What are the opening hours?

Monday 10:00 - 18:00 Tuesday 10:00 - 18:00 Wednesday 10:00 - 18:00 Thursday 10:00 - 18:00 Friday 10:00 - 18:00

B2Bservice Сообщество строящих карьеру, Khimki (2026)

19/02/2021

Менеджер по технической поддержке продаж (Москва, Тула, Калуга, Смоленск, Брянск, Владимир, Нижний Новгород).

Международная компания-производитель товаров для сельского хозяйства, в связи с развитием деятельности на территории России открывает конкурс на позицию менеджер по технической поддержке продаж.
Зона ответственности: регион Центр (Московская, Тульская, Калужская, Смоленская, Брянская, Владимирская, Нижегородская и др.)

Должностные обязанности:
- Развитие продаж и создание спроса в регионе на уровне дистрибьютора и конечного потребителя;
- Взаимодействие с отделом маркетинга и менеджерами по культурам в рамках региона;
- Формирование процессов и управление технической активностью региональной команды;
- Владение агрономическими и техническими знаниями по культурам и продуктам, а также особенностям применения продуктов на уровне эксперта;
- Формирование устойчивых позиций продуктов и компании на рынке СЗР.

Требования:
- Высшее агрономическое образование;
- Опыт работы в аналогичной позиции не менее 3-5 лет;
- Знание и понимание рынка СЗР и удобрений;
- Знание сельскохозяйственных культур и технологии их возделывания;
- Наличие прав категории В.

Условия:
- Высокий уровень заработной платы обсуждается индивидуально: fix + бонус от 100000 рублей;
- Предоставление служебного автомобиля;
- Мобильная связь;
- ДМС.

18/02/2021

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Если Вы хорошо знаете рынок электроники, компьютерных комплектующих и готовых систем. Имеете опыт в продажах, опыт разработки программ обучения навыкам продаж начинающих сотрудников, стажеров. Обладаете такими личностными качествами, как: амбициозность, коммуникабельность, ответственность, креативность, нацеленность на результат. Являетесь лидером способным найти подход к любому человеку, организовать работу целого отдела, имеете опыт наставничества, обладаете терпением, тактом, умением просто и грамотно донести информацию до подчиненного, то Вы именно, тот кого мы ищем!
Приглашаем кандидатов на позицию «руководитель отдела продаж» в команду одного из крупнейших дистрибьюторов компьютерных комплектующих, серверов, ODM продукции, а также производитель серверов и игровых ПК. В портфеле компании сотрудничество с такими брендами как ASUS, INTEL, NVIDIA, AMD, CORSAIR, MSI, GIGABYTE, SUPERMICRO, BROADCOM, MIKROTIK и многие другие, более 200 прямых дистрибьюторских соглашений и более 10 эксклюзивных.
Чем нужно заниматься:
• Руководство отделом развития клиентов;
• Обучение навыком продаж менеджеров-стажеров;
• Разработка и внедрение систем показателей KPI;
• Постановка задач и контроль их исполнения;
• Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций;
• Ведение отчетности.
Что мы предлагаем:
• Высокий уровень дохода (окладная часть 120 000 рублей + система мотивации);
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Дружный коллектив;
• Комфортабельный офис в центре Москвы (ст. метро Киевская).

17/02/2021

#вакансия
Менеджер-стажер (Москва)
Если ТЫ понимаешь из чего состоит ПК и сервер, для тебя есть отличный IT-старт — вакансия менеджер - стажёр в отдел продаж.

Компания является крупнейшим дистрибьютером компьютерных комплектующих, серверов, ODM продукции, а также производитель серверов и игровых ПК. В портфеле компании сотрудничество с такими брендами как ASUS, INTEL, NVIDIA, AMD, CORSAIR, MSI, GIGABYTE, SUPERMICRO, BROADCOM, MIKROTIK и многие другие, более 200 прямых дистрибьюторских соглашений и более 10 эксклюзивных.

Ты будешь участвовать в комплексных проектах продаж и продуктовом обучении. Будет плюсом, если у тебя уже есть похожий опыт работы.

От нас как обычно: обучение, хороший финансовый бонус за работу (оклад 30 000 рублей+ 30 000 рублей ежемесячный KPI). Лучшим будет предложена постоянная работа по трудовому контракту, рекомендации официальном виде и прочие корпоративные плюшки.
Контакты для связи:
8(985) 278-57-72 Екатерина
8(985) 530-01-32 Наталья

16/02/2021

Приглашаем кандидатов на позицию «Механик» в команду одного из лидирующей компании в области подъемной техники.

Обязанности:

- Диагностика неисправностей, разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин.
- Ремонт, регулирование и испытание оборудования, агрегатов и машин.
- Слесарная обработка деталей.
Изготовление приспособлений средней сложности для ремонта и сборки.
- Выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью грузоподъемных средств и механизмов.
- Составление дефектных ведомостей на ремонт подъемников и др.
- Устранение отказов оборудования при эксплуатации с выполнением комплекса работ по ремонту и наладке электронной, электрической, механической и гидравлической систем.
- Выполнение работ с применением электрических инструментов и станков.

