Деловой квартал Neopolis

Деловой квартал Neopolis Деловой квартал «Neopolis» – уникальная среда для развития вашего бизнеса. Качественные и большие офисные площади в самом центре Новой Москвы

Оснащение Делового квартала Neopolis включает в себя все самые передовые технологии и разработки. В том числе, систему у...
22/06/2020

Оснащение Делового квартала Neopolis включает в себя все самые передовые технологии и разработки. В том числе, систему управления зданием. BMS (Building Management System) – си-стема управления зданием, которая позволяет поддерживать безопасность офисных помеще-ний и зданий в целом на самом высоком уровне.
BMS – система, представляющая собой целый ряд специализированных программ и устройств. В сумме эти средства позволяют контролировать все процессы и операции, происходящие в зда-нии, а также дают возможность проводить непрерывный мониторинг состояния систем комму-никаций, оповещать сотрудников и технический персонал о событиях и неполадках. Под управ-ление BMS системой можно запускать любые инженерные процессы. Самые популярные реше-ния данной системы обычно включают в себя электропитание, водоснабжение, газоснабжение, вентиляцию, кондиционирование, освещение и отопление.
BMS позволяет автоматизировать большинство рутинных процессов, что означает:
1. Надежность за счет уменьшения человеческого фактора и сокращение рисков неожиданных поломок
2. Эффективность и экономия за счет оптимизации работы систем
3. Комфорт - BMS обеспечивает удобство не только в плане управления, но и в плане использо-вания
4. Оперативность - автоматические системы безопасности, интегрированные в BMS, позволяют оперативно реагировать на любую чрезвычайную ситуацию.
#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал

A, B, C, D - классификация офисовКатегория «А»Офисы класса А – это помещения в новых деловых центрах, для которых характ...
21/06/2020

A, B, C, D - классификация офисов
Категория «А»
Офисы класса А – это помещения в новых деловых центрах, для которых характерны удачное расположение, хорошая транспортная доступность, оптимальные планировочные решения, вы-сокое качество отделки, современный уровень инженерных коммуникаций, наличие автомати-зированных систем жизнеобеспечения.
В бизнес-центре обычно есть развернутая инфраструктура централизованного обеспечения арендаторов оргтехникой, средствами связи и телекоммуникации, а также оборудованные по последнему слову техники конференц-залы. Бизнес-центр может обладать собственной охра-ной, иметь парковку (охраняемую), созданную из расчета: одно место на 60 кв. м офисных пло-щадей.
Естественно, такой деловой центр должен содержаться в идеальном порядке, он оборудуется всеми необходимыми средствами бытового обслуживания и отдыха.
Внутренняя отделка офисов в таких зданиях обычно выполняется по заказу арендаторов.
Еще одна их отличительная черта – высокая престижность, которая дополнительно подкрепля-ется тем, что в таких зданиях инженерные коммуникации действительно соответствуют между-народным стандартам, для отделки используются высококачественные материалы, а в архитек-туре реализуются оригинальные авторские решения.
Одним из ярких примеров в своем классе является Деловой квартал Neopolis.
Категория «B»
Офисы категории B по многим характеристикам близки к помещениям класса А, но обычно они не настолько престижны, не так удачно расположены, и спектр предлагаемых услуг не настоль-ко широк. Случается, и так, что в этот разряд переходят офисы категории А после нескольких лет интенсивной эксплуатации, тем более, что стандарты качества постоянно растут, и то, что 5-10 лет назад казалось идеалом, сегодня уже так не воспринимается.
Часто деловые помещения категории B находятся не в специализированных офисных центрах, а в реконструируемых особняках в самых разных уголках Москвы. Их арендуют представитель-ства западных фирм, российские банки, издательские компании. Сейчас в Москве наблюдается следующая тенденция. Более соответствующие международным стандартам офисы класса А ис-пользуются как представительские, там располагается топ-менеджмент компаний, а в помеще-ниях класса B ведется работа (тем более, что арендная плата в помещениях этой категории за-метно ниже).
Характерными особенностями офисов класса «B» являются качественная недорогая отделка, не-большой набор предоставляемых услуг. По отношению к ним могут использоваться такие слова, как «эконом-класс» или «бюджетный офис».

