25/05/2026
Продолжаем тему HR-отчётов: открытый урок 4 июня
Недавно мы с вами встречались на открытом уроке, где вместе пересобирали типовой HR-отчёт по численности и ФОТ: чистили графики, меняли визуализации, переписывали заголовки.
Отчёт стал понятнее и профессиональнее.
Но он остался одним универсальным отчётом для всех. А у генерального, финансового директора и директора по производству — разные задачи, разный контекст, разные решения, которые они могут принять.
Универсальный отчёт в лучшем случае прочитают. В худшем — попросят переделать или зададут множество вопросов.
Чтобы отчёт приводил к решению, его нужно собирать под конкретную целевую аудиторию. На втором уроке разбирём, как это можно делать — на том же наборе данных и в том же Excel.
«Один отчёт — разные руководители: визуализация и работа с целевой аудиторией»
🕐 4 июня в 16:00 (МСК)
На встрече разберём:
✅ техники отбора и приоритизации фактов
✅ что важно понять о целевой аудитории ещё до открытия Excel
✅ как менять подачу в зависимости от цели отчёта
✅ техники усиления ключевых цифр, чтобы важные сообщения не терялись
Всё — на привычных HR-данных и понятных рабочих примерах.
Буду рада видеть вас на уроке.
Переходите по ссылке ниже, чтобы зарегистрироваться.
https://talentcode.ru/open-lesson/one-report-different-managers?utm_source=facebook&utm_medium=cpa&utm_campaign=dts&utm_content=post&utm_term=25.05.2026
