16/12/2019
Друзья, открыта вакансия «Руководитель отдела доставки» в ведущем интернет-гипермаркете продуктов питания.
В подчинении: 4 логиста-планера, 2 механика, 100 водителей
Прямое подчинение: Генеральному директору
Функционал:
Организация и контроль процессов подразделения:
Доставка заказов интернет –магазина . Ежедневно до 1500 заказов (маршрутизация)
Планирование потребностей в автопарке и водителях: набор, обучение, выпуск в рейс водителей, закупка новых автомобилей
Контроль расходов на содержание автопарка (ремонт, контроль эксплуатации, штрафы)
Ремонт автотранспорта, страхование
Обеспечение безопасности в доставке (путевые листы, отметки мед осмотра, технического осмотра)
Учет оборудования, выданного водителям (терминалы оплаты, телефоны)
Обеспечение внешнего вида водителей, автомобилей ( одежда, мойка машин)
Контроль нормы загрузки заказов в один маршрут водителя
Контроль качества выполнения заказов водителями (опоздания, взаимодействия с клиентом, уровень сервиса)
Обучение водителей, работа с бригадирами, проведение собраний
Расчет премий, подготовка отчетов по эффективности работы подразделения
Работа по стратегии компании
Разработка инициатив по улучшению процессов подразделения
Участие в автоматизации процессов в 1С, приложения для курьеров
Требования:
Возраст 30-45
Профильное образование
Опыт работы от 5 лет в должности Руководитель отдела доставки
Опыт работы с автопарком более чем 100 машин
Знание процессов маршрутизации заказов
Знание специализированных транспортных программ по учету : оборудования, автотранспорта, водителей
Знание требований законодательства при коммерческой эксплуатации автотранспорта
Знание технических аспектов при взаимодействии с автосервисами (точки контроля автосервиса, работы механиков)
Опыт работы с водителями (набор, обучение инструкциям, контроль качества работы)
Хорошие знания процессов отдела доставки, умение выявлять проблемные места и самостоятельно принимать решения по их устранению
Умение быть коммуникабельным и эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями компании
Умение быть лидером и примером для подчиненных
Условия:
Годовая премия 100% от оклада при выполнении KPI
График работы : 5/2 (пн-пт)
Фитнес, корпоративные спортивные мероприятия.