Категория «С»
По своим характеристикам офисы класса С в целом соответствуют помещениям категории В, но у них имеются определенные недостатки. Это могут быть проблемы с расположением (удален-ность от транспортных магистралей, неудобный подъезд), оборудованием (слабо развитая ин-фраструктура обслуживания, слишком маленькая парковка) и т. д. Поэтому здания, которые хотя бы по одному серьезному критерию не соответствуют категории В, включаются в этот класс. Ча-сто офисы категории «С» находятся в зданиях бывших заводоуправлений, НИИ и т. д., т. е. пере-оборудованы из помещений, слабо приспособленных к тому, чтобы быть современными офи-сами. Обычно они имеют непрезентабельный вид и отличаются невысоким уровнем предостав-ляемых услуг.

Отличительные черты офисов класса С:
- могут быть расположены практически где угодно; - находятся в нереконструированных здани-ях, максимум – с фасадом, подвергшимся косметическому ремонту; - в здании могут быть про-блемы с правильным оформлением некоторых юридических документов; - здание эксплуати-руется силами владельца; - для здания характерна коридорно-кабинетная планировка; - допус-каются разные значения таких показателей, как глубина и ширина этажа, расстояние между пе-рекрытиями, между полом и подвесным потолком; - внутренний ремонт, как правило, выпол-няется силами самих арендаторов; - наличествует охраняемая наземная парковка, размеры ко-торой могут быть самыми разными; - наличествует система вентиляции, может быть установле-на сплит-система кондиционирования; - коммуникации осуществляется с помощью телефонных линий МГТС или коммерческих телефонных провайдеров; - имеется круглосуточная охрана; - инфраструктура, как правило, имеется, но степень ее развитости зависит от конкретного здания и его владельца.

Категория «D»
Существуют офисы класса D, которые обычно располагаются в административных зданиях, в ко-торых сохранились устаревшие инженерные системы, отсутствуют современные автоматизиро-ванные системы жизнеобеспечения. Обычно их происхождение связано с 1990-ми годами, когда офисы создавались на базе нежилых помещений в НИИ, административных зданиях и т. д. Пред-варительно, как правило, в них проводился ремонт, но с тех пор прошло уже много лет.
Такие здания иногда могут довольно презентабельно выглядеть, в них есть библиотека, типо-графия, телефонная линия. За последние несколько лет ряд НИИ вкладывал суммы, полученные от арендаторов, в реконструкцию и переоснащение помещений, поэтому некоторые из них можно было бы даже отнести к категории С. Эти офисы совершенно не отвечают современным международным стандартам, зато сдаются в аренду по более чем доступной цене, что и делает их привлекательными для небольших компаний.
#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал

KONE — финская компания, специализирующаяся на производстве эскалаторов, траволаторов, пассажирских подъемников, подъемн...
20/06/2020

KONE — финская компания, специализирующаяся на производстве эскалаторов, траволаторов, пассажирских подъемников, подъемных кранов и лифтов.
Компания работает более чем в ста странах мира, являясь первой и единственной компанией среди иностранных производителей подъёмно-транспортного оборудования, работающей в России более семидесяти лет.
Компания основана 27 октября 1910 года, и ее первое отделение компании располагалось в Хельсинки.
В начале своего пути компания носила название Osakeyhtiö Kone Aktiebolag и основывалась как филиал Gottfr, получив от Strömberg лицензию на импорт лифтов Graham Brothers. Однако до окончания действия лицензии Strömberg в 1917 году KONE смогла продать всего несколько лиф-тов.
В 1918 году KONE принимает решение запустить производство собственных лифтов с их после-дующей установкой. На период начала производства в компании насчитывалось не более полу-сотни сотрудников.
В 1924 году предприниматель Харальд Херлин покупает KONE у Strömberg. В 1928 году к компа-нии присоединяется его сын, Хейкки Херлин, занявший должность технического директора KONE.
В 1935 году установлены первые два лифта KONE в посольстве Финляндии в Москве.
В период с 1945 по 1952 годы количество произведённых фирмой KONE поставок в СССР состави-ло: сто грузовых лифтов, двести кранов и более семидесяти грузовых подъемников.
С 1952 по 1991 корпорация KONE поставляет в Советский Союз свыше семи тысячи лифтов.
Большая их часть установлена в лучших гостиницах Москвы и Ленинграда, значительных адми-нистративных зданиях, в том числе, и в Кремле.
На протяжении последних 75-ти лет компания являлась одним из основных поставщиков подъ-ёмно-транспортного оборудования в Россию. На сегодняшний день компания KONE представле-на более, чем в сорока городах нашей страны.
Одним из объектов в Москве является и Деловой квартал Neopolis.
#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал

