Dialogue in the Dark. Moscow

Dialogue in the Dark. Moscow Диалог в темноте (Россия)

Бизнес-тренинги в Темноте - м?

Что даст Темнота Вашей команде?

• Доверие и работа в команде;

• Командная работа и «чувство локтя»;

• Импульс для креативного мышления;

• Повышение эффективности коммуникации;

• Незрячие тренеры.

Уважаемые коллеги и партнёры!Наша команда сердечно поздравляет вас с 9 Мая — Днём Победы.Для каждого этот праздник симво...
09/05/2026

Уважаемые коллеги и партнёры!

Наша команда сердечно поздравляет вас с 9 Мая — Днём Победы.

Для каждого этот праздник символизирует стойкость, единство и верность долгу — значимые на сегодняшний день.

Пусть подвиг миллионов даёт силы быть честнее, смелее и добрее. Низкий поклон ветеранам. Вечная слава павшим.

С праздником! С Днём Победы!

🟠Конфликт — это не конец, а развитие отношений. Во время тренинга внутри команд периодически происходят споры между учас...
13/04/2026

🟠Конфликт — это не конец, а развитие отношений.

Во время тренинга внутри команд периодически происходят споры между участниками. Темнота отнимает привычные инструменты, заставляет заново выстраивать процесс общения, который можно разделить на  четыре этапа:

1️⃣ Дезориентация —  потеря  контроля, возникает растерянность;

2️⃣ Переоценка — привычные способы не работают;

3️⃣ Новое обучение — приходится искать альтернативы;

4️⃣ Интеграция — новые стратегии закрепляются.

Там, где нет визуального шума, остается только суть: несколько человек с разными картинками мира пытаются найти общую.

💬 В ходе конфликта стороны нередко фокусируются на поиске виноватых и в анализе прошлого опыта, однако решение проблемы всегда находится в будущем: необходимо помнить, что с эволюционной точки зрения, сотрудничество выгоднее конкуренции. Оно интеллектуально сложнее  —  требует рефлексии, анализа и честности с собой.

#Тренинг
#Конфликт
#Психология
#Диалогвтемноте

✨Сегодня свой день рождения отмечает администратор проекта «Диалог в темноте» — Устинова Анна. Наша команда от всей души...
08/04/2026

✨Сегодня свой день рождения отмечает администратор проекта «Диалог в темноте» — Устинова Анна.

Наша команда от всей души поздравляет её и желает много ярких событий, приятных сюрпризов и новых вершин. Желаем оставаться таким же чутким и жизнерадостным человеком.

🎉Пусть удача идёт по пятам, а дома всегда ждут с теплом!

#Диалогвтемноте

🌺Наша команда проекта "Диалог в темноте" от всей души поздравляет нашего тренера, менеджера проекта "Люди ИН" Наталью За...
25/03/2026

🌺Наша команда проекта "Диалог в темноте" от всей души поздравляет нашего тренера, менеджера проекта "Люди ИН" Наталью Зайкину с днем рождения!

💐 Желаем, чтобы каждый день приносил тебе радость, вдохновение. Пусть работа будет в удовольствие, а коллектив всегда поддерживает и помогает в любых начинаниях.

Ты – замечательная коллега, мы благодарим тебя за твою поддержку и профессионализм.

🎉Пусть все твои планы и мечты сбываются, счастья тебе, отличного настроения и новых побед!

🟠 В 1950-х американский психолог Джон Холланд пришел к простому, но важному выводу: мы работаем лучше и получаем больше ...
25/03/2026

🟠 В 1950-х американский психолог Джон Холланд пришел к простому, но важному выводу: мы работаем лучше и получаем больше удовольствия, когда наша личность совпадает с   профессиональной средой.

В модели Джона Холланда выделены шесть типов личности.  Наши тренинги  проекта "Диалога в темноте" позволяют участникам вести себя  свободнее, так как нет визуального контроля и социальных масок. Темнота  становиться инструментом, позволяющий выделить  типы поведения человека в рабочей сфере.

