Smart Maker

Smart Maker Ольга Лоран-Чуватова � Owner SMART MAKER.
� Владельцам малого

VIP-консультант, эксперт и executive-коуч.
Помогаю предпринимателям сферы производства и услуг выстраивать smart-менеджмент и систему бизнеса.

Стресс и неопределенность, страх ошибок и давление обстоятельств очень легко выбивают предпринимателя из равновесия. В т...
30/07/2026

Стресс и неопределенность, страх ошибок и давление обстоятельств очень легко выбивают предпринимателя из равновесия.
В таком состоянии особенно важно не принимать резких решений и сначала вернуть себе ясность.

А как не впасть в панику, когда все непонятно и теряешь контроль за процессами, финансами, когда накрывает страх за бизнес?
Как помочь себе, когда тревога мешает работать?

Сегодня мы проходим через сложнейшие испытания.
Переоценка ценностей.
Переоценка своего видимого Мира, который является проекцией Мира внутреннего.

• Самое первое правило: ничего не решаем в состоянии паники или страха.
• Чем они сильнее, тем нужно быть внимательнее к тому, что происходит вокруг.
Манипуляторы всех мастей очень любят наши временные слабости.
• Нельзя принимать важные решения, особенно финансовые, когда в голове
туман или стресс. Особенно, если вас кто-то подгоняет и психологически давит.
• Включаем критическое мышление
• Состояние жертвы обстоятельств не продуктивно и даже тотально вредно.

✅ Поэтому, если есть страх ошибки в бизнесе, ощущение потери контроля (реальное или мнимое), независимо от ситуации, первая задача – привести себя, как можно быстрее, хоть в минимальное равновесие.

Логично предположить, что мозгу нужно вернуть контроль над ситуацией.

✅ Найдите точку опоры, чтобы в любой ситуации чувствовать себя защищенным. Это помогает вернуть ясность в кризисе.

Что для руководителя может дать такую точку опоры?
Каждый владелец бизнеса должен иметь не только базовый План развития бизнеса «А», но и план «Б», и план «С» (да, даже так!).

Где взять эти дополнительные стратегические планы «Б» и «С»?
Для начала, задайте себе простой вопрос: «А что, если…».
Как из него сделать рабочий план на случай «а если…»?

📌 SWOT-анализ вам в помощь!
Лучше не придумаешь.
Прекрасный управленческий инструмент выбора стратегии.
Это помогает быстро снизить внутреннее напряжение и вернуть себе опору в состоянии тревоги.

Посмотрите мое видео: «Зачем нужен SWOT-анализ».
Я там подробно объясняю, как работать с этим ценным инструментом!
Видео наYouTube https://youtu.be/tuIGkWHQrVk

Тупиковых ситуаций не бывает. Они только внутри нас.

📌 Итак, 3 быстрых способа вернуть себе точку опоры и контроль над бизнесом.

✅ Представьте себе разные варианты развития событий и придумайте, что вы будете делать, ЕСЛИ…
Рассмотрите несколько сценариев: позитивный, средний и негативный.
Потом, конечно, необходимо подойти к этому более профессионально, с помощью SWOT-анализа.

✅ Действуйте по принципу «глаза боятся – руки делают»
Договоритесь с собой - пока вы заняты реализацией какой-то задачи, вы не боитесь.
Для этого, безусловно, надо иметь пошаговый план, даже чек-лист, т.е. что-то максимально конкретное и контролируемое.
Сделал – поставил галку. Еще сделал – опять галка.

✅ Через работу с телом выравниваем внутренний эмоциональный фон.
Напряжение забирает физическую энергию.
А она нам критически важна для здоровья, тонуса, чтобы хватило сил успешно решать задачи бизнеса.
Используйте любые методики, которые вам комфортны - спорт, творчество, практики медитаций, йога, цигун, танцы, пение и т.д.
Не отказывайтесь от этого.

📌 Сначала важно стабилизироваться, вернуть ясность и только потом решать, что делать дальше.

Поделитесь, что вам хорошо и быстро помогает?

#стратегия #стратегиябизнеса #управлениебизнесом #предпринимательство #лидерство #Кризис #стресс #мотиватор #менеджмент

Ну что, дорогие руководители, предприниматели и бизнесмены?Готовы ли вы к новым вызовам и достижениям?Мы, предпринимател...
08/07/2026

Ну что, дорогие руководители, предприниматели и бизнесмены?
Готовы ли вы к новым вызовам и достижениям?

Мы, предприниматели, как никто другой, на своем бизнесе ежедневно проверяем закон "причинно-следственных связей".

📌 Сегодня - новая точка А.
С нее необходимо пересмотреть свои плановые показатели, свои новые стратегии.

✅ Опять верну вас к SWOT-анализу.
Сегодня, как никогда, этот полезнейший управленческий инструмент позволит адекватно посмотреть на свою бизнес-систему и стратегии управления.

"Мы не можем управлять штормом.
Однако мы можем управлять кораблем".

Страхи, паника только блокируют ясность ума, а значит и ясность принятия решений.

Людям всё равно нужен ваш продукт.
Может быть немного модифицированный.

Я сейчас читаю книгу Нобелевского лауреата по физике Роджера Пенроуза "Циклы времени".
Первая же фраза, на которую упал мой взгляд, когда я ее открыла на случайной странице, звучит так:
"Согласно второму закону термодинамики система необязательно будет развиваться в сторону увеличения беспорядка, однако есть вероятность развития в таком направлении.
Эта вероятность является преобладающей или даже подавляющей".
📌 То есть любая система, от микро- до макро-, естественным образом идет в сторону хаоса, разрушения.
Это если ей не заниматься. Если только брать и ничего не вкладывать в ее развитие.