Соблюдение мер предосторожности и защиты здоровья — задача, которая будет акту-альна еще долгое время. Приобретенный опы...
19/06/2020

Соблюдение мер предосторожности и защиты здоровья — задача, которая будет акту-альна еще долгое время. Приобретенный опыт в период пандемии внесет существенные изменения в организацию труда и жизни в целом. Уже сегодня компании задумались о грамотном сокращении точек контакта сотрудников, одной из которых являются турнике-ты при входе в здания.
Ряд компаний, в том числе и российских, уже начали тестировать системы Face-ID, ана-логичные тем, что устанавливаются в мобильные устройства. Вместо традиционных пластиковых карт для идентификации сотрудника используются его биометрические данные, что помимо безопасности еще удобно и экономично.
Система прекрасно подойдет для административно-офисных и деловых центров, где многообразие карт доступа никак не повлияет на удобство прохода. Арендаторы не по-несут дополнительных расходов, а процесс регистрации новых сотрудников службой безопасности офисного здания займет не больше минуты.
Техническое оснащение Делового квартал Neopolis позволит применить и успешно ис-пользовать самые передовые разработки, включая технологию Face-ID. При возведении квартала Neopolis, использовались новейшие достижения в области строительства и технического оснащения. Каждый из четырех, девятиэтажных корпусов отвечает самым высоким стандартам мирового уровня. Техническая составляющая Делового квартал Neopolis позволяет оперативно реагировать на любые изменения в сфере современных IT-технологий. Эффективно применять рекомендованные и перспективные решения, со-храняя за собой лидирующие позиции.
#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал #БизнесЦентр

Активный и здоровый образ жизни с каждым годом пополняет ряды своих последователей. Сегодня каждый желающий может подобр...
18/06/2020

Активный и здоровый образ жизни с каждым годом пополняет ряды своих последователей. Сегодня каждый желающий может подобрать для себя занятие, исходя из собственных предпочтений. Наибольшей популярностью пользуются направления, не требующие специальных условий и навыков. Например, велопрогулки, фитнес, йога или воркаут. Для освоения любого из этих видов спорта достаточно желания и самых простых атрибутов: кроссовок и удобной одежды, в которой вы будете чувствовать себя комфортно.

Занятие спортом благотворно сказывается на работе мозга и общем эмоциональном состоянии. На это уже давно обратили внимание руководители крупных и средних компаний по всему миру. Российские компании не стали исключением: работодатели поощряют и поддерживают спортивные начинания своих сотрудников. Ежегодно растет число корпоративных абонементов в спортзалы и фитнес-центры, а корпоративные мероприятия все чаще проводятся в спортивно-соревновательных форматах.

Еще на этапе проектирования Делового квартала Neopolisсформировалось видение о необходимости развития активного и здорового образа жизни будущих сотрудников. Не последнюю роль играет расположение квартала. Для строительства был выбран один из самых экологически чистых районов Москвы, окружённый естественным зеленым каркасом. На территории также органично и удобно встроен ряд спортивных и оздоровительных объектов.

