ProБизнес

ProБизнес Консалтинговая компания полного цикла "ProБизнес".

Составление «карты компетенций».Данная услуга востребована на рынке компаниями нуждающимся в высококвалифицированных сот...
03/10/2019

Составление «карты компетенций».
Данная услуга востребована на рынке компаниями нуждающимся в высококвалифицированных сотрудниках. В чем смысл и основная привлекательность услуги?
Предположим, вам необходимо нанять высококвалифицированного специалиста (it специалист, инженер, дизайнер, врач, маркетолог и т.д.), но как проверить его компетентность? Далеко не всегда работодатель может оценить квалификацию кандидата самостоятельно. Чтобы облегчить жизнь вам и вашим специалистам по кадрам, наша компания разрабатывает для вас «карты компетенций». Команда наших экспертов (профильный эксперт, кадровик, психолог, юрист) изучает ваш запрос, разбирается какой специалист вам нужен, что вы хотите получить на выходе от этого специалиста, круг его задач и необходимую квалификацию специалиста. После этого нами разрабатывается карта компетенций – комплекс профессиональных и психологических тестов, система оценки кандидата, его опыта и квалификации. Используя данную «карту», вы или ваш специалист по кадрам без особого труда сможете выбрать лучшего кандидата на вакантную должность, отсеять людей с недостаточной квалификацией.
#бизнесростов #бизнес #поставщик #пробизнес #консалтинг #услугибизнесу #бизнестренер #кадровик

Какого поставщика выбрать?Вы владелец бизнеса и вы регулярно закупаете товар, сырье, продукты… Это что-то вы ищите по в...
30/09/2019

Какого поставщика выбрать?
Вы владелец бизнеса и вы регулярно закупаете товар, сырье, продукты… Это что-то вы ищите по всей стране и хотите купить подешевле и с максимально возможным удобством (доставка, отсрочка платежа, гарантия и т.д.) Какого поставщика выбрать, при прочих равных – поставщика находящегося в вашем населённом пункте или удалённого? Ответ кажется очевидным? «Сосед» удобней по всем показателям – проще и быстрее доставлять, всегда можно договориться об оплате, быстрее решать вопросы с возвратом и гарантией. Но все ли так очевидно? Вы, как бизнесмен, должны понимать, что покупая товар у «соседа», вы развиваете его бизнес. А что это значит? Ваш поставщик «сосед» не ограничится поставкой товара только вам! Он будет развиваться и будет максимально осваивать территорию, поставляя этот же товар вашим конкурентам. Поставлять товар вашим конкурентам он будет, возможно, даже на более интересных условиях. Таким образом, вы, развивая чужой бизнес, будите терять свои конкурентные преимущества. Что делать в подобной ситуации? Каждый бизнесмен решает сам как бороться в такой ситуации. Я же вижу выход, при наличии хорошей репутации ваших магазинов, в переходе на товар нового производителя, при условии сопоставимого качества (или выше) и схожей цены. Не нужно тратить много сил на раскрутку чужого бренда, рекламируйте свои магазины и улучшайте качество обслуживания. Наличие устойчиво положительной репутации ваших магазинов позволит вам не упираться в конкретных производителей.
#бизнесростов #бизнес #поставщик #пробизнес #консалтинг #услугибизнесу #бизнестренер

Какого поставщика выбрать?Вы владелец бизнеса и вы регулярно закупаете товар, сырье, продукты… Это что-то вы ищите по...
30/09/2019