Напомню, что в SWOT-анализе есть две части - внутренний контур и внешний.
Внутренний - это ваш корабль. Всё, что происходит внутри вашей бизнес-системы.
Это то, что поддается вашему контролю и управлению.
📌 Пересмотрите сильные и слабые стороны вашей бизнес-системы.

- Что и как можно улучшить уже сегодня, с имеющимися ресурсами?
- Что и как можно исправить и улучшить с небольшими инвестициями?
- На какие части вашей бизнес-системы сильнее всего влияет внешний "шторм"?
- Куда вам нужно больше всего направить внимание и поддержку?
- Какие направления деятельности и какие стратегии стали наиболее рискованными в сегодняшних реалиях?
- Можете ли вы от них отказаться или заменить чем-то менее рискованным?

❓Поделитесь, в каком направлении у вас сейчас больше всего вопросов?
Это продажи, финансы, персонал, маркетинг, вся система в целом?

#предпринимательство #малыйбизнес #лидерство #стратегия

Удалёнка убивает ваш бизнес? Знаете ли вы, что 80% владельцев жалуются на хаос в управлении сотрудниками, которые находя...
14/04/2026

Удалёнка убивает ваш бизнес?

Знаете ли вы, что 80% владельцев жалуются на хаос в управлении сотрудниками, которые находятся на дистанционной работе?

Срываются сроки, сотрудники теряют мотивацию вдали от коллектива, кто-то совсем исчезает из поля зрения руководителя.
Естественно, что качество продукта снижается в разы.

А что, если есть возможность прибавить 30% роста за месяц, только скорректировав управление сотрудниками на удалёнке?

Итак, 7 шагов, чтобы наладить дистанционную работу сотрудников (дополнительно посмотрите "карусель")

✅ Четко, ясно обозначить необходимый результат
Буквально - техническое задание без возможности вольной интерпретации написанного.

✅ Иметь несколько контактов
Я понимаю, когда мы начинаем нервничать, если сотрудник на удалёнке не выходит с нами на связь.
Поэтому лучше иметь несколько вариантов контактов.

✅ Обозначить конкретное время для обратной связи
Сотрудник может работать в любое время. Хоть ночью.
Это его выбор.
Зафиксируйте точное время встречи. Например, с 10:00 до 10:30 каждое утро

✅ Все проблемы в работе, даже мелкие, должны быть хорошо вам известны
У многих сотрудников есть склонность замалчивать о проблемах в надежде решить их как-нибудь.
Однако они не всегда могут верно оценить степень сложности препятствия и рисков.

✅ Используйте все доступные IT-инструменты для онлайн-работы в режиме реального времени.
Так вы сможете контролировать решение текущих задач и будете в курсе того, что делается в вашем бизнесе

✅ Определите четкие и ясные KPI + виды отчетности.
Точки контроля должны быть реально значимы для анализа деятельности вашего бизнеса. Никому не нужны KPI только для "галочки". Не стоит делать то, что не нужно.
Плюс определите бонусы сотрудникам за достижение целей.

✅ Организуйте один раз в неделю встречу с сотрудниками на удалёнке 1:1 и с командой.
Так они будут чувствовать свое участие в общем деле и получат от вас и от коллег реальную поддержку и мотивацию. Очень важно иметь прямой контакт с вами.

Вот это, пожалуй, самое главное.
Есть, конечно, еще нюансы.

Как вы организуете работу команды на удалёнке?
Поделитесь в комментариях!

#УдаленнаяРабота #УправлениеКомандой #МалыйБизнес #Предпринимательство #Руководитель #Лидер

Давно я не писала здесь.Мне очень захотелось дать вам, дорогие коллеги-предприниматели, независимо от локации вашего биз...
10/03/2026

Давно я не писала здесь.
Мне очень захотелось дать вам, дорогие коллеги-предприниматели, независимо от локации вашего бизнеса, некоторую информацию к размышлению, чтобы легче справиться с кризисными временами.

Большинство руководителей работают тяжело.
И явно не все среди них достигают успеха.
Большинство из них просто не знают некоторые нюансы.

Руководители добавляют в свой график еще больше встреч, описывают всё новые и новые процессы, создают никому непонятные KPI.
А уж работа от зари до зари не только для себя, но и для сотрудников, стала токсичной традицией в современном бизнесе.

Эти руководители думают, что чем больше приложить усилий – тем будет лучше результат.
В действительности, это не так.

Почему наши сотрудники весь день заняты, а ничего не сдвигается?
Почему мы вымотаны, а доход «замер» на том же месте?
Давайте приоткроем завесу и посмотрим на разные ситуации, с которыми мы ежедневно сталкиваемся в своем бизнесе.

Листайте карусель ➡️, анализируйте свой бизнес по этим аспектам, которые объясняют, почему «усложнение» работы является ошибкой.

❓Какой из них «усложняет» вашу бизнес-систему?
❓ Как вы справляетесь с каким-то из этих аспектов?

#менеджмент #предприниматель

Address

Moscow

Opening Hours

Monday 09:00 - 19:00
Tuesday 09:00 - 19:00
Wednesday 09:00 - 19:00
Thursday 09:00 - 19:00
Friday 09:00 - 19:00
Saturday 09:00 - 19:00

Telephone

+79260220077

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Smart Maker posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Smart Maker:

Shortcuts

Share