23/09/2020
После периода изоляции многим не хватает живого общения, неформальных встречь и разговоров, да и просто обнимашек (да-да, несмотря на :)). Многие компании озаботились тем, как помочь своим сотрудникам справиться с не простым периодом в их жизни. Ведь "удаленка" для людей, которые строят и развивают отношения с ключевыми клиентами "глаза-в-глаза", стала тяжелым испытанием. Многие сотрудники, оставшиеся в "хоум- офисе", сетуют, что вопросы, которые можно было обсудить в курилке или за чашкой кофе, теперь решаются дольше. Не все умеют передавать и считывать эмоции по зуму с черным окошком и в электронных письмах.
Мудрые руководители ищут способы вдохнуть жизнь в сотрудников, дать им моральную поддержку и возможность поделиться и переживаниям и успехами.
Вчера была как раз такая встреча с нашим корпоративным клиентом. Встречу анонсировали участникам как "секретную". Заинтригованные пришли они к нам на тренинг. И как же откликнулась аудитория на объявление руководителей о том, что сегодня мы не будем говорить про бизнес, а будем говорить про людей, про них самих, о том, что они чувствуют и переживают.
За короткое время нашей встречи (у нас было всего 4 часа) мы много говорили об эмоциях и чувствах, о нашем состоянии в период неопределенности.
И конечно же, мало что может сравниться по силе воздействия и переживания с плейбэк-театром. Это было абсолютно органично! Очевидно, что перформанс плейбэк-театра оставил яркие впечатления и воспоминания.
Хотите узнать больше о плейбэке и о том, как он интегрируется в бизнес, пишитe нам ....
