26/03/2023
ИНСАЙТЫ ПОСЛЕ ВОСКРЕСНОЙ ГРУППОВОЙ КОУЧ СЕССИИ
1. Да, теперь она называется так - “воскресная”). Потому что, оказывается, некоторые участники используют в качестве воскресной проповеди) - С их же слов)
2. Встреча также используется как повод помыслить об группу, об коуча, с формированием уже нового навыка запроса на группу. Вместо навыка запроса коучу. Но!
3. Те, кто предлагает свою помощь - не обязательно помощники! Лучше помощникам давать роль бизнес-партнёра, тщательно расставляя границы… Приглашать помощников тоже уметь нужно. Соглашаться на помощь — тем более!
4. Тема границ с партнёрами, сотрудниками является краеугольной. Порой, неверно расставленные границы, или несоблюдённые, способны напрочь обнулить (“помножить на ноль”) всякий результат.
5. Коуч сессия, и её групповое исполнение - также воспринимаются как формат регулярной поддержки. Это нормально. Давайте скажем честно - современное время вообще про то, что есть поддержка от своих, а есть от чужих. И это не очередной повод разделиться, как культура единения с себе равными для ещё бОльших результатов. В современное время обилия интерпретаций действительности и времени в важности самоопределения, очень важно просто знать Своих.
6. БОльшие результаты начинают проясняться только из верной прогностики точки “Б”. И конечно же - с верной квалификацией точки “А” (состояния, ресурсов, способностей). Поэтому так важно новичкам упражняться в формализации точки “Б”. Ведь не формализованная цель, позволяет и дальше топтаться на месте, ничего не достигая: глаза разбегаются, хочется себя сравнить с успехами других, занизить самооценку, - да что угодно, лишь бы самому не меняться (!)
(самооценка - это известный буфер, который можно приносить в жертву каждый раз, но продолжать защищать своё состояние устойчивой деградации; в отличии от → формирования способностей к устойчивой предсказуемости результата из своей же деятельности, по чужим деятельностям не в счёт; т.о. все те, кто с заниженной самооценкой - лишь притворщики, уклоняющиеся от мобилизации собственных сил)
7. Некоторые люди подобны Циклопу (метафора участника Клуба про самого себя) - одноглазому существу, который когда видит одну сферу жизни, например бизнес, не видит, что происходит в другой, например - в семье! Но и это не повод себя виноватить, а лишь повод найти ответ на вопрос:
Это ж какие такие там Цели, что так тотально заставляют меня фокусироваться на них?
И после какого такого первого результата в них, показатели результатов которые я могу зафиксить, смогу перейти к делегированию процессов и снова зациклопиться, но уже на другом?!
– Великанам великие цели! А один глаз – суперспособность, и никакая не обделенность.
Люди со здоровыми амбициями для коучинговой поддержки в направлении лайф/бизнеса — собираются по воскресеньям тут:
Вступление в Закрытый Клуб развития гарантирует рост ключевых показателей вашей деятельности, карьерный рост, бытийности и культурного подъема личности
