31/08/2021
ATD’21
Первые впечатления и предварительные выводы.
Сегодняшний день - условная середина, проходящей в Солт-Лейк-Сити конференции The Association for Talent Development, традиционной, ежегодной, масштабной, и одной из самых интересных с точки зрения информационного содержания и уровня приглашённых спикеров.
В настоящее время - это редкая возможность и настоящая роскошь - оказаться, хоть и в виртуальном формате, в пространстве увлечённых людей со всего мира, и объединённых общим интересом к теме обучения и развития, лидерства и управления, здоровья и успеха.
Авторы книг, находящихся у многих руководителей на книжных полках,
управляющие компаний, данными исследований которых мы пользуемся,
незаурядные личности, опыт которых может являться мощнейшим стимулом для личных изменений - это те,
кто выступают, делятся идеями, дают почву для размышлений и собственных выводов.
Такова атмосфера и концентрация современных представлений о ключевых вопросах, стоящих перед корпорациями, топ-менеджерами компаний, талантливыми сотрудниками и организационными консультантами.
Организация конференции позволяет не только увидеть, но и переосмыслить, посмотреть несколько раз интересующие выступления, вернуться к интересным идеям и попробовать интегрировать новые знания в свою работу.
От года к году многие темы сквозной нитью проходят через большинство выступлений, и, конечно, чаще всего речь идёт о новых смыслах понятия Лидерства, новых моделях развития Талантов.
Однако, все более заметным становится влияние открытий из областей Нейробиологии, Медицины, Когнитивной и Поведенческой Психологии на создание теорий, концепций обучения, мышления и принятия решений.
Невероятно увлекательно и полезно увидеть живые выступления спикеров, имеющих опыт научных исследований или психологический background.
Конференция 2021 года не является исключением.
Ключевой спикер первого дня Анжела Дакворт - американская ученая, автор научно-популярных книг, профессор психологии, занимающаяся исследованиями человеческого качества, известного как "grit" (упорство).
Grit - это трудолюбие и способность доводить начатое до конца. Это способность сохранять настойчивость в достижении долгосрочных целей.
Это последовательность приверженности выбранного пути и стремление становиться лучше через ежедневную практику.
И это то, что отделяет просто целеустремленных или талантливых людей от настоящего успеха.
Это то, что заставляет развиваться дальше, даже когда навык позволяет с лёгкостью достигать результата.
Это то, что даёт возможность не только получить желаемое, но и чувствовать себя гораздо более удовлетворённым от того, что делаешь.
Не просто развитие таланта, но и развитие твердости характера, вот что может изменить контекст и фокус внимания корпоративных программ, предназначенных для сотрудников с высоким потенциалом - вот что явилось моим собственным инсайтом и вдохновляющими источником для размышлений после полутора дней интенсивной работы конференции ATD’21.
Ссылку на выступление Анжелы Дакворт прилагаю))
https://youtu.be/Lf5OsgvGtnk
Приятного знакомства с этой обаятельной женщиной, невероятно интересным человеком и профессионалом.