Всем гостям и сотрудникам бизнес-квартала Neopolis доступно:

- Фитнес-центр с бассейном 25 метров,

- Спортивные площадки и зоны воркаута

- Уроки йоги под открытым небом на эксплуатируемой кровле.

- Прилегающая парковая зона оборудована прогулочными и велодорожками

- Велопаркинг

Деловой квартал Neopolis, будет прекрасным выбором для всех кто имеет современный взгляд на жизнь и не сомневается в своем успехе.

#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал #БизнесЦентр

Люди всегда стремились к идеалу, в том числе при строительстве своих домов и городов. Уже в Древней Греции были известны...
10/05/2020

Люди всегда стремились к идеалу, в том числе при строительстве своих домов и городов. Уже в Древней Греции были известны основные элементы городской планировки: улица, квартал, площадь. Существовала целая теория, как строить города – Гипподамова система. Со временем знания о градостроительстве неуклонно расширялись, на смену одним стилям приходили другие, более прогрессивные. Например, знаменитый писатель-гуманист и философ Томас Мор, живший на рубеже XV и XVI веков, считал, что все города стремятся к правильной форме квадрата, предлагал их размеры и планы по благоустройству.

Но перейдем от исторического экскурса к привычному (пока еще) нам XX веку.

В конце 1970-х годов зарождается стиль хай-тек и уже в 80-е находит самое широкое применение, становясь повседневным для современного человека.
Как тогда, на заре направления, поражали своим виденьем пионеры «движения»: Норман Фостер, Ричард Роджерс, Николас Гримшоу, Ренцо Пиано, так и сегодня вызывают восхищение объекты, возведенные командой David Roden Architects.
David Roden Architects завоевали заслуженное уважение по всему миру благодаря реализованным проектам в Индии (WAVE Marketing Centre), Лондоне (The WAVE 119), Ираке (Al Rasheed), Японии (Nara Convention Centre) и других странах.

С Россией David Roden Architects связывают многолетнее сотрудничество и целый ряд успешных проектов, один из последних – деловой квартал Neopolis.

Деловой квартал Neopolis собрал в себе все самые последние и передовые технологии как в строительстве, так и в техническом оснащении всей территории. На 5 гектарах, а именно столько занимает прилегающая парковая зона, расположены все необходимые объекты, с учетом всех возможных потребностей: четыре парковки, включая гостевую, велосипедную и каршеринговую; шаттл-бас; рестораны и кафе с летними террасами. Также при проектировании было уделено особое внимание отдыху и свободному времени на территории делового квартала Neopolis. Для всех желающих общественные зоны с уютными кофе-пойнтами, летний фудмаркет на кровле и столовая корпоративного питания. Для тех, кто предпочитает отдыхать активно, станет приятным сюрпризом наличие фитнес-центра с 25-метровым бассейном, площадка для спорта и йоги под открытым небом на эксплуатируемой кровле и ЗОЖ-кафе. Вся территория покрыта стабильным Wi-Fi. Расположен деловой квартал Neopolis в шаговой доступности от метро и выхода на скоростную трассу с движением по «противотоку», в 10-15 минутах езды к вашим услугам аэропорт Внуково.

#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал #ХайТек #БизнесЦентр

Интерьер и стиль офисаОфисный интерьер может быть достаточно разным, все зависит от конкретных задач. С учетом последних...
09/05/2020

Интерьер и стиль офиса

Офисный интерьер может быть достаточно разным, все зависит от конкретных задач. С учетом последних событий рабочее пространство берет на себя функции сдерживающего, если угодно, профилактического характера. Это не означает, что придется отказаться от самовыражения или корпоративного стиля в оформлении. Напротив, это даст возможность привнести новые штрихи и решения в хорошо знакомые сформировавшиеся направления.