Какого поставщика выбрать?
Вы владелец бизнеса и вы регулярно закупаете товар, сырье, продукты… Это что-то вы ищите по всей стране и хотите купить подешевле и с максимально возможным удобством (доставка, отсрочка платежа, гарантия и т.д.) Какого поставщика выбрать, при прочих равных – поставщика находящегося в вашем населённом пункте или удалённого? Ответ кажется очевидным? «Сосед» удобней по всем показателям – проще и быстрее доставлять, всегда можно договориться об оплате, быстрее решать вопросы с возвратом и гарантией. Но все ли так очевидно? Вы, как бизнесмен, должны понимать, что покупая товар у «соседа», вы развиваете его бизнес. А что это значит? Ваш поставщик «сосед» не ограничится поставкой товара только вам! Он будет развиваться и будет максимально осваивать территорию, поставляя этот же товар вашим конкурентам. Поставлять товар вашим конкурентам он будет, возможно, даже на более интересных условиях. Таким образом, вы, развивая чужой бизнес, будите терять свои конкурентные преимущества.
Что делать в подобной ситуации? Каждый бизнесмен решает сам как бороться в такой ситуации. Я же вижу выход, при наличии хорошей репутации ваших магазинов, в переходе на товар нового производителя, при условии сопоставимого качества (или выше) и схожей цены. Не нужно тратить много сил на раскрутку чужого бренда, рекламируйте свои магазины и улучшайте качество обслуживания. Наличие устойчиво положительной репутации ваших магазинов позволит вам не упираться в конкретных производителей.
#бизнесростов #бизнес #поставщик #пробизнес #консалтинг #услугибизнесу #бизнестренер

Персональное корпоративное обучение Одна из самых востребованных наших услуг – это персональное корпоративное обучение....
27/09/2019

Персональное корпоративное обучение
Одна из самых востребованных наших услуг – это персональное корпоративное обучение. Но и тут, у нас не совсем обычный подход к данному процессу. Специалисты ProБизнес сначала глубоко изучают ваши пожелания и существующие бизнес-процессы, потом разрабатывают уникальные, применимые только для вашей компании, скрипты работы сотрудников. Исходя из конечных целей, существующих бизнес-процессов и созданных скриптов, рождаются уникальные тренинги и учебники для ваших сотрудников.
Такой подход, показал на практике, рост эффективности работы сотрудников на 25 и более процентов. Если это продающие сотрудники (продавцы-консультанты, менеджеры по продажам и работе с клиентами), то увеличивается не только эффективность их работы, но и прибыль компании и становится возможным экономия вашей компанией на фонде заработной платы. Как это достигается?
1. Изучается и корректируется сам бизнес-процесс вашего сотрудника.
2. Прорабатываются скрипты и повышается эффективность работы сотрудника.
3. Изменениям и автоматизации подвергается система документооборота.
4. При правильно распределённой нагрузке на сотрудника увеличивается его КПД и уменьшается его усталость и нервозность, а так же при сохранении объёмов работы уже требуется меньшее количество сотрудников.
5. Изучаются и корректируются условия труда ваших сотрудников.

Все это и кое что ещё ))) даёт весьма существенный прирост в производительности труда ваших сотрудников. #ростовбизнес #успехвместе #пробизнес #консалтинг #тренинги #бизнестренинги #ростовнадону #помощьбизнесу

Страхование для юридических лиц:Консалтинговая компания «ProБизнес» предлагает своим клиентам услуги страхования:* Страх...
27/09/2019

Страхование для юридических лиц:
Консалтинговая компания «ProБизнес» предлагает своим клиентам услуги страхования:
* Страхование автопарков юридических лиц
* Страхование грузоперевозок
* Страхование имущества предприятий
* Страхование ответственности
* Добровольное медицинское страхование
* Страхование от несчастных случаев
* Страхование строительно-монтажных рисков
* Страхование финансовых рисков
* Страхование опасных производственных объектов
* И многие другие…
Почему выгоднее и удобнее заказать эту услугу у Консалтинговой компании «ProБизнес»?
Вопросами подбора страховых продуктов в нашей компании занимается эксперт-юрисконсульт, который предварительно изучает ваш бизнес и рекомендует только те продукты, которые вам действительно необходимы… Как пример могу привести пример из нашей практики: Наш клиент пришёл с целью продлить существующие страховки (купленные без нашего участия). Одной из страховок была страховка арендуемого офиса в бизнес центре. Проанализировав его старую страховку, мы увидели, что стоимость страховки арендуемого офиса включены такие риски как – террористическая угроза, стихийные бедствия, падение метеорита, война и военное положение. А вот действительно необходимых рисков учтено не было – затопление, пожар и т.д.
Переделав список рисков, от которых действительно стоит страховаться, мы получили страховой полис с ценой на 25% меньше предыдущего, но значительно больше защищающий нашего клиента.
Консалтинговая компания «ProБизнес» работает со всеми лидерами страхового бизнеса и при обращении к нам за помощью в подборе страховок, вы сохраняете все свои накопленные скидки и бонусы от этих компаний. #ростовбизнес #пробизнес #страховка #консалтинг #услугибизнесу #помощьбизнесу #ростовнадону @ Rostov-on-Don

