Light4House

29/10/2021

Тренинг для винотек
и менеджеров отдела по работе с корпоративными клиентами, «Партнёрство» - это про развитие успешных, долгосрочных, стратегических отношений между клиентами и .
В бизнесе, танго и в жизни, главное - партнёр!!!

21/10/2021

Сегодня проводим ассессмент-центр . Где используем набор взаимодополняющих методик, нацеленных на изучение психологических и профессиональных характеристик сотрудников.
Методики делим на 3 блока:
деловые игры;
интервью;
тесты и опросники.

За процессом наблюдают и фиксируют все детали,наши эксперты-наблюдатели,которые постоянно проходят профессиональную подготовку, нацеленную на проведение грамотного ассессмент-центра.

По окончанию ассессмент-центра выполняется оценка соотношения демонстрируемой модели поведения и оцениваемой компетенции.

Друзья,если вы проходите ассессмент-центр, рекомендую, максимально честно отвечать на поставленные вопросы и не пытаться выдавать желаемое за действительное. Потому что компетентные наблюдатели сразу отмечают эти моменты, что не идет на пользу вашему имиджу😉

16/10/2021

В субботу на тренинг только так)))

27/05/2021

Главное отличие ведущих от ведомых состоит в том, что лидеры выталкивают себя из зоны комфорта. Им известно, как быстро зона комфорта в любой области становится ловушкой. Им известно, что безмятежность величайший враг творчества и будущих возможностей. Для обеспечения собственного роста, для выхода за пределы зоны комфорта требуется готовность чувствовать неловкость и дискомфорт в течение определённого начального периода времени. Если дело того стоит, то можно потерпеть некоторое неудобство, до тех пор пока не появится уверенность и не будет построена новая зона комфорта, соответствующая более высокому уровню достижений. Если вы не готовы терпеть чувство неловкости и неадекватности на начальном этапе, будь то торговля, менеджмент, спорт, отношения с другими людьми, то застрянете на низком уровне достижений. Вам всегда придётся вести величайшую войну с самим собой, и самая большая трудность, с какой вы столкнётесь, будет заключаться в прорыве, освобождении от старых привычек мышления и поведения.

25/05/2021

On trade – специфический канал, используемый для расширения присутствия на рынке и для создания имиджа марки. Именно в точках On trade потребитель в первый раз может узнать и попробовать новый алкоголь. Этот канал позволяет придать дополнительную ценность товару, за счет антуража заведения. Огромный плюс в том, что клиенты никуда не спешат и расслаблены, соответственно расположены к общению. И благодаря этому, именно в on trade мы можем выстраивать мир марки.
Главную роль в этом играет Команда, работающая в on trade, только от которой в первую очередь зависит заведение нового продукта!
Быть в тренде, обладать знаниями о продукте, уметь вести переговоры именно этими важными качествами обладает Команда «Алкогольной Сибирской Группы»!

24/05/2021

«Как только вы встанете на нашу точку зрения, мы с вами полностью согласимся».

Разработали и провели тренинг по переговорам для 55-ти,абсолютно разных по уровню компетентности, сотрудников канала on-trade «Алкогольной Сибирской Группы».

✔️Разобрали, как подготовка к визиту влияет на конечный результат.
✔️Отработали на практике постановку цели SMART,установку контакта с клиентом.
✔️В обучении много времени уделили отработке навыков презентации нового продукта,ведения и завершения переговоров.
Light4house.com

19/05/2021

Тренинг по переговорам для канала one trade «Алкогольной Сибирской Группы».

17/04/2021

13/04/2021

Как снять страх оценки? Ассессмент для сотрудников всегда стресс. Мы включили в ассессмент не только тестирование и кейсы, а добавили стратегическую сессию и игры. Результат - участники в обратной связи поблагодарили за «обучение», для них это был 2-х дневный тренинг