💼 Предпринимательский тип (E)
Людям с таким типом свойственна властность, исполнительность, активность, решительность, коммуникабельность. Во время тренинга берет управление на себя: «Так, внимание! Давайте построимся». Такой человек воспринимает окружающий хаос как пространство для лидерства.

👥 Социальный  тип (S) 
Объединяет, поддерживает, будет думать о безопасности каждого участника в команде,   В темноте он первым заметит, если кто-то замолчал или растерялся, и мягко вернет его в общий круг.

🔍 Исследовательский (I)
Предпочитает работать с информацией, ориентирован на идеи: собирает, анализирует, перерабатывает и синтезирует информацию. «Интересно, какова цель этого упражнения? Какие вводные?». Изучает  логику, прежде чем действовать.

📋Конвенциональный (С) 
Ищет правила, опирается на структуру.  В темноте, где легко потерять ориентиры, он становится хранителем системы. Снижает тревожность через структуру и порядок, давая группе возможность не паниковать, а действовать последовательно.

🛠 Реалистичный (R)
Передвигает предметы, исследует пространство руками. Не участвует в долгих обсуждениях, не ищет идеальные алгоритмы. Решает задачу через среду, без лишних слов. В команде он тот, кто говорит: «Давайте просто попробуем».

🎨 Артистичный (A)
Пытается скрасить обстановку, пошутить.  В задании превращает неопределенность в творчество, делая даже самую сложную ситуацию легче через выдумку и образы.

Свет заставляет нас соответствовать. Темнота — позволяет быть. Человек перестает «казаться» и начинает «действовать», раскрывая свою истинную поведенческую модель.

#Темнота
#Психология

#Личность

🟠 Многие из клиентов думают: "Казалось бы, что сложного? Шторы задернул — и готово. Темно..."Для проведения выездных мер...
11/03/2026

🟠 Многие из клиентов думают: "Казалось бы, что сложного? Шторы задернул — и готово. Темно..."

Для проведения выездных мероприятий нет понятия «и так сойдёт».  Этих людей вы не увидите. Но именно они создают абсолютную Темноту для  тренингов проекта "Диалог в темноте".

Это наши монтажные бригады. Уже в этом году они затемняли помещения в  СберУниверситете, в Московской школе управления Сколково и  "Park Inn by Radisson" в Одинцово.

👤 Профессионализм — это внимание к невидимому. Монтажник мыслит на шаг вперед: он замечает не просто окно и щели, зазоры дверей, а потенциальные источники света — и убирает их еще до того, как они успеют помешать тренингу.

👤 Профессионализм — это забота о состоянии. Темнота делает нас чувствительнее: каждый звук, каждое прикосновение имеет значение.  Монтажники делают все возможное, чтобы пространство было комфортным и безопасным: ни резких запахов, ни сомнительных конструкций, ни скрытых угроз.

👤 Профессионализм — это уважение к чужому пространству. Мы не используем скотч, который оставляет липкие следы. Не сверлим стены в локациях. Не роняем мусор и не забываем инструменты. Помещение остается таким же идеальным, каким было до затемнения.

⚫ Идеальная темнота, созданная нашими монтажниками, позволяет каждому участнику отпустить контроль, погрузиться в себя и довериться происходящему на тренинге.

#Тренинг

#Темнота

🟠Уважаемые коллеги, партнеры, участники проекта "Диалог в темноте" ! Поздравляем вас с Международным женским днем! 🤝Благ...
08/03/2026

🟠Уважаемые коллеги, партнеры, участники проекта "Диалог в темноте" ! Поздравляем вас с Международным женским днем!

🤝Благодарим каждую из вас за профессионализм, который вы подтверждаете в нестандартных условиях тренингов . Умение сохранять ясность мышления и принимать решения в условиях неопределенности — навык, достойный уважения.

📈Желаем вам всегда безошибочно чувствовать верные возможности в построении бизнеса, вести любые проекты к процветанию.