Очень важно, чтобы интерьер сопутствовал рабочей обстановке, в связи с этим следует тщательно подходить к выбору стиля интерьера в офисе. Первое впечатление крайне важно, станут ли доверять вам клиенты и партнеры или нет. Офис полон документов, оргтехники и мебели. Все это надо правильно и компактно разместить. Для оформления офисного интерьера, внушающего доверие, не обязательно располагать большой площадью и внушительным капиталом. Грамотно обустроить можно и небольшое место. Главное – эффективно распорядиться пространством и выбрать отделочные материалы.

В офисах нам приходится проводить большую часть времени. Согласитесь, выполнять поставленные задачи гораздо приятнее в продуманном и стильном помещении. Современный интерьер подчеркивает стиль компании или вид деятельности, стабильность и перспективы. Интерьер передает отношение к сотрудникам, повышает продуктивность и положительно влияет на доход компании.

Со временем меняются тенденции, мода и направления, поэтому сегодняшний офис должен следить за трендами. Многие дизайнеры обращаются за вдохновением к историческим стилям, сочетая их с современностью. Возможность объединять эпохи и технологии позволяет добиваться фантастических результатов.

Модерн

Модерн – красота и удобство. Для стиля характерно применение необычных материалов и оригинальных вещей, что подчеркивает индивидуальность владельца и направленность организации. Особенностью являются мягкие и плавные переходы углов и линий, задающие общий тон.
Неоклассика

Неоклассика – обновленный модерн, прежние декорации обретают форму современности. Мягкая цветовая гамма пастельных тонов, классических форм и рационального использования места.
Минимализм

Минимализм – простота и четкость линий, элементарные формы, только самое необходимое для работы.

Хай-тек

Хай-тек – высокие технологии в футуристическом оформлении. Все детали имеют свое место и назначение, ничто не установлено без необходимости. Упор на белый и металлические цвета, а также большое количество освещения и стекла.
Поп-арт

Поп-арт отличается наибольшей оригинальностью. Прямая диаметральность модерну, которая выделяется весельем и бунтарством, вдохновленным мультфильмами, комиксами, кино и рекламой.

Это лишь несколько примеров, выбор за вами!
В деловом квартале Neopolis вы в полной мере сможете воплотить в жизнь офис своей мечты. Все благодаря автономности башен, каждая площадью 19 056 кв. м, эффективная площадь этажа – 2000 кв. м.. Пространство центра оптимально трансформируется в гибкую планировку.
Модерн или поп-арт – решать только вам

#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал #Интерьер #Стиль #БизнесЦентр

Пандемия внесла коррективы в организацию и ведение бизнеса, показав плюсы и минусы работы как на удаленке, так и на мест...
07/05/2020

Пандемия внесла коррективы в организацию и ведение бизнеса, показав плюсы и минусы работы как на удаленке, так и на местах.

Как изменится офис с учетом приобретенного опыта?

По предварительным прогнозам, большая часть российских компаний намерены оставить до 30% своих сотрудников на удаленных рабочих местах, с необходимостью посещения офиса 1-2 раза в неделю. Для остальных 70% будут созданы все необходимые условия с учетом текущей ситуации, при этом особое внимание будет уделено профилактике и поддержанию здоровья на рабочем месте.

В Москве число запросов на посткоронавирусные или безопасные офисы возросло в несколько раз. Последствия пандемии существенно поменяют привычную модель жизни. Достаточно серьезно изменится и урбанистика. Уже сегодня офис приобретает новый облик. Так, рекомендованная дистанция в два метра становится стандартом размещения рабочих мест. Если перегородки и система вентиляции – вполне привычные для нас атрибуты офисных помещений, то разметка на полу и регулярная дезинфекция поначалу будут несколько выделяться из привычного уклада. Также в качестве дополнительных мер разработано приложение для гаджетов, оповещающее владельца о нарушении рекомендованной дистанции. Сюда же можно отнести и наличие паспорта здоровья у сотрудников. Все это или отдельные элементы станут неотъемлемой частью рабочего пространства.

