Ваша профессиональная уникальность

13/05/2024

КОГДА СЛОЖНО НАЧАТЬ

1.Сложно сделать первый шаг на встречу мечте - это нормально,столько сопротивления копилось на эту тему столько лет. Решение - пригласи в помощь друга.

2.Большой проект - разбей на маленькие кусочки,и делай по кусочкам.

13/05/2024

ИСТИННЫЕ ЗНАНИЯ И НЕОБХОДИМОСТЬ МЕЧТЫ
Истинное знание не из ума,а из пространства вселенской мудрости,которое даёт состояние присутствия.

Поэтому,если есть у человека связь с сердцем и Верой,он может интуитивно правильно и безупречно заниматься любой деятельностью,к которой у него есть способности,и к которой зовёт его мечта.

Мечта - это главное.Нужно НАЙТИ свою правильную мачту - это в самореализации шаг номер 1,а потом к ней простроить траекторию из ума.

И тут знания,образования,МВА,имеют,конечно,важное,но абсолютно второстепенное значение,опция «по желанию».И кто все эти люди? Если они черпали вдохновение из сердца - это правильное учение,если только из ума - не тратьте время.
Как узнать? Состояние потока и слог. Это главный камертон - как узнавать и держаться в этом Мире,переполненном информацией «СВОИХ».

У меня на практике было масса случаев,когда приходил рекрутер без опыта работы,и в первый месяц показывал лучшие результаты и возможных.
У меня тоже так же было - я пришла и сразу,без опыта начала давать результат,закрыла три ТОП вакансии за первый месяц в новой профессии,так что,знание - второстепенны.А это потому,что я заранее аналитически 0,6 года думала о том,чем же я хочу заниматься,и итог - сразу точное попадание в любимую профессию,в которой я успешно реализована 20 лет.

Чувствуете свою Мечту - дерзайте,делайте первый шаг,не думайте о втором, второй откроется только за первым.

Жизнь в Боге,это как жить в тумане «видишь только на шаг вперёд,а остальное неведомо»,а остальное - только тотальное ДОВЕРИЕ,что все будет лучшим образом,а так неизбежно и будет. Потому что Бог добрый и любящий,и заинтересован в увеличении счастья на Земле, и Ваше движение за Мечтой,как поход за увеличением счастья,вся мощь Вселенной Вас в этом поддержит. Вы попадаете в страну чудес,вы погружаетесь в экстаз Бытия.

Только Любовь - и Путь и Цель.

13/05/2024

Пост-знакомство:
Меня зовут Екатерина Носова,я с 2003 года в подборе персонала www.frsl.ru,знаю про подборе персонала все,но это не точно),и сейчас я вижу важным приложить своё внимание к той боли,которую давно наблюдаю на рынке кандидатов.

У людей растёт уровень осознанности,
и они уже хотят профессиональной самореализации,а не только работы и жизни с уровня выживания.

Профессиональная самореализация вытекает из личностной,и тут начинаются сложности со здоровым воспитанием в нашей стране детей с соответствующими нездоровыми карьерными сценариями.

Мой опыт на стыке 20 лет работы в психотерапии+бизнес,я вижу взаимосвязи личных=профессиональных травм,и могу помочь с ними справиться в максимально короткие из возможного сроки.

Основной упор программы на личные качества - таланты человека,работа с ограничениями (обратная сторона любого таланта слабая сторона).

У меня есть разработанная система,20 лет опыта,десятки успешных кейсов,т.н. ко мне обращаются кандидаты,которые годами не могут устроиться на работу и после сессии устраиваются через 2 недели (отзывы).

Я берусь за самые тяжёлые случаи,когда перепробовано все,но ничего не помогает.

Вижу свою миссию в помощи людям с надломанными карьерными судьбами,но с людьми,чья основная ценность САМОРАЗВИТИЕ.