💐 Пусть каждый ваш день будет наполнен светом, радостью и приятными сюрпризами!

#8марта

🟠В конце января мы открыли сезон выездных мероприятий "Диалог в темноте".👥 В СберУниверситете было проведено два крупных...
16/02/2026

🟠В конце января мы открыли сезон выездных мероприятий "Диалог в темноте".

👥 В СберУниверситете было проведено два крупных  параллельных тренинга по 50 человек

⚫ Формат темноты ломает привычные паттерны коммуникации и  обостряет эмпатию и навык активного слушания, запускает механизмы командного взаимодействия.

🔸 Наиболее интересный феномен, наблюдавшийся в ходе тренингов, — обнаружение новых ролей участниками.  Были убраны социальные барьеры, которые мешают развитию в  бизнесе.

🔍Выполнение заданий позволило каждому участнику проявить скрытые качества - стрессоустойчивость, терпение, ответственность, которые становятся ключевыми в нестандартных ситуациях.

Как отметил один из участников в аналитической части тренинга:
"Из темноты возвращаются другими. С другим взглядом на себя. С другим чувством команды...".

Благодарим команду СберУниверситета за организацию и доверие к нам.

#СберУниверситет
#Тренинг
#Темнота

🟠 20 января 2026 года состоялся семинар проекта "Люди  IN"  для вожатых ГАУК "МОСГОРТУР", факультатива "Инклюзивные смен...
23/01/2026

🟠 20 января 2026 года состоялся семинар проекта "Люди  IN"  для вожатых ГАУК "МОСГОРТУР", факультатива "Инклюзивные смены", и для сотрудников «Выставочных залов Москвы»  в рамках повышения квалификации «Оказание услуг для людей с инвалидностью в учреждениях культуры».

Семинары проекта реализуются людьми с инвалидностью, делятся на три модуля: модуль темноты, который осуществляет , модуль тишины, модуль действий. 

💭Участникам  «Люди IN» предоставляется возможность узнать основные правила общения с людьми с инвалидностью, получить практические знания и рекомендации, любой ответ на вопрос по теме инклюзии.

👥  Программа состоит как из лекционной части, так и из практической, интерактивной работы.

Сегодня в России формирование доступной среды перерастает в системный подход, актуальный для всех сфер общественной жизни:  от государственного управления и культуры  до ведения бизнеса, создания образовательных условий  и городского развития. Это уже не узкая социальная задача, а ключевой показатель  и конкурентоспособности в целом.

📋 Если вы хотите провести семинар для своей команды, то свяжитесь с нашим менеджером Натальей :

📱Телефон: +7 926 728-95-38

✉️ Почта: [email protected]

#ЛюдиИН #Семинар #Инклюзия #Доступность

🟠 В современном бизнесе, особенно в крупных и динамичных компаниях, скорость и качество принятия решений напрямую завися...
16/01/2026

🟠 В современном бизнесе, особенно в крупных и динамичных компаниях, скорость и качество принятия решений напрямую зависят от ясности взаимодействия.

14 января 2026 года провели  два  тренинга для участников из компании «Балтика» по эффективной коммуникации.

Необычный формат тренинга в Темноте позволил рассмотреть реальные ситуации в ведении диалога и сфокусироваться на основных моментах:

☑️ Как доносить идеи так, чтобы их принимали и поддерживали;

☑️ Как превращать разногласия в источник решений, а не конфликтов;

☑️  Как слушать, чтобы слышать истинные мотивы коллег.

Итоги дня — не просто теория, а личные чек-листы действий, которые каждый участник увез с собой.

🔸Мы благодарим команду «Балтики» за открытость,  за высокую вовлеченность в процесс и создание по-настоящему рабочей, продуктивной атмосферы на тренингах.

#Балтика #Тренинг #Практикум #Бизнес

Address

Тверская, 14
Moscow

Telephone

+7 (916) 364-78-87

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dialogue in the Dark. Moscow posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Dialogue in the Dark. Moscow:

Shortcuts

Share

Category