BIRC

02/11/2021

#кадровыйрезерв

09/07/2021

Не пропустите!

13/04/2018

5 апреля завершилась конференция HR&Technology EXPO 2018. Очень приятно, что наш стенд вызвал неподдельный интерес, а на презентации практически не было свободных мест! Это означает, что онлайн платформа Promote действительно отвечает современным вызовам в области обучения и развития!

По многочисленным просьбам выкладываем запись вебинара профессора Роберта Бринкерхоффа (Продолжительность - 25 мин. Язык - английский)

Основные тренды в HR tech в России:

xAPI вытесняет стандарт SCORM, т.к. позволяет лучше анализировать процесс обучения и дает дополнительные возможности
Real-time Performance development. Определение целевых показателей только в качестве ориентиров. Регулярное обновление актуальных целей. Облачные технологии позволяют легче осуществлять этот процесс
Раньше системами управления отношениями с клиентами (CRM) пользовались отделы продаж, а теперь и отделы по подбору персонала (только в этом случае - отношения с кандидатами)
VR медленно входит в HR практики, основное ограничение - дороговизна технологии. Используется в основном для обучения массовых целевых аудиторий

Если для вас актуальна геймификация и диджитализация процесса обучения, то звоните/пишите будем рады предложить решение вашей задачи!

Делитесь видео с друзьями и коллегами :)

4 апреля в рамках презентации компании BIRC Int на выставкe HR & Technology EXPO 2018, прошло online выступление Роберта Бринкерхоффа, автора 17 книг в облас...

30/01/2018

Очередная вакансия от BIRC Int., менеджер по обучению и развитию, подробности по ссылке!

Вакансия Менеджер по обучению и развитию. Зарплата: до 120000 руб.. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 25.01.2018.

28/09/2017

Открыт набор, планируется взять нескольких специалистов, с удовольствием рассмотрим ваши резюме, подробности по ссылке ниже!

Вакансия Менеджер учебных проектов. Зарплата: до 120000 руб.. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 27.09.2017.

17/04/2015

На днях компания BIRC Int. приняла участие в Выставке Конференции Hey!Expo, представив новый продукт для T&D рынка. Участники с интересом встречали нового «корпоративного героя» BIRCman-а, готового оперативно прийти на помощь корпоративным тренерам!

Смысл новой услуги в передаче заказчикам материалов, по полностью готовым тренингов, для самостоятельного проведения. Казалось бы услуга не нова, но BIRC Int.подошли к ней с другой стороны. За 11 лет работы, у нас накопилось много решений, которые актуальны для заказчиков именно как готовый продукт – это позволяет нам сделать СВЕРХ привлекательную стоимость и полностью автоматизировать процесс для заказа таких тренингов через он-лайн систему сайта.

Сейчас эта опция на нашем сайте находиться в активной доработке, а каталог таких программ уже составляет более 50 тренингов. Хотите узнать подробней – звоните BIRCman-у :) +7(495)229-5634!

26/01/2015

Геймификация рынка - наша цель. Продолжаем обсуждение одного из хитов - бизнес-симуляция Перевозчики! С Ильдаром Богдановым, Дмитрием Аникиным, Еленой Никитиной и Людмилой Соболевой.

07/03/2014

Компания BIRC поздравляет своих коллег и партнеров с прекрасным весенним праздником! А женщин - с 8 марта!

30/11/2013

Birc на игровой конференции Work, Play & Create 2013

28/11/2013

«Перевозчики». Первый запуск в Тайланде!

В октябре 2013 года сертифицированный партнер компании BIRC а Тайланде, Бангкокская консалтинговая компания Orchid Slingshot начала непосредственное проведение бизнес-симуляции «Carriers» (англоязычный вариант «Перевозчиков»).

Исследуя полученные результаты, делаем вывод, что многие проблемы в компаниях Тайланда, связанные с межфункциональным взаимодействием, работой в команде, продвижением идей и инноваций, а также налаживанием процессов и коммуникации в компании, имеют много общего с проблемами у наших соотечественников. Опираясь на обратную связь Заказчика, с радостью констатируем, что игра в очередной раз помогла заложить у участников правильное понимание заявленных вопросов, предоставила инструменты для дальнейшего применения и позволила решить многие из кросс-функциональных проблем.

Mantana Raksachad, управляющий партнер Orchid Slingshot, также отметила, что бизнес-симуляция «Перевозчики» оказалась принципиально новым форматом обучения, который Компания теперь активно предлагает и использует для своих клиентов с целью решения следующих задач:

Улучшение межфункционального взаимодействия;
Обучение на практике там, где этот способ является приоритетным;
Проведение ассессмента;
Развития таких soft skills как:
-коммуникация;
-решение конфликтов;
-лидерство;
-инновационное мышление и другие.
Напомним, что летом 2013 года Тайланд стал 7-ой страной мира, где успешно проводятся разработанные командой BIRC бизнес-симуляции.