Гибкая планировка – это удачное и своевременное решение, дающее возможность творчески подойти к решению задач с новыми вводными. Гибкая планировка или гибкий офис позволят сохранить индивидуальность вашей компании с учетом всех необходимых мер безопасности без потери корпоративного стиля. Не последнее место при выборе занимают расположение и прилегающая территория будущего офиса. Отличным выбором будет офис, расположенный в зеленом, экологически чистом районе Москвы с развитой инфраструктурой. Звучит идеально, но где найти такой офис, чтобы в полной мере соответствовал заявленным требованиям, да еще в пределах Москвы?

Ответ прост – деловой квартал «Неополис» сочетает в себе все необходимое для ведения бизнеса в новых реалиях. Зеленый экорайон, 5 га благоустроенной парковой территории с фонтанами и Wi-Fi, развитая инфраструктура, возможность гибкой планировки офисных помещений. Звучит неплохо, а что если добавить к этому:

• шаговая доступность от метро,

• скоростная трасса и движение по «противотоку»,

• паркинг на 1360 машино-мест,

• гостевой паркинг,

• каршеринг,

• стоянка велосипедов,

• шаттл-бас,

• фитнес-центр с 25-метровым бассейном,

• площадка для спорта и йоги под открытым небом на кровле,

• рестораны и кафе с летними террасами,

• общественные зоны с уютными кофе-пойнт,

• столовая корпоративного питания и ЗОЖ-кафе,

• летний фудмаркет на кровле.

Согласитесь, список внушительный, но не финальный. Мы приготовили для вас еще много приятных сюрпризов.

#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал

УПРАВЛЕНИЕ УДАЛЕННЫМИ СОТРУДНИКАМИУдобная коммуникацияВы легко сможете быть на связи со своими сотрудниками, предоставив...
13/04/2020

УПРАВЛЕНИЕ УДАЛЕННЫМИ СОТРУДНИКАМИ

Удобная коммуникация

Вы легко сможете быть на связи со своими сотрудниками, предоставив необходимые материалы по проекту, обсудить срочный вопрос или поручить неотложную задачу. Специалист, работаю-щий вне офиса, отрезан от коллег и поэтому не видит, как проделанная им работа отражается на команде или компании в целом.

Решение: Telegram, Skype, WhatsApp, Zoom, TeamViewer
Zoom и Skype отлично подойдут для проведения видеоконференций. Если Skype не нуждается в представлении, то о Zoom стоит сказать несколько слов: здесь есть возможность проведения конференции для аудитории до 100 человек (базовый тариф) или 300-500 - в расширенной вер-сии; предусмотрено облачное хранение ранее проведенных конференций, модерация и сбор статистики.
Всем хорошо знакомые Telegram и WhatsApp идеально подойдут для общения в чате и рабочих группах.
TeamViewer - мощный инструмент для удаленного управления, передачи данных и дистанцион-ной настройки серверов и ПО, он позволяет получить доступ к экрану устройства iOS или Android в режиме реального времени с любого рабочего стола или мобильного устройства.
Выбор остается за вами.

Поддержите сотрудников в переписке, организуйте рабочие чаты, например: «флуд», «общая информация», «задачи на день».

Ставьте задачи

Вы не будете рядом и не сможете объяснить, кому, что и как делать. Постановка задачи в пере-писке несет определенные риски, сотрудник может «потерять» сообщение или поймет что-то иначе. Поясните, что и в каком порядке необходимо сделать. Отлично подойдут примеры вы-полненных проектов с пояснениями. Установите конкретный срок завершения: не «послезав-тра», а «к 24 мая».

Решение:
CRM-системы предназначены для постановки задач одному или нескольким сотрудникам еди-новременно, установки сроков сдачи, дробления крупных проектов на подзадачи и т.д.
Поставив задачу, удостоверьтесь, что сотрудники ее приняли. Всегда есть вероятность, что про-грамма не отправит оповещение, и они просто не будут знать о поставленной задаче.

Мотивация

Основная мотивация работников делать что-то лучше — это достойная оплата. При небольшой оплате специалист будет отвлекаться на поиск подработки на стороне и, как результат, меньше времени будет уделять вашей компании.
Не менее важный момент — карьерный рост. Даже высокомотивированный сотрудник со вре-менем покинет компанию, если проработает на протяжении 2-3 лет в одной должности с неиз-менной зарплатой.

