Максим Шматов

Максим Шматов Бизнес-коуч, трекер, гештальт-терапевт. Личный наставн? Жить и вести бизнес: Просто! Ярко! Открыто!

До свидания, Черногория. Много километров и часов осталось в истории..
26/12/2022

До свидания, Черногория. Много километров и часов осталось в истории..

Путешествие продолжается...
23/12/2022

Путешествие продолжается...

22/12/2022

Скоро новый год, уже чувствуется дыхание праздника...

Самый короткий день в году. Главное - чтобы не последний! :-)
21/12/2022

Самый короткий день в году. Главное - чтобы не последний! :-)

Хочу спросить у подписчиков...Где провести получасовой эфир?О чем:Мой взгляд на цели, целеполагание, ценности и цельност...
19/12/2022

Хочу спросить у подписчиков...
Где провести получасовой эфир?
О чем:
Мой взгляд на цели, целеполагание, ценности и цельность жизни.
Нужно ли ставить цели?
Как жить, если их нет или не хочется ставить?
Что, если в целях задействованы другие люди?
Как много нужно целей иметь, чтобы жить счастливо?

Где проводить:
В телеграмме?
в контакте?
В инсте?
В зуме? (и дать всем ссылку)

19/02/2022

vk.com/-sinhi

Партнерство - оно в отношениях, в бизнесе, в команде с сотрудниками - оно везде.Есть два типа людей в вашей команде:- те...
18/02/2022

Партнерство - оно в отношениях, в бизнесе, в команде с сотрудниками - оно везде.

Есть два типа людей в вашей команде:
- те, с которыми вы на одной волне - одних ценностей
- те, с которыми вы на одних скоростях
Ценности - фундамент, но скорость принятия решений и скорость внедрения - второй наиболее важный фактор, который определяет объект партнерства.
Скорость и качество принятых решений - Один из ключевых факторов эффективности в партнерстве, сотрудничестве, команде.
Что необходимо знать о партнёрстве?

Я помню, однажды, на один из наших бизнес-завтраков пару лет назад пришла группа участников в составе 7 человек. Они пришли с новостью - "Мы теперь партнёры". И вот, интересно, что в их картине мира - это был абсолютно осознанный и оправданный шаг. Вот только он стал абсолютно нелогичным в тот момент, когда мы задали вопрос: "А сколько же каждому в % прибыли достанется по окончанию месяца?".
Тусить вместе - это весело, но любое партнёрство - это тяжелая работа. Работа над Эго, работа над целями, ожиданиями и распределением ролей.

Объединятся нужно лишь тогда, когда вы можете мультплицировать свои результаты. Лишь тогда, когда до партнёрства вы делаете 1х, а каждый новы партнёр это 11Х в сложном проценте.
Во всех иных случаях - это лишь управленческая слабость собственника бизнеса, который хочет найти себе поддержку и опору в лице партнёра.
За 11 лет сформировалась определенная методология эффективного партнёрства. Есть вещи, которые нужно задать До, а не После.

Вот она:
Восемь ключевых элементов и вопросов, которые нужно задать себе и партнеру:

- Ценности. Фундамент. Ключевые принципы. Стиль управления.
- Видение на 1-3-5 лет. Чем будете заниматься через Х лет, если все пойдёт удачно? Продать? Инвестиции? Бизнес, как Миссия?
- Скорость принятия решений. Здесь наблюдать за скоростью, результатами и опытом партнёра.
- Ожидания. Какие ожидания каждый выставляет от партнёрства?
- Опасения. Какие риски и угрозы могут быть в связи со спецификой каждого собственника?
- Возможности. Кто какие возможности и потенциал видит в партнёрстве?
- Роли и функции. Кто какие функции выполняет на каком этапе развития бизнеса?
- Exit. Когда выходить? Как выходить? На каких условиях и с какими долями?
Влад Ле

12/10/2021

Ведение клиентов в crm, деловая переписка, своевременный ответ на запросы клиентов, своевременная подготовка и отправка необходимых документов. Размещение анонсов мероприятий в контакте, фейсбуке, инстаграме, телеграмме.

Модерирование телеграмм канала (самопознание и личностный рост предпринимателя).

Отличные знания MS Office, знание основ SMM, быстрая работа в приложениях trello, canva, kaiten, slack.
Исполнительность, пунктуальность, общительность, быстрая адаптация к новым условиям, многозадачность, умение контролировать исполнение поручений и мотивировать других.
2-3 часа в день, онлайн.

Мотивация:
Небольшой оклад и моя гарантированная постоянная помощь в индивидуальном развитии.

Бонусы по итогам продажи коучинга, онлайн и офлайн курсов и тренингов. (активных продаж нет).

Заинтересованным нужно посмотреть сайт maxshmatov . ru, найти там вотсап и отправить мне резюме и ответы на 2 вопроса:
1. почему нужно выбрать именно вас?
2. Зачем вам эта работа ?

Address

Лубянский проезд дом 19
Moscow
101000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Максим Шматов posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Максим Шматов:

Share