Тренинг Бизнес Консалтинг

13/10/2022

Уже в эти выходные, 15-16 октября 2022 Александр Фридман в Краснодаре проведет два семинара Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы. Технология разработки и внедрения работающих правил и БОСС-КАМЕРТОН: персональная власть лидера и настройка мышления подчинённых. Технология «завоевания сердец», желания следовать за лидером и добровольно соблюдать его правила. Приглашаем принять участие в авторских семинарах Александра Фридмана http://seminary-fridmana-krasnodar.tbk.com.ru/
https://youtu.be/SPnWAqrzORo
https://youtu.be/d1ALy_54AF0

21/09/2022

15-16 октября 2022 Александр Фридман в Краснодаре проведет два семинара Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы. Технология разработки и внедрения работающих правил и БОСС-КАМЕРТОН: РАЗВИТИЕ АВТОРИТЕТА ЛИДЕРА Технология «завоевания сердец» для оптимизации управленческих издержек.
Приглашаем принять участие в авторских семинарах Александра Фридмана.
http://seminary-fridmana-krasnodar.tbk.com.ru/
https://youtu.be/SPnWAqrzORo
https://youtu.be/d1ALy_54AF0

15/09/2022

03/06/2022

Что позволяет достигать результата в продажах? Знание товара, личные качества специалиста, его профессионализм и опыт… Или позиционирование Компании, качество товара/услуги, уникальность предложения… Возможно, что-то ещё? В ходе тренинга участники выявят свои сильные стороны и ресурсные зоны, усовершенствуют компетенции в продажах, повысить уверенность в себе
Бизнес
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

Продажа услуг от «А» до «Я»: диагностика процесса продажи услуг в формате «как есть». Видеотренинг.
Продажа в Компании ПОРТАЛ-Юг: подходы, цели, результат. Роль менеджера по продажам.
Общение по телефону: специфика, правила, практика работы с голосом (аудио-тренинг).
Этапы продажи услуг и инструменты результативного взаимодействия с Клиентами на каждом этапе:
Подготовка к продаже. Психологический настрой! Содержательная подготовка. Организационные вопросы.
Установление контакта с Клиентом. Алгоритм установления и поддержания контакта (приветствие, улыбка, имя, придание значимости, «ключи доступа», как понять состояние Клиента, техники присоединения и т.д.). Видеотренинг.
Сбор информации и анализ потребностей Клиента: теория и практика. Практикум конструирования вопросов, «воронка» вопросов. Техники активного слушания. Видеотренинг.
Презентация услуг Компании в соответствии с потребностями Клиента: правила, структура и методы успешной презентации. Видеотренинг.
Работа с возражениями Клиента: природа, причины, типы, алгоритмы обработки Практикум отработки реальных возражений на примерах участников тренинга.
Завершение продажи: алгоритм действий.
Постпродажное сопровождение.
Обсуждение сложных ситуаций взаимодействия с Клиентами: детали, особенности, варианты решений.
Обучение проводится в активном режиме: отработка техник и инструментов проходит в ролевых играх, упражнениях, практических заданиях, бизнес-кейсах; используются элементы видео-тренинга с последующим видео-анализом и подробной обратной связью. Содержание заданий, игр, кейсов составляется в соответствие со спецификой деятельности Заказчика. В рамках практической отработки навыков возможно решение реальных производственных задач.

01/06/2022

Дети – это самое дорогое, самое бесценное, самое чистое и светлое, что есть на нашей планете. Пусть каждый ребенок будет счастлив, улыбчив и здоров! С праздником!

01/06/2022

Традиционно, каждую среду, видео анонс для Вас

31/05/2022

Коллеги‼️ Бизнес-Тренеры и Руководители всех уровней‼️😎

Чтобы успешно обучать сотрудников компании, важно в совершенстве овладеть технологией и методами ведения бизнес-тренинга! 👍

Предлагаем вам пройти обучение для Бизнес-Тренеров и Руководителей: 🔹️"ТРЕНИНГ-ТРЕНЕРОВ: Модуль 1. Структура и Методы".

Это - практический курс, направленный на формирование/развитие навыков ведения и разработки Бизнес-Тренингов! 👌

Обучение проводится в активном режиме‼️ Участникам предлагаются ролевые игры, индивидуальные упражнения, групповые дискуссии, практические задания, видеоанализ.👍 Каждый участник получит опыт самостоятельного ведения бизнес-тренинга, анализ и индивидуальные рекомендации опытных специалистов. 🔥🔥🔥

ТРЕНИНГ ВЕДУТ: известные специалисты города в области управления, консалтинга и бизнес-обучения, имеющие многолетний опыт разработки и проведения тренингов командообразования для специалистов в сфере производства, торговли, гостеприимства, индустрии красоты, фитнеса, ресторанного бизнеса, банков, страховых компаний и др.:
❗Владимирова Татьяна – сертифицированный бизнес-тренер, директор Компании «Транс Бизнес Консалтинг — Юг».

❗Кубрак Алексей – сертифицированный бизнес-тренер Компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», победитель конкурса «Тренерское мастерство» (г. Москва, 2013 год).

❗Сорокина Жанна – НЛП-тренер специализированных программ, бизнес-консультант, кандидат психологических наук, коуч.

