What are the opening hours?

Monday 09:00 - 19:00 Tuesday 09:00 - 19:00 Wednesday 09:00 - 19:00 Thursday 09:00 - 19:00 Friday 09:00 - 19:00

RRC Consulting, Большой Трехгорный переулок, 1\26 стр. 7, Moscow (2026)

02/03/2020

Как выбрать профессию и вуз? 🤔

Выбрать дело жизни и не ошибиться — непростая задача. Спросили у экспертов, когда стоит задуматься о будущей профессии и как найти подходящий вуз.

📍Главные ошибки при выборе:

1. Идти в профессию, чтобы продолжить династию.
Например, оба родителя — юристы. Они могут настаивать на обучении по юридическому профилю, даже если ваши интересы не укладываются в это направление.

2. Поступать в вуз за компанию, вслед за друзьями.
Чтобы не разлучаться со школьными друзьями, есть соблазн подать документы туда же, куда они планируют поступать.

3. Следовать за модой на профессию.
Кадровый голод в отдельной отрасли сегодня не гарантирует трудоустройства через пять лет, когда вы получите диплом по нужной профессии.

📍Прислушайтесь к себе, чтобы сделать осознанный выбор. Для этого нужно ответить на главные вопросы: Что мне нравится делать?
Как я хочу работать? Сколько хочу зарабатывать, какой график и условия я вижу для работы своей мечты? Какие профессии подходят под мои критерии?

#кадровоеагентство #работамосква #вакансия #работодатель #собеседование #сотрудник #вакансиимосква

28/02/2020

Как перейти в другую серьезную профессию в 35+ 🤔

По данным опроса, 56% работающих хотели бы поменять сферу деятельности. Менять профессию всегда непросто, но самая трудная задача — перейти не в смежную, а в совершенно иную сферу, да еще и такую, для которой нужно серьезно учиться. 🙈

📍С чего начать путь к новой профессии?

✅ Определитесь с целью: чего вы ждете от новой профессии?
Другой вид деятельности точно даст вам новые знания и знакомства, расширит кругозор. А вот на что точно рассчитывать не стоит — это на стремительный рост доходов.

✅ Оцените свою склонность к интересующей вас профессии.
То, что кажется привлекательным со стороны, не всегда подходит по складу характера, ключевым способностям. Можно проанализировать себя самостоятельно, обратиться к карьерным консультантам или пройти профориентационный тест.

✅ Рассмотрите несколько вариантов получения образования.
Для первого представления о профессии бывает достаточно пройти курсы или несколько мастер-классов. Но для некоторых профессий подойдет только фундаментальное образование. В таком случае познакомьтесь с кем-то из этой профобласти, чтобы узнать подробнее про внутреннюю кухню.

✅ Будьте готовы снова почувствовать себя новичком, несмотря на прошлые заслуги и регалии.
Для многих людей в 35+ приходить на позицию ассистента или помощника психологически некомфортно. Но это порой единственный шанс войти в новую профессию, чтобы знать ее с основ.

✅ Заручитесь поддержкой близких.
Переход в новую профессию потребует не только вашего времени и сил, но и доли в семейном бюджете, если вы не сможете совмещать новую работу с прежней.

#кадровоеагентство #работамосква #вакансия #работодатель #собеседование #сотрудник #вакансиимосква

27/02/2020

Как попасть на работу в компанию мечты? 🙈

У многих есть компания мечты — место, где хочется работать. Мечта обычно сопряжена с ощущением невозможности ее осуществить. Как попасть на работу в компанию мечты? Вам точно туда нужно?

👉🏻 Прежде чем пытаться попасть в конкретную компанию, постарайтесь понять, что именно вы надеетесь там найти. И попробуйте разузнать, а точно ли там это есть. Можно поискать отзывы о компании как о работодателе, а можно найти «инсайдеров», используя правило семи рукопожатий.

📍Оцените свои опыт и знания.
Подумайте, что вы можете предложить компании мечты, а чего вам не хватает, чтобы стать для нее желанным кандидатом. Если меняете профессиональную сферу или впервые выходите на рынок труда, придется поработать над тем, чтобы убедить работодателя в серьезности ваших намерений.

📍Изучите ее вакансии.
По вакансиям вы поймете, какие требования в компании предъявляют к профессионалам на вашей позиции и какая в компании корпоративная культура. Возможно, нужно поучиться чему-то дополнительно или подумать, чем компенсировать временный недостаток знаний и навыков.

