26/04/2019
Доброе утро, друзья! ☀️
Наш Head of Recruitment Atsearch Людмила Клепова написала статью «Если лучший сотрудник принес заявление об уходе» для сайта Ведомости 🌹
Первые мысли у большинства менеджеров - повысить ЗП, но это ненадолго изменит настрой увольняющегося.
Как же удержать такого сотрудника?
🔹Отложить переживания на потом и настроиться на конструктивный диалог
🔹Определить истинные причины ухода
🔹Понять, сможете ли вы как-то изменить данную ситуацию, чтобы сотрудник передумал. Поделиться конкретными идеями с сотрудником
🔹Дать понять сотруднику, что вы всегда примите его обратно
🔹Во время беседы продемонстрировать высокую лояльность к сотруднику
Читайте подробнее 🤓
Самое сложное для руководителя – выявить истинные причины увольнения