🔹️Продолжительность обучения – 3 дня, с 10 по 13 июня
Количество мест в группе ограниченно – не более 7 человек‼️

Подробная информация – в Директ,
Или по телефону: 8(918)222-88-02

31/05/2022

Твой Бизнес Кофе
ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА ВКЛАДЫВАТЬСЯ НУЖНО, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, В СЕБЯ



Кризис - крайне болезненное время, когда нарастает неопределенность, есть риск потерять доход, должность или бизнес. Затормаживается деловая активность, компании замораживают найм и рассматривают варианты оптимизации. Как в таких условиях думать о карьере? Как поддерживать или повышать свою профессиональную ценность?

Прежде всего, осознать личную ответственность за инвестиции в собственное развитие. Не ждать, что кто-то возьмет вас за руку и поведет по пути к профессиональному успеху.

В кризисные периоды особенно важно поддерживать осознание того, что вы профессионал, что вы можете быть полезным и со своими навыками не пропадете. ПОПРОБУЕМ!

Возьмите лист бумаги. Разделите по вертикали пополам. Слева ответьте на вопросы:

1. Перечислите ваши конкретные профессиональные навыки, которыми вы владеете.

2. В чём ваша особая ценность как специалиста/руководителя/предпринимателя.

3. В решении каких задач вы уверенно достигните результата.

4. Какие проекты сможете возглавить.

5. Что позволяет вам быть авторитетом для коллег/подчинённых.

ПРОЧИТАЙТЕ то, что записали.

Справа, напротив каждого из ответов, допишите:

1. Какие навыки можно совершенствовать/развить/овладеть.

2. Что ещё может добавить вам ценности.

3. Какие новые задачи вы хотели бы научиться решать.

4. В каких проектах участвовать/руководить.

5. Какие личностные качества развить.

СПЛАНИРУЙТЕ ваше развитие. В кризис – особенно! И начните вкладываться в себя.
И, напоследок…

Личное развитие – это вера в то, что вы стОите усилий, времени и энергии, необходимых для развития самого себя

Денис Уэйтли.

25/05/2022

Традиционно, каждую среду, видео анонс для Вас!
#ихочетсяиможется

24/05/2022

Интуиция: мистика или реальный инструмент

Существует много синонимов слова «интуиция»: чутье, инстинкт, предчувствие. Интуиция часто считается чем-то мистическим и недостойным доверия. Но, каждый человек обладает интуицией - и никакой мистики в этом нет. По словам нейробиологов, она формируется на основе той информации, которая когда-то уже была получена, но так и не дошла до сознания. Исследования показывают, что, в союзе с аналитическим мышлением интуиция реально помогает принимать более быстрые, качественные и точные решения.
Интуицию можно пробудить или улучшить ее работу с помощью тренировок. Предлагаем для этого несколько простых упражнений:
1. Начните визуализировать
Чем чаще мы «включаем» правое полушарие, тем лучше работает наша интуиция. Одной из самых эффективных техник считается визуализация. Например, попробуйте визуализировать природные ландшафты: примите удобное положение; закройте глаза; представьте место, в котором чувствуете себя спокойно и безопасно (картинки должны быть цветными и детальными: если это морское побережье - ощутите брызги воды и прикосновение ветра, прислушайтесь к шуму волн).
2. Освойте медитацию
Если ваша голова загружена большим количеством информации или вы испытываете стресс - интуиция притупляется. Учитесь медитировать, то есть «отключать» поток мыслей, «оставаться наедине с собой», останавливать свой внутренний диалог в любом мечте, в любое время.
3. Учитесь слушать и понимать свое тело
Интуиция часто дает нам подсказки через различные телесные реакции (дергание века, покалывание в какой-либо части тела, учащенное сердцебиение и др.), Начните проявлять больше внимания к своему телу, считывать приятные и неприятные сигналы.

24/05/2022

В деловой или личной коммуникации, при принятии решений, при согласовании каких-либо действий, при постановке задач и прочих взаимодействиях порой чрезвычайно высоки транзакционные издержки: ресурсов (временных, информационных, эмоциональных) затрачивается много, а ожидаемый результат не всегда соответствует желаемому. В рамках трех Модулей тренинга участники познакомятся с одним из современных инструментов повышения эффективности взаимодействия — МАТРИЦЕЙ КОММУНИКАТИВНЫХ СОСТОЯНИЙ, узнают, как изменить парадигму «сказать» на парадигму «спросить».

Согласно статистики сотрудники приходят в компанию, а уходят от руководителя. Эту и некоторые другие старые мудрые истины подтвердило исследование компании Gallup. Как показали результаты опроса 7200 специалистов, половина из них в какой-то момент оставляли работу, потому что хотели уйти от своего руководителя.

✔️54% сотрудников готовы подойти к руководителю сами с любым вопросом

✔️25% сотрудникам не комфортно решать со своим боссом вопросы снижения своей вовлеченности

✔️лишь 12% считают, что шеф им помогает в работе

rb.ru/article/issledovanie-chego-so...

Это лишь малая часть сложностей в коммуникации, с которыми мы сталкиваемся каждый день не только на работе, но и дома со своими близкими. И если проблема возникает уже на этом этапе, то что происходит в остальной коммуникации внутри команды и в повседневной жизни? В процессе делегирования задач, передаче важной информации и при поддержке друг друга, порой, мы создаем такой хаос, что становимся причинами собственных неудач.

Хотите получить базовые навыки использования Матрицы коммуникативных состояний и научиться эффективно взаимодействовать на работе и в личной жизни?

4 июня приглашаем вас на тренинг — практикум "Матрица коммуникативных состояний"
Регистрация по телефону:
+7-918-222-88-02