05/09/2017
Как мы помогли подобрать и включить в работу нового штатного системного администратора
Случай из одной Московской строительной организации:
Небольшая компания, 50 рабочих мест, собственная серверная группа и несколько удаленных офисов. В компании активно использовались локальная доменная сеть, корпоративная электронная почта, СРМ, 1С, IP телефония.
Поддержка осуществлялась силами одного штатного системного администратора.
По неизвестным нам причинам, системный администратор перестал появляться на работе и выходить на связь в течение нескольких дней. Руководством компании было принято решение срочно искать нового ИТ-специалиста.
Самостоятельно понять и оценить профессиональные навыки проблематично, т.к. в резюме одна информация, а по факту совершенно другая. Очень частая ситуация, когда на собеседовании выясняется, что кандидат на вакансию «Системный администратор» не знает и половины того, что требуется для работы и описано в его резюме.
Время шло, у компании уже стали накапливаться задачи по части системного администратора, и была опасность полной остановки бизнеса из сбоев в ИТ-инфраструктуре. Руководители решили обратиться за помощью к ИТ-компании и вышли на нашу команду. Жестким требованием было именно найти системного администратора в штат — у компании ранее был негативный опыт работы с недобросовестным IT-аутсорсером. Поэтому мы взяли на себя лишь следующие задачи:
Обеспечить техническую поддержку пользователей и ИТ-инфраструктуры на время отсутствия штатного системного администратора.
Провести аудит ИТ-инфраструктуры для корректного написания вакансии и оперативного включения в работу нового сотрудника. У руководства не было совсем никакой информации про ИТ, нам нужно было понять из чего состоит их ИТ-инфраструктура, восстановить все необходимые учетные данные.
Провести собеседование с кандидатами. Только имея реальные навыки в области системного администрирования, можно проверить адекватность и навыки кандидата на эту вакансию.
Полная статья на нашем сайте: https://at-it.ru/articles/pomogli-nanyat-it-specialista
Мы помогли найти и включить в работу штатного сисадмина в компанию.