, как мы убедимся, что аспергилла нет, паллет может быть подготовлен к дальнейшей отгрузке.
Однако, есть решение, которое позволяет вообще избежать этой проблемы – использование б/у паллет, прошедших фито-обработку. Мы уверены в качестве подобных паллет, выдаём сертификат на данную продукцию, потому это может быть надёжным решением данной проблемы. Стоит ли говорить о том, что такой паллет всегда выходит дешевле нового?
Безусловно, существует много видов плесени, каждая их них по разному влияет на древесину и человека, однако по большей части, в паллетах встречается именно аспергилл – и что мы с ним делаем, вы уже знаете. Не стоит также путать его с синевой древесины, которая безопасна для человека, а почему – вы можете прочитать ниже.

27/04/2020

Синева на паллетах – почему это безопасно?
Некоторые компании крайне критично относятся к посинению древесины поддонов, отказываясь принимать поддоны с данной особенностью. Давайте вместе разберёмся в том, действительно ли их опасения оправданы?
Для начала обратимся к общемировым стандартам. Все требования регулируются Международной Конвенцией по карантину и защите растений (IPPC), а именно документом «Регулирование древесного упаковочного материала в международной торговле», он же - ISPM 15.
В Конвенции в настоящее время участвуют 183 страны, с 2018 года в их число входит и Россия, обязавшись соблюдать данные требования для экспортируемой тары. Таким образом, работая на экспорт, компании обязаны предоставлять сертификат о фитосанитарной обработке используемых паллет. Паллетный провайдер RCC регулярно осуществляет поставки для крупнейших международных компаний паллет соответствующего стандарта, выдавая сертификат на каждую обработанную партию.
Но мировые практики – мировыми практиками, а что же мы имеем в отечественных реалиях и законах?
В 2016 году в РФ вышел ГОСТ 33757-2016, по сути, объединивший своих предшественников: ГОСТ 9557-87 и ГОСТ 9078-84. Однако, что важно: использование ГОСТ 33757-2016 не является обязательным для компаний, применяющих поддоны в своей деятельности! Да и согласно ему, цитата: «По согласованию с заказчиком допускается изготовлять детали поддонов из пиломатериалов 3-го сорта хвойных пород по ГОСТ 8486 и лиственных пород по ГОСТ 2695…, где в соответствующих частях документов указано, что допускаются грибные ядровые пятна и полосы.»
Итог: единственный документ, обязательный к применению пользователям деревянных поддонов в РФ (и исключительно для целей экспорта!) – это ISPM-15, которому паллеты нашей компании полностью соответствуют, если прошли сушку (для новых паллет) или ФИТО-обработку (для б/у паллет).
Наличие синевы на паллетах НЕ является их дефектом, она не описана ни в одном регламентирующем документе!
Что по сути своей синь древесины? Это голубоватое или серо-синее пятно изменение цвета древесины, вызываемое определёнными видами грибов. Использовать древесину с посинением для производства новых поддонов можно, но с обязательной ее сушкой или фитосанитарной обработкой, чтобы убить споры грибов. Тогда синева останется (т.к. древесина уже изменила свой цвет), но будет абсолютно безвредна.
Согласно докладам Конфедерации деревянной упаковки и поддонов, синева носит косметический эффект и не влияет на здоровье человека. Тесты в Европе и США подтвердили — синева не оказывает эффекта на характеристики дерева. Это подтверждает также Европейский комитет по стандартизации (CEN) в документе BS EN 2246 1999. Синева допускается в древесине, из которой производят поддоны.
Клиентам из пищевой и фармацевтической отраслей для полной безопасности мы предлагаем поддоны, прошедшие у нас специальную обработку по стандарту ISPM 15.

13/04/2020

Давайте мы немного подробнее расскажем о том, чем занимается наша компания.

Наш рынок так устроен, что 95% паллетных компаний страны занимаются только куплей-продажей, живя за счёт своего процента на данных операциях.

Компания RCC пошла намного дальше, предложив рынку весь спектр услуг, связанных с поддонами:
– покупка паллет,
– выкуп паллет с сетей,
– продажа,
– ремонт,
– аренда,
– аутсорсинг паллетного потока,
– транспортно-экспедиционные услуги,
– хранение,
– фитосанитарная обработка.

Немного позже мы расскажем подробнее о каждом виде услуг, покажем, как они работают. А пока вы можете ознакомиться с ними на сайте, либо задать вопрос нам в сообщения!