Носова Катерина. Агенство нестандартных HR-решений

01/05/2024

МОЛИТВА О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ САМОРЕАЛИЗАЦИИ

Боже,помоги мне работать по любви,из моих сильных качеств и природных талантов!
Боже,пусть каждый мой профессиональный день - это поток красоты,энергии и востребованной пользы!
Боже,пусть моя работа идёт из внутреннего импульса души,дело,которое я просто «не могу не делать»!
Боже,я хочу развиваться шаг за шагом по лестнице духовного саморазвития через мою работу,расширяясь по горизонтали (страны,континенты,города),партнёрства,яркие самореализованные люди!
Боже,дай мне благословения осознать мою профессиональную уникальность и четко знать свою самоценность!
Боже,пусть мой доход будет покрывать все мои расходы на достаточном,но качественно лучшем из возможного уровня,чтобы хватало ещё откладывать,инвестировать,и от каждого карьерного шага расти в доходе!
Боже,пусть мое окружение из партнеров,коллег,подчинённых,руководителей состоит из развивающихся чистых душой,умных,отдающих,стильных и красивых,честных,добрых,любящих людей,с которыми наши совместные усилия создают совершенный синергетический эффект,рождая совершенно новое!
Боже,пусть моя работа будет моим творчеством,где задействованы все мои таланты!
Боже,пусть это будут открытые ,энергитически питающие красивые,уютные пространства,комфортные кабинеты,просторные,настраивающие на работу переговорные комнаты!
Боже,что не перечислила,а забыла,не помню,закрой те мои неосознанные потребности,о которых я ещё не знаю!
Боже,сделай меня проводником в мир любви,радости,блаженства,легкости,свободы,смирения,дружбы,и твоей Воли!
Боже,благослови всех людей на Земле на профессиональную самореализацию и поддержку на всех уровнях в их компаниях!
Боже,позаботься о нас всех!
Аминь.

01/05/2024

Друзья,я вернулась!❤️Во всех смыслах,и на этот раз НАВСЕГДА❤️

Беру людей на карьерное консультирование.
Стоимость зависит от глубины запроса.
Начинаю публиковать отзывы:

Екатерина Носова: Не просто HR-специалист, а мастер карьерных переходов!

**Отзыв:**

Екатерина оказалась для меня настоящим открытием в мире карьерного консалтинга. После года без работы и безуспешных попыток вернуться на рынок, я обратился к Екатерине по совету друга, и это был лучший совет за долгое время. Екатерина не просто подобрала мне вакансии, она полностью перестроила мой подход к поиску работы. С ее помощью я смог не только вернуться в строй, но и уверенно занять свое место в новой компании.

Как настоящий профессионал, Екатерина умеет видеть сквозь повседневность, подмечая уникальные качества и "суперсилы", которые могут отличить вас от других кандидатов. Она помогла мне интегрировать мой многолетний опыт в продажах, управлении и образовании в одно целое, создав сильное и убедительное резюме.

Мне особенно понравилось, как Екатерина нашла способ объяснить мои карьерные переходы, основываясь на изменении моих жизненных приоритетов. Это добавило моему профилю глубины и сделало его гораздо интереснее для потенциальных работодателей.

Работа с Екатериной — это не просто подбор вакансии, это полноценный карьерный коучинг. Ее способность думать как HR, которые будут принимать решение о приеме на работу, дает невероятное преимущество. Благодаря Екатерине, я не только нашел работу моей мечты, но и чувствую себя на новом месте как дома.

**Заключение:**

Если вы в поиске работы чувствуете себя потерянными или просто не уверены, как лучше представить себя будущему работодателю, обязательно обратитесь к Екатерине. Она поможет вам не только найти работу, но и открыть в себе новые горизонты для карьерного и личного роста. Спасибо, Екатерина, за твою поддержку и профессионализм! Желаю тебе дальнейших успехов и процветания.

04/09/2022

Большинство людей, работающих по найму, легко ответят на вопрос о своем занятии. «Я бухгалтер» или «Я маркетолог»… А, понятно, ответит собеседник. При этом каждый по-своему понимает, что скрывает в себе название позиции, и это не всегда то, чем человек занимается на самом деле.
Сложности начинаются, когда это происходит в процессе поиска работы. Шаблонное резюме, стандартное название позиций, похожий функционал, повторяющийся в десятках разных вакансий… Большое количество ресурсов, потраченных на поиски, не принесшие результатов, разочарование и выводы: достойных кандидатов нет, работы мечты не существует…
А ведь за этими шаблонами скрываются разнообразные, уникальные потребности различных бизнесов и не менее уникальные и разнообразные комбинации талантов, навыков и сильных сторон кандидатов. Разрыв, который создают шаблоны, мешает найти друг друга. Как же преодолеть эту стену, отделяющую работодателей и соискателей и стать видимыми друг другу?
Ответ скрыт в самом вопросе: выйти за рамки шаблонов и начать говорить правду о себе, о своей уникальности, о том, что хочется, что готовы дать, в чем нужна поддержка. Бизнес, заинтересованный в эффективном подборе нужных специалистов, ищет способы обходить барьер, обращаясь к экспертам по подбору персонала, размещая объявления, описывающие реальные потребности живым языком, в социальных сетях, в других менее формализованных источниках, порталы по поиску работы перестают быть единственным источником информации о вакансиях. Как же быть кандидатам? Какие шаги сделать, чтобы увеличить шансы найти именно то, что нравится? Выход один – осознать свою уникальность и донести это работодателя, четко сформулировать критерии, где и с кем хотелось бы работать. Чем точнее работодатель и кандидат сформулируют свои потребности и ожидания, тем быстрее смогут найти своего человека/работу мечты…

04/09/2022