Условия:

- Возможность самореализации и роста внутри компании и за ее пределами
- Конкурентная заработная плата (оклад + KPI)
- Уверенность, так как оформляем согласно ТК РФ
- Обеспечение всем необходимым для комфортной работы
- Наша индивидуальная атмосфера внутри команды
- Корпоративный автомобиль

Требования:

- Технически грамотный специалист
- Опыт в ремонте техники
- Готовность к разъездному характеру работы
- Имеющим права категории В (категория С приветствуется)
- Обладание страстью к работе, неиссякаемое желание развиваться, отношение к своему делу с сумасшедшим интересом.

05/02/2021

#отзывы

04/02/2021

В связи с расширением штата, ищем менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов совместно с консультантом;
- Ведение работы по поиску кандидатов: собственная база, открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), размещение вакансий на сайтах, поиск по рекомендациям;
- Анализ резюме на соответствие критериям и требованиям вакансии;
- Проведение собеседований (личные, телефонные и скайп-интервью), подготовка резюме кандидата для заказчика, согласование интервью у клиента;
- Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации;
- Работа в программе E-staff.

Требования:
- Высшее образование / в том числе, студенты
- Опыт активного поиска и подбора от 2-х лет в закрытии разноуровневых вакансий;
- Опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом;
- Знание технологий подбора персонала, умение проводить структурированное интервью;
- Хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности, ориентация на результат.

Условия:
- Возможность удаленной работы;
- Фиксированный оклад (по результатам интервью) + бонусы от закрытия вакансий;
- Компенсация мобильной связи;
- Обучение и консультативная поддержка.

03/02/2021

Карьерный рост в рамках одной компании. Какие есть возможности?

1. Если вам интересен переход в другой отдел, в первую очередь ознакомьтесь с базовыми требованиями к сотрудникам. Иногда обязательным является специализированное образование, и вашу кандидатуру не смогут рассмотреть без него. Но бывают и случаи, когда достаточно пройти дополнительные курсы — или вовсе нет требований к базовым знаниям.

2. Возьмите не себя новые задачи, за которые еще никто не отвечает, но которые принесли бы пользу компании. Это поднимет вас в глазах руководства, а также поможет разбавить вашу рутинную работу

3. Если в вашей работе есть KPI, с которыми вы легко справляетесь, повысьте свою планку результативности — хотя бы просто для себя. Это мотивирует на новые подвиги и позволяет находить новые пути для достижения более высоких показателей.

28/01/2021

Волнение на собеседовании — это нормально. Тревожат в первую очередь неопределенность и боязнь отказа. Как с этим справиться?

Подготовьтесь к собеседованию
Найдите в интернете максимальное количество информации о компании, в которую вы хотите устроиться на работу. Отрепетируйте собеседование, проговорите вслух то, что вы хотите сказать HR. Выпишите свои достижения и сильные стороны. Помните, чего вы уже достигли, и пусть это наполняет вас уверенностью.

Задавайте вопросы
Не стесняйтесь расспросить о новом месте. Выясните, чего ждет от вас руководитель, какие задачи нужно будет решать. Когда инициатива у вас в руках, общаться гораздо легче.

Разрешите себе принять отказ
Скажите себе, что отказ не самое страшное в жизни. И что вы обязательно найдете подходящую работу.

Работодатели тоже люди
Несомненно, очень важным критерием является наличие необходимого образования и навыков, но в конечном счете зачастую срабатывает личная симпатия и наличие общего между людьми.

26/01/2021

Одежда для собеседования
Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. По внешнему виду можно считать до 80% информации о человеке, приблизительно определив социальный достаток, финансовое положение и взгляды на жизнь. На собеседовании ваш внешний вид считывается интервьюером с определенной целью и хорошее впечатление, которое произвело на работодателя ваше резюме, можно усилить подобрав правильную одежду и аксессуары.

1. Стилевое соответствие корпоративной культуре компании.
Перед собеседованием можно изучить, как одеваются сотрудники в компании, посмотрев фотографии на сайте, чаще всего на корпоративной странице есть общие фотографии.

2. Цветовая гамма и стиль
Для собеседования важно подобрать одежду, которая не отвлечет работодателя от вашего резюме, иначе есть опасность, что HR запомнит ваш костюм, а не вас. Обратите внимание на цвета, которые планируете использовать для создания своего образа. Яркие желтые, оранжевые, зеленые цвета, как основные в костюме нежелательны — они отвлекают.

3. Выбирайте одежду, в которой вам комфортно.
Внешний вид играет, конечно, важную роль, но главное, чтобы вы чувствовали себя в ней комфортно. От того, насколько хорошо вы себя чувствуете, насколько себе нравитесь, зависит ваша уверенность в себе.

