Перспектива

Перспектива Центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива»

Деятельность Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» направлена на предоставление клиентам услуг и решений в сфере HR-технологий.
Центр в своей работе охватывает полный спектр профессиональных задач: подбор и адаптация квалифицированных кадров, обучение персонала по востребованным бизнес-направлениям, консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами.
«Перспектива» была созд

ана в 2007 году командой целеустремленных психологов, рекрутеров, менеджеров по предоставлению консалтинговых услуг.
За годы работы Центр накопил колоссальный опыт сотрудничества с компаниями в различных коммерческих областях, завоевал доверие постоянных клиентов. Высокую экспертность выполнения работ агентство приобрело в медицинской сфере, в сфере бизнес-образования и права, в сотрудничестве с высокотехнологичными производственными компаниями, а также российскими и зарубежными дистрибуторскими фирмами. HR-консультанты «Перспективы» индивидуально подходят к разработке каждого заказа, направляя все свои знания, опыт, способности и навыки на достижение максимального результата в минимальные сроки. Специалисты детально рисуют профессиональный и психологический портрет будущего работника, учитывая специфику и запросы компании.
Центр выгодно отличается от конкурентов, имея в своем производственном арсенале, как классические формы работы, так и уникальные, современные HR-разработки.

23/02/2022
С наступающим Новым 2022 годом!
30/12/2021

С наступающим Новым 2022 годом!

Наталья Венерова - о бюджетных способах поиска и привлечения новых клиентов для бизнеса.  #бизнес  #привлечьклиентов
02/12/2021

Наталья Венерова - о бюджетных способах поиска и привлечения новых клиентов для бизнеса.
#бизнес #привлечьклиентов

Часто рекламные кампании работают в ущерб бизнесу. В воронку продаж удается загнать много клиентов, которые на следующих этапах уходят. При этом привлечение клиен....

Как сотрудники "сливают" данные компании. Наталья Венерова - с кейсом о последствиях.  #безопасность  #утечкаинформации
24/11/2021

Как сотрудники "сливают" данные компании. Наталья Венерова - с кейсом о последствиях.
#безопасность #утечкаинформации

Коммерческая тайна — данные, разглашение которых может нанести вред компании. Какая ответственность предусмотрена за выдачу тайных сведений третьим лицам, кто... ....

Почему работать на удаленке (в том числе, из другого города или страны) предпочитают возрастные сотрудники и те, кому 25...
12/10/2021

Почему работать на удаленке (в том числе, из другого города или страны) предпочитают возрастные сотрудники и те, кому 25-28 лет - прокомментировала Наталья Венерова в эфире программы "Стартап" на РБК, ( смотреть с 15'27").
#удаленка #трудоустройство #возрастныесотрудники

Стартап - Бедным нужны не льготы, а наличные / Работа на удалёнке и возраст :: Телеканал РБК

Наталья Венерова - о законах привлекательности в бизнесе.  #внешность  #карьера
05/09/2021

Наталья Венерова - о законах привлекательности в бизнесе.
#внешность #карьера

Как выглядеть, чтобы карьера развивалась быстрее, — ответы в медиа «Просто работа», Работа.ру

Какие навыки сегодня больше всего ценятся в российском и мировом топ-менеджменте: развернутый комментарий Натальи Венеро...
02/09/2021

Какие навыки сегодня больше всего ценятся в российском и мировом топ-менеджменте: развернутый комментарий Натальи Венеровой.
#навыкируководителя

Какие навыки сегодня больше всего ценятся в российском и мировом топ-менеджменте? Какие руководители будет востребованы через пять, десять лет? Рассказывают наши ....

Наталья Венерова о балансе, способах перезагрузки и возможности переключаться.  #работа  #личное
30/08/2021

Наталья Венерова о балансе, способах перезагрузки и возможности переключаться.
#работа #личное

Бизнесменам и наёмным сотрудникам постоянно приходится балансировать между работой и личной жизнью, искать пресловутый work-life balance. Соцсети пестрят «рецептами» и «...

Наталья Венерова о руководителях и выгорании: что принес с собой кризис 2020-2021 годов и что с этим делать.  #пандемия ...
27/08/2021

Наталья Венерова о руководителях и выгорании: что принес с собой кризис 2020-2021 годов и что с этим делать.
#пандемия #выгорание

Краткая выжимка из опыта компаний и руководителей, которые не только смогли выжить, но и нашли для себя новые возможности для развития бизнеса и карьеры.

Уволить нельзя оставить: как узнать, что мешает человеку работать успешно. И как в случае необходимости с ним попрощатьс...
26/08/2021

Уволить нельзя оставить: как узнать, что мешает человеку работать успешно. И как в случае необходимости с ним попрощаться. Комментарий Натальи Венеровой.
#увольнение

Увольнение — процесс неприятный как для компании, так и для сотрудника. Мы поговорили с экспертами и разобрались, как расстаться с человеком, не испортив отношения

Как пандемия изменила механизмы и подходы к работе. Комментарий Натальи Венеровой.  #пандемия
17/08/2021

Как пандемия изменила механизмы и подходы к работе. Комментарий Натальи Венеровой.
#пандемия

Коронавирус «живет» с нами уже более полутора лет, ежедневно ставя новые задачи и испытывая население на прочность. За первой волной ковида была вторая, затем — тр....

Наталья Венерова о зумерах: нужно уметь с ними договариваться. Мотивация, цели, желания. Новое поколение на кадровом рын...
16/08/2021

Наталья Венерова о зумерах: нужно уметь с ними договариваться. Мотивация, цели, желания. Новое поколение на кадровом рынке.
#рыноктруда #зумеры

Молодежь всегда кажется работодателям непостоянной и своевольной. Но для зумеров это не просто возрастные особенности, а поведенческие черты поколения. Им

Address

Moscow

Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 10:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 19:00
Friday 10:00 - 19:00

Telephone

+79037432618

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Перспектива posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Перспектива:

Share