Решение:
Старайтесь как можно чаще проводить опросы в «Google Формах» и «Яндекс.Диск», это помо-жет определить лучшего сотрудника по мнению как клиентов, так и коллектива. Достойно опла-чивайте выполненную работу и давайте возможность продвинуться по карьерной лестнице.

Форс-мажор

Помните, все мы люди, и у «удаленщиков» также случаются сложные жизненные ситуации, и важно иногда давать немного свободы. Но если ваш сотрудник регулярно попадает в переплет: затопили соседи, выгнали из квартиры или сбил автомобиль – попрощайтесь с ним.

Решение:
Предварительно обсудите, в каких случаях можно рассчитывать на выходной. Объясните о необ-ходимости сообщать о форс-мажорах любым возможным способом. Таким образом вы своевре-менно успеете передать проект другому специалисту, не сдвигая сроки исполнения.

Повышение квалификации

Обучение сотрудников - важный организационный момент, у вас есть возможность воспитать из молодого неопытного специалиста настоящего профи, а это однозначно плюс для всей компа-нии. Несомненно, есть вероятность того, что, научившись, сотрудник может уйти от вас. Чтобы свести риски к минимуму, не забывайте о мотивации.

Решение:
Попробуйте запустить обучение на одной из интернет-площадок, проводите вебинары на YouTube, привлеките для обучения профильные компании, оплатите онлайн-курсы и тренинги.
#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АреднаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал

Как работать дома?Сконцентрироваться на рабочем процессе вам поможет специально отведенное для него место - одна из комн...
31/03/2020

Как работать дома?

Сконцентрироваться на рабочем процессе вам поможет специально отведенное для него место - одна из комнат либо часть квартиры с хорошим освещением, где можно расположить все необходимое, стол и стул. Уберите всё, что может отвлекать вас от работы.

Не начинайте работать в кровати, на кухне во время еды или в других местах, связанных с вашей повседневной домашней жизнью. Это создаст неприятное ощущение, что работа повсюду, в этом случае переключиться будет сложнее. Помните, что вам было нужно для работы в офисе: ручка, ежедневник, наушники. Стоит также позаботиться о хорошей проводной гарнитуре с микрофоном (беспроводные наушники быстро садятся).
Настройте виртуальные рабочие столы – один для работы, другой для всего остального. Оставьте только рабочие чаты.

Не меняйте свои привычки!

Изменение режима отрицательно сказывается на организме, вызывая стресс. Иллюзия свободного времени, которое появляется, так и останется иллюзией. Стресс увеличит время, которого вам обычно хватало на привычные действия в офисе, вызывая досаду и неудовлетворенность.
Обсудите ещё раз со своим руководителем/подчиненным время начала и завершения рабочего дня. Расставив точки над i, вы огородите себя от нежелательных сюрпризов.

Поговорите с домашними.

Это трудный и вместе с тем очень важный момент, который вам предстоит проработать. Объясните, что для вас это обычное рабочее время, вы не сможете отвлекаться на личные просьбы или походы в магазин. Расскажите, что вы будете игнорировать просьбы не потому, что вы эгоист, а находитесь на рабочем месте. Довольно часто требуется не один разговор, чтобы ваши домочадцы приняли новые вводные.

Одеваться по-рабочему.

Даже если вы не предполагаете участия в видеоконференциях, имеет смысл одеваться по-рабочему, отложите домашнюю одежду до конца рабочего дня.
Рабочий день закончился, а рабочие задачи — нет.

Определите рабочее время.

Поставьте будильник на конец рабочего дня.
Уберите лэптоп подальше, освободите стол.
Не задерживайтесь на рабочем месте, прогуляйтесь или уделите время семье.
Не отвечайте поздно вечером и в выходные на рабочие сообщения и почту.