4. Какой бы не была позиция в компании или сфера деятельности, существуют вещи, которые точно не стоит надевать:

- мини-юбки или короткие платья

- сочетание более 3 ярких цветов

- высокие шпильки

- массивные аксессуары (особенно у мужчин)

- зауженные джинсы с низкой посадкой

- просвечивающие ткани

- короткие шорты

-облегающие фасоны

- вечерние образы

18/01/2021

Как срочно найти работу?
Прежде всего поиск работы – это полноценная работа к которой надо подходить с полной ответственностью, составив план действий и строго соблюдая его, не позволяя себе впадать в уныние и расслабляться.
1. Зарегистрируйтесь на специализированных работных сайтах. Заполните стандартные формы и разместите резюме. Оформите подписки на интересующие Вас вакансии. Проверяйте новые предложения и откликайтесь на них. Не ленитесь писать сопроводительные письма, они повышают Ваши шансы быть замеченными.
2. Поиск работы через знакомых.
Поделитесь с друзьями и знакомыми тем, что вы ищете работу. Многие вакансии нигде не размещаются и закрываются с использованием личных связей. И даже в случае, если на данный момент у них нет свободных вакансий, вас будут иметь ввиду.
3. Социальные сети
Проработайте свои страницы, разместите на них резюме с пометкой «ищу работу». Подпишитесь на группы по поиску сотрудников и работы. Периодически выкладывайте в них посты с краткой информацией о том, что Вы в поиске работы и своих skills. Постарайтесь вложить в пост больше конкретики, емко и по делу.
4. Оцените свои возможности и «хотели» относительно текущей ситуации на рынке труда. Обозначьте правильный уровень ожидаемого дохода.
5. Посмотрите на «неподходящие» вакансии и адаптируйте свое резюме.
Возможно, стоит расширить горизонты – не стоит подавать заявки только на вакансии определенной специализации, выделите ваши профессиональные знания и навыки, которые можно было бы применить с успехом и на других должностях. Пропишите еще одно резюме и расширьте горизонт поиска.

13/01/2021

Понятно, что лучший способ не стрессовать в первый рабочий день – просто не выходить на работу, однако, далеко не каждый может позволить себе такую роскошь. Поэтому сегодня мы делимся советами, как войти в рабочий ритм после длинных выходных и чувствовать себя при этом бодрым и готовым к работе. 😊

- Оставьте себе день для передышки
Выделите себе день-два после возвращения домой из новогодних поездок на адаптацию перед первым рабочим днём.

- Наведите порядок на рабочем столе и на компьютере
Посвятите первое рабочее утро уборке: наведите порядок на рабочем месте, проверьте почту, удалите ненужные файлы на компьютере.

- Проверьте список задач
Вспомните, какие задачи остались с прошлого года: закройте устаревшие и определите срок решения для актуальных. Разберите копилку идей и обсудите планы с коллегами.

- Не бросайтесь в работу с головой
Переход к рабочим будням должен быть плавным. Небольшие задачи после праздников даются легче, чем глобальные планы. В первые дни можно разобраться с накопившимися в конце года рутинными делами.

- Делайте то, что вам нравится
Подумайте, что вам больше всего нравится в своей работе и постарайтесь выполнять именно эти задания в первую очередь. Такой ритм работы на переходной неделе поможет вам настроиться на рабочий лад и прибавит приятных эмоций.

- Не берите на себя слишком много
Работа в режиме многозадачности в первые дни после длительного отдыха — плохая идея. Это приведет к перенапряжению и стрессу. Составьте план, предварительно выделив первоочередные и второстепенные задачи.

-Вспоминайте приятные моменты и планируйте
Постарайтесь не думать о делах в нерабочее время. Посвятите свои мысли воспоминаниям о приятных праздничных моментах и планам на будущее.

24/11/2020

Лаборант

Обязанности:

Контроль температурного режима, влажности и других показателей;
Своевременное кормление шмелей;
Расфасовка;
Содержание лаборатории в чистоте.
Требования:

Опыт производства «биообъектов» (шмели, энтомофаги) обязателен;
Условия:

Лаборатория расположена по адресу: Московская область,
Лыткарино, ул. Парковая, ст. Заводская, строение 1;
Оплата по результатам собеседования (оклад);
Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
Возможность профессионального и карьерного развития;
График работы 5/2.

8(985)278-57-72, Екатерина

B2Bservice Сообщество строящих карьеру

19/02/2021

18/02/2021

17/02/2021

16/02/2021

05/02/2021

04/02/2021

03/02/2021

28/01/2021

26/01/2021

18/01/2021

13/01/2021

24/11/2020

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Monday	10:00 - 18:00
Tuesday	10:00 - 18:00
Wednesday	10:00 - 18:00
Thursday	10:00 - 18:00
Friday	10:00 - 18:00