ADJ Consulting

04/06/2021

За этот нелегкий полугод (с НГ до июня 2021) к нам обратился уже третий потенциальный Клиент в поиске инвестиций. Общая черта - компания находится в состоянии регулярного кассового разрыва.
Для всех заинтересованных (извините за занудство!) повторю банальную истину: поздно искать инвестиции, когда бизнес в плохой форме. Особенно поздно, если эта "форма" постепенно ухудшается, показатели снижаются. Ну, как минимум, не вовремя!
Среди инвесторов большинство составляют люди, прекрасно ориентирующиеся в финансовом состоянии компаний. Мало того, практически все действующие на российском рынке инвесторы - разумные люди с деловым опытом.
Кого мы хотим обмануть? Разве что самих себя...

24/02/2021

Придумывать самим, или копировать других?

К нам, в компанию, которая берется помогать развитию инновационного бизнеса, приходит небольшой, но устойчивый поток идей о новых проектах. И от состоявшихся бизнесов, и от крупных компаний, и от начинающих прожектёров... в хорошем смысле!
Среди этих проектов есть интересные.
Но почему же никак не закончится поток проектов, сделанных по методу Рекле? ("резать-клеить"), он же - копипаст?
Современный мир не создает условия для реплицирования, слишком быстро сменяются лидеры, парадигмы, модели решения задач.
Копипаст блаженно сказал свое лет 10 назад, кое-кто успел вскочить в уходящие вагончики, но этот праздник уже не повторится.
Еще один "генератор" копипаста - небрежное изучение рынка предпринимателями. А ведь так просто: прежде чем вкладывать силы в разработку, узнай: нет ли того, кто раньше тебя уже пришел и победил в этой нише!
А простое копирование в наше время- это пускание своих сил на ветер - потеря не только времени, но и шанса стать лидером. Действуйте творчески!

03/03/2020

В этом году Сколково не приглашает экспертов в свой Стартап-тур. Очевидно, критическая масса экспертизы уже сформировалась внутри фонда. Альтернативно, можно посмотреть вебинары.

13/09/2019

Зато какая радость: найти в России настоящую производственную компанию с растущей выручкой и помочь им профинансировать новую стратегию роста!

Send a message to learn more

16/04/2019

Самое интересное было потом: вопросы челябинцы задавали очень интересные! Но почему-то уже "в кулуарах".

О том, какой должна быть модель успешной компании, рассказал Andrey Zotov, Управляющий Партнер ADJ Consulting.

По его мнению, «успешная компания проявляет свойства живого существа, способного адаптироваться к внешней среде».

Аддитивная компания в ХХI веке:
1. Основные процессы формализованы.
2. Постоянная работа с рисками (против них).
3. Анализ рынка: локального, национального, глобального.
4. Готовность к повороту: трансформативная цель и периодический пересмотр стратегии.
5. Ограничение роста иерархии, делегирование полномочий и ответственности "вниз": самоуправление.
6. Регулярное обучение сотрудников и постоянное - самой компании.
7. Забота о людях внутри компании и за ее пределами.

#СтартапТур #СтартапТур2019 #Челябинск #итпарк74 #андрейзотов #аддитивнаякомпания

19/02/2019

Проявление любопытства - это одна из форм эволюционной борьбы. А многие ли знают про такую новацию, как Mesh-сети, например? Делают то же, что обычный WiFi, но лучше, а главное - проще. Реальный прорыв технологии в массовую квартиру или таун-хаус. Понятно, почему Amazon покупает такую технологию: они увидели новый перспективный рынок и хотят на нем стать одним из игроков. С их возможностями продвижения, могут ведь стать и лидером!
А всем нам пора присматриваться к mesh-роутерам.
И не только от Amazon или Eero.

Eero kicked off a wave of "smart" router systems, and Amazon wants in.

30/01/2019

Теперь вздохнут полегче наши молодые и прочие ученые!

База данных Scopus обновила список индексируемых российских научных журналов. Теперь их 520, причем 12 из них входят в первый квартиль, то есть являются ведущими в своих областях.

Подробнее на Indicator.Ru: https://indicator.ru/news/2019/01/29/scopus-spisok-rossijskih-zhurnalov/?utm_source=indifb&utm_medium=social

30/01/2019

Непрерывное образование совершенно не исключает получения любого уровня дипломов. Просто они будут присваиваться по сумме накопленных знаний и навыков, которые у каждого специалиста смогут быть индивидуальными, отличными по профилю от всех остальных.
И, да, компаниям понадобится постоянно мониторить компетенции сотрудников и аутсорсеров, растить из них спецов с учетом своего прогноза спроса на навыки.
Таким образом, образование станет процессом длиной в жизнь. Мы все станем работать примерно как настоящие ученые работают уже 2-3 века: в постоянной учёбе!

Нехватка талантливых и квалифицированных кадров станет главной проблемой Четвертой промышленной революции, прогнозирует директор IBM Джинни Рометти. Общество уже...

10/12/2018

Эволюция - постоянный процесс. Сколько же разных форм образовательной деятельности у нас завелось! Не включая сюда роббинсов зарубежного и отечественного изводов, разумеется. Вот пример, который понравился: программа DBA Финансового Университета. Не менее, чем Doctors of Business Administration. Довелось недавно выступать с кейсами по модернизации бизнеса. И что же?
В аудитории владельцы и топ-менеджмент, толковые, опытные люди. Полновесно понимают тему, задают интересные вопросы, вникают в детали... Приятно и интересно работать!
Все же, российского Предпринимателя хоть Доктором назови, а он все равно останется умным и дерзновенным бойцом с энтропией и настоящим Практиком, с большой буквы.

По вопросам, касающимся проведения съемок на территории Финансового университета, присылайте свой запрос в письменном виде по электронной почте