📍Следите за новостями и вакансиями.
В СМИ следите за новостями о компании — когда готовится масштабный проект или меняется структура, потребность в новых кадрах может вырасти.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#кадровоеагентство #работамосква #вакансия #работодатель #собеседование #сотрудник #вакансиимосква

26/02/2020

Как объяснить долгий перерыв в работе? 😏
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Несколько месяцев - это естественный период поиска работы. Изучение рынка, отправка заявок, собеседования — все это занимает немало времени. Однако, чем длиннее срок, тем больше опасений у работодателя.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Не стоит поднимать этот вопрос самостоятельно, однако если он возник, вот несколько рекомендаций:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📎 Нужно дать точный и прямой ответ без долгих предысторий и слишком личной информации.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📎 Можно объяснить, что вы обучались новым технологиям, участвовали во временных проекты, волонтерстве, помогали близким. Это замедлило поиск новой работы.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📎 Уважительная причина перерыва - решение проблем со здоровьем, но важно должны убедить работодателя, что все проблемы уже решены.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📎 Еще один вариант перерыва - занятость в собственном бизнесе, однако стоит четко озвучить работодателю свои причины и мотивации возвращения в коллектив.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
А как долго вы оставались без работы? 👇🏻
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#кадровоеагентство #работамосква #вакансия #работодатель #собеседование #сотрудник #вакансиимосква

25/02/2020

Что стоит взять с собой на собеседование?

На собеседование не принято приходить с пустыми руками. С собой рекомендуется взять удостоверяющие личность документы. Также могут понадобиться:

👉🏻 Резюме.
Рекомендуется иметь с собой документ даже в том случае, если он был предварительно отправлен рекрутеру по электронной почте.

👉🏻 Рекомендации.
Рекомендательное письмо от предыдущего работодателя (официальное, на фирменном бланке) послужит подтверждением опыта соискателя.

👉🏻 Портфолио.
Этот атрибут рекомендуется иметь при себе соискателям творческих специальностей. Портфолио на собеседовании с рекрутером или возможным непосредственным руководителем обязательно для дизайнера, фотографа, журналиста и т.п.

👉🏻 Дипломы и профессиональные сертификаты.
Эти документы могут понадобиться для подтверждения уровня образования соискателя.

👉🏻 Анкета.
Если собеседование предусматривает заполнение анкеты и она размещена на сайте работодателя, рекомендуется приносить с собой готовый документ. Это позволит сэкономить время, свое и рекрутера.

👉🏻 Также не лишними на собеседовании будут блокнот, ручка.

📍Часто на первом собеседовании не требуют всех вышеперечисленных документов, но если вы их принесете по собственной инициативе, это охарактеризует вас, как очень ответственного, готового к работе специалиста, уважение со стороны рекрутера гарантировано.

А что вы берете с собой на собеседование? 😊

#кадровоеагентство #работамосква #вакансия #работодатель #собеседование #сотрудник

23/02/2020

Уважаемые мужчины!

Кадровое агентство RRC Consulting поздравляет вас с 23 февраля — #ДнемзащитникаОтечества
От всей души желаем вам крепкого здоровья, счастья, успехов в достижении поставленных целей, финансового благополучия и мирного неба над головой вам и вашим семьям!

21/02/2020

Самомотивация: советы, как добиться цели⚡

✏Определяем ценность

Чтобы начать что-то делать, необходимо понять, зачем. Напиши рядом с каждой целью ответ: зачем мне это? В чем ценность плана? Если причин будет несколько, даже лучше. Затем напиши цену достижения задачи, чтобы понять, какова ценность. Например, хочешь выучить английский. Цена – ежедневно заниматься минимум час. Поначалу кажется высокой, но зависит от ценности. Пример плохой ценности: «Его учат все, я тоже должен». Хорошие причины: «Получить новую работу», «Путешествовать», даже «Посмотреть в оригинале любимые сериалы».

✏ Визуализируем

Представь, что ты достиг цели, визуализируй ситуацию во всех деталях, прочувствуй эмоции. Если не чувствуешь особого воодушевления, цель не твоя. Выбрав правильную цель, ты сразу ощутишь спектр положительный эмоций, которые зарядят мотивацией для ее выполнения.

✏Вызываем «аппетит»

Аппетит приходит во время еды – касается не только обеда, с мотивацией так же. Если глобальные задачи пугают, подели их на много маленьких шагов и концентрируйся на каждом. Идя к своей цели поэтапно, сам не заметишь, как втянешься.

✏Находим кнут и пряник

Придумай для себя материальную мотивацию: подарок за завершение этапа и наказание за пропуск. Например, тебе нужно целую неделю выполнять одну задачу. Справился – позволь себе купить давно желанную мелочь. По истечение месяца или года – покупку покрупнее. Но если пропустишь какой-то этап, то не просто откажешься от покупки, но должен будешь выполнить что-то неприятное.