#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал

Эксперты уже дают неутешительные прогнозы о вероятном экономическом ущербе от коронавируса: он может достигнуть $3 трлн....
24/03/2020

Эксперты уже дают неутешительные прогнозы о вероятном экономическом ущербе от коронавируса: он может достигнуть $3 трлн. Пандемия уже парализовала многие направления, ряд стран объявили карантин, сотни тысяч сотрудников вынужденно переведены на удаленный режим работы.

Вместе с тем очевидно, что ситуация с коронавирусом не сможет полностью обрушить систему офисных пространств, которая складывалась на протяжении многих лет. Сегодняшняя ситуация заставила руководителей крупных и небольших компаний принять срочные меры: те, кто еще вчера даже не рассматривал такую возможность, как удаленка, сегодня сами выступают за ограничение присутствия своих сотрудников на рабочем месте или за их полный перевод в такой режим.

С февраля текущего года несколько миллионов китайских работников переведены на дистанционный режим, а месяцем позже подобное предложение получили от своих руководителей отделения таких технологических корпораций, как Facebook, Amazon, Google, Twitter, Slack и Microsoft.

Часть российских компаний также перевели сотрудников на удаленную работу, не дожидаясь официальных рекомендаций властей. Среди прочих, такие ИТ-гиганты, как Rambler Group, «Яндекс», включили режим предпочтительной удаленной работы. Следом на режим дистанционной работы перешли телеком-операторы. МТС виртуализировала большую часть рабочих мест, «Билайн» предложил работать из дома через разработанную им систему BeeFREE. К ним уже присоединились представители других отраслей и направлений: телеканал RT, агрегатор «Ситимобил», «Ростелеком-Солар» и т.д. На сегодняшний день власти Москвы и Московской области рекомендуют работодателям по возможности переводить своих сотрудников именно на такой режим.

Техническое оснащение Делового квартала «Неополис» позволит при необходимости перевести сотрудников на дистанционную работу. Те же, кто намерен проводить рабочий день в офисе, всегда смогут укрепить иммунитет и получить дополнительный заряд бодрости в фитнес-центре с бассейном, на спортивной площадке и эксплуатируемой кровле под открытым небом, восполнить потраченные калории и зарядиться витаминами в ЗОЖ-кафе. Велопаркинг и велодорожки на благоустроенной территории в 5 га также в вашем распоряжении.

#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал

Гибкое пространствоВ последнее время все больше и больше крупных организаций делает выбор в пользу гибких офисов. Одними...
17/03/2020

Гибкое пространство

В последнее время все больше и больше крупных организаций делает выбор в пользу гибких офисов. Одними из первых клиентов на этом рынке оказались международные компании. Желание за короткое время организовать офис или представительство было для них приоритетным. В России гибким офисам отдают предпочтение такие игроки, как «Яндекс», Сбербанк, «Ростелеком» и др.

В настоящее время, как отмечают консалтинговые компании, рынок гибких офисов растет высокими темпами и в обозримом будущем будет только увеличиваться за счет крупных международных и российских корпораций, а не только стартапов.

По статистике каждый пятый сотрудник в мире может выполнять работу удаленно. В таких странах, как Япония и США, этот показатель уже достигает 40%.

В ходе опросов почти 60% российских работодателей подчеркнули, что в их компаниях практикуется удаленная работа. При этом чаще всего встречается форма, когда сотрудник трудится дистанционно, посещая офис несколько дней в неделю. Второе место по популярности занимает вариант, при котором сотрудники появляются в офисе раз в неделю.

Офисные помещения квартала «Неополис» отлично подойдут для таких форм организации труда: эффективная планировка, техническое и инженерное оснащение, наличие развитой инфраструктуры позволят компаниям спланировать гибкое пространство при аренде офисных площадей.

#Бизнес #НоваяМосква #ОфисКлассаА #Неополис #АрендаОфиса #Офис #АрендаБольшихПомещений #Инфраструктура #ДеловойКвартал

Address

Улица Родниковая
Moscow
119297

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Деловой квартал Neopolis posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Деловой квартал Neopolis:

Share