✏Ищем единомышленников

Окружение должно мотивировать тебя. Если в кругу близких поддержки нет, не теряй уверенности. Постарайся минимизировать обсуждение своих целей с этими людьми и ищи единомышленников. Тех, кто горит таким же идеями, чего-то достиг в этой области.
Подойдет как живое общение, так и виртуальное: чаты, прослушивание подкастов, просмотр видео, чтение книг.

#кадровоеагентство #работамосква #вакансиимосква

19/02/2020

Как выйти из тени, если вы хорошо работаете, но вас не ценят? 🧐

Вы уже несколько лет работаете в компании, стараетесь и хорошо справляетесь, но чувствуете, что не получаете того признания, которого заслуживаете. Мы собрали несколько советов для вас, которые помогут обратить внимание на ваш труд. 👇🏻

✨ Вызовите вашего руководителя на откровенный разговор
Вы узнаете, замечает ли он ваши успехи (а если нет — как раз будет повод их подчеркнуть), видит ли какие-то существенные недостатки в вашей работе.

✨ Выбирайте рабочие задачи осознанно.
Инициатива — это хорошо, но не надо хвататься за всё подряд, чтобы показать свою инициативность, и не стоит пытаться угодить всем коллегам вокруг.

✨ Ведите счет своим профессиональным победам.
Например, записывайте в ежедневник благодарности клиентов и коллег, фиксируете завершения проектов и их итоги в цифрах. В сложный момент ежедневник выручит вас, напомнив о той ценности, которую вы уже создали.

✨ Презентуйте свои победы.
Это непростая задача для человека, которого с детства приучали не хвастаться и «не высовываться». Правда в том, что даже ваш непосредственный руководитель не видит или не понимает всего объема вашей работы, и это нормально — у него множество абсолютно разных задач, чтобы оценить, насколько сложную работу вы выполняете.

✨ Не молчите на общих собраниях.
Самый простой шаг к тому, чтобы перестать быть «невидимкой», — активно участвовать в общих встречах. Не бойтесь задавать уточняющие вопросы, высказывать свое мнение, делиться идеями и выступать с предложениями.

#кадровоеагентство #работамосква #вакансиимосква

18/02/2020

Что говорят о вас ваши прежние места работы? 😉

Потенциальные работодатели судят о вашем опыте не только по тому, как вы его описали, но и по тому, где вы работали. Конечно, здорово, если у вас за плечами годы в престижных компаниях, чьи названия у всех на слуху. Но и то — важно правильно указать их в резюме.

А что, если вы работали в компаниях, названия которых никому ничего не скажут? Объясняем. 👇🏻

✅ Сфера бизнеса вашего прежнего работодателя говорит о специфике вашей работы, а размер компании дает некоторое представление о масштабах задач.

✅ Кроме того, некоторым работодателям важно знать, что из себя представляли места вашей прежней работы с точки зрения корпоративной культуры. Работать в крупной компании с налаженными внутренними процессами — совсем не то же самое, что в маленьком стартапе.

#кадровоеагентство #работамосква #вакансиимосква

17/02/2020

Какие бывают деловые роли? 🧐

Онлайн-тест «Профориентация», разработанный учеными-психологами МГУ имени М. В. Ломоносова, выделяет восемь типичных деловых ролей.

👉🏻 Менеджер.
Это ваша роль по призванию, если вам нравится руководить людьми и процессами, принимать ключевые решения.

👉🏻 Коммуникатор.
Представьте, что ваша работа процентов на 70% состоит из плотного взаимодействия с людьми — общения с клиентами, прямых продаж. Вас радует такая перспектива? Если радует, вы — коммуникатор.

👉🏻 Функционалист.
Вас не отпугивает, а наоборот, привлекает монотонная, однотипная работа с документами, информацией, поддержание уже налаженных процессов? Чем спокойнее, тем комфортнее? Вы — функционалист.

👉🏻 Администратор.
Во многом эта роль схожа с ролью функционалиста, но она чуть шире: людям, склонным к ней, нравится обеспечивать порядок и стабильность во внутренних процессах организации, планировать и контролировать их.

👉🏻 Аналитик.
Вы чувствуете себя как рыба в воде в больших потоках информации, умеете выделять в них главное, обожаете копаться в хаотичных данных и находить в них закономерности, делать выводы и прогнозы? Значит, это ваша роль.

👉🏻 Предприниматель.
Вас не столько пугают, сколько вдохновляют амбициозные масштабные задачи — когда надо запустить с нуля какой-то проект, будь это ваше собственное дело или новая задача внутри компании? Если да, то вы прирожденный предприниматель.

👉🏻 Инноватор.
Это ваша роль, если вы терпеть не можете рутину — вам интересно создавать что-то новое, придумывать что-то свое.

👉🏻 Специалист.
Вы не любитель руководить и вам близок принцип «хочешь сделать хорошо — сделай сам»? Ваша роль — специалист.

✅ Как понять, какая деловая роль вам ближе?
Можно проконсультироваться с психологом — карьерным консультантом. Можно заняться самоанализом: разложите свою работу на функции, из которых она состоит, логически отнесите каждую из них к какой-то из восьми деловых ролей.

#кадровоеагентство #работамосква #вакансиимосква

10/02/2020

Поиск работы в возрасте от 22 до 26 лет: советы карьерного консультанта. 😉

В каждом возрасте перед человеком стоят определенные карьерные задачи. У каждого этапа свои акценты, риски и сложности, к которым в идеале стоит готовиться заранее. Поговорим о том, как это сделать.

✨ Цель: поиск возможностей для профессионального развития.

👉🏻 Этот период, по сути, — ваш карьерный трамплин, старт, который влияет на будущий выбор отрасли и направления деятельности. Скорее всего, у вас уже было несколько «пробных» мест работы и появилась какая-то профессиональная мечта. Поэтому важно очень взвешенно принимать решения, где стоит работать, а где нет.

👉🏻 Идеально на этот период найти такое место работы, где руководство вкладывается в профессиональное развитие, качественное обучение сотрудников, в корпоративную культуру.

✅ Совет: старайтесь избегать сомнительных работодателей с черной зарплатой, даже если они обещают неплохие деньги. Во-первых, никаких гарантий, а во-вторых, это ничего не даст вам для будущей карьеры. Даже наоборот, может ее испортить: потом трудно перебраться из теневой сферы в серьезную компанию с именем.

#кадровоеагентство #работамосква #вакансиимосква

07/02/2020

Соцсети для карьериста: как создать себе имидж профессионала? 🧐

Представители некоторых профессий используют социальные сети каждый день: HR-специалисты, маркетологи, эксперты в области PR и контента. Это напрямую связано с их работой. Но чем могут быть полезны социальные сети финансисту, менеджеру по продажам, бухгалтеру, юристу, управленцу или, например, аналитику? Как развивать в соцсетях свой «личный бренд»? И не станет ли активность в социальных сетях помехой для карьеры? 🙈

✨ Пять причин быть «в Сети»:

✅ Делиться опытом и знаниями.
Это полезное занятие для анализа своего опыта. Когда вы пишете пост про решение той или иной профессиональной проблемы, задачи, вы переосмысливаете рабочую ситуацию. А когда отвечаете на комментарии по делу — пропускаете свой опыт через призму других мнений, а значит, «прокачиваете» свой профессионализм.

✅ Поддерживать старые и выстраивать новые связи.
Соцсети позволяют поддерживать полезные отношения с бывшими коллегами, однокурсниками и заводить новые знакомства в вашем профессиональном кругу, а также с журналистами, которые пишут на вашу профессиональную тематику и могут обращаться к вам за экспертными комментариями в прессе, с организаторами деловых мероприятий.

✅ Находить будущих сотрудников и коллег.
Это актуально для тех, кто занимает управленческие должности и периодически ищет людей в свою команду. Социальные сети успешно выступают дополнительным каналом для поиска сотрудников, многие руководители делятся в своих личных аккаунтах ссылками на открытые у них вакансии.

✅ Получать приглашения на деловые мероприятия.
Если ваш профиль в социальной сети оформлен как деловой и профессиональный, то есть указаны ваша профессия, место работы, вы регулярно делитесь событиями из своей профессиональной жизни, комментируете публикации в профессиональных сообществах, вы привлечете внимание организаторов конференций, деловых завтраков, семинаров.

✅ Привлекать внимание рекрутеров.
Профиль в социальной сети — ваша визитная карточка. Если вы работаете над своей страницей, как описано в предыдущих пунктах, ее по достоинству оценят рекрутеры, получив от вас отклик на вакансию.

#кадровоеагентство #работамосква #вакансиимосква

RRC Consulting

02/03/2020

28/02/2020

27/02/2020

26/02/2020

25/02/2020

23/02/2020

21/02/2020

19/02/2020

18/02/2020

17/02/2020

10/02/2020

07/02/2020

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Monday	09:00 - 19:00
Tuesday	09:00 - 19:00
Wednesday	09:00 - 19:00
Thursday	09:00 - 19:00
Friday	09:00 - 19:00