Упаковка франшиз.Ещё одно популярное направление нашей деятельности – это упаковка франшиз. Сразу хочу заметить, что ра...
26/09/2019

Упаковка франшиз.

Ещё одно популярное направление нашей деятельности – это упаковка франшиз.
Сразу хочу заметить, что работа эта очень не простая, требующая внимания различных экспертов и творческого подхода как заказчика, так и нашей группы экспертов. В чем особенности этой работы? Обычно, от бизнес идеи, нашего заказчика, продавать франшизу его успешного бизнеса до готового продукта очень далеко. И вот почему…
Успешный бизнес заказчика – это, как правило, одно или несколько предприятий с ручным управлением. Продать франшизу – это не просто дать право на использование торговой марки (необходима обязательная регистрация ТМ) и не поставка какого то товара по эксклюзивным ценам. Что бы франшиза была успешной и приносила стабильный доход владельцу и приобретателю, необходимо предложить уникальный и работающий, не зависимо от исполнителей, бизнес процесс. Чтоб создать продукт, интересный на рынке, необходимо описать и опробовать сам бизнес-процесс, сделать его уникальным и адаптивным к различным условиям!
Следующие этапы подготовки продукта:
Проработка бизнес-плана предприятия.
Проработка бухгалтерских нюансов.
Подготовка юридически грамотных договоров и соглашений.
Создание бренд бука.
Разработка и реализация маркетингового плана.
Разработка должностных инструкций и системы обучения.
Из всего вышеперечисленного и должен выйти готовый продукт. Продукт, который будет успешно продаваться! #ростовбизнес #франшиза #упаковкафраншизы #консалтинг #услугибизнесу #бизнесидеи #бизнестренер

У вас есть стационарный офлайн магазин или несколько? Обязательно сделайте интернет витрину. Интернет витрина – это ката...
23/09/2019

У вас есть стационарный офлайн магазин или несколько? Обязательно сделайте интернет витрину. Интернет витрина – это каталог ваших товаров и цен, размещённый в интернете для более удобной и быстрой коммуникации с существующими и потенциальными клиентами. Чем интернет витрина отличается от интернет магазина? Интернет витрина может не иметь «корзину» и интернет оплату товаров, вы можете не осуществлять доставку товаров покупателю.

Сделать же интернет витрину значительно дешевле и проще, чем интернет магазин. Так же интернет витрину можно, позже, превратить в интернет магазин.

Основная задача интернет витрины – это дать возможность клиентам удалённо ознакомиться с ассортиментом, ценами и условиями вашего магазина. Интернет витрина расположенная на сайте или в социальных сетях помогает ещё и наладить удалённую коммуникацию с покупателями. Ежедневное посещение вашего сайта будет значительно больше, чем посещение вашего стационарного магазина. Значит, через интернет сайт с витриной вы сможете донести свою информацию до большего количества людей. Так же, наличие сайта с интернет витриной позволит вам размещать свои товары на различных площадках, таких как Яндекс Маркет ( market.yandex.ru ) и других аналогичных. Продвигать и рекламировать ваши предложения или нет, решать вам. Это зависит от очень многих факторов, но иметь интернет витрину, в современных условиях, просто необходимо! #бизнес #интернетмагазин #витрина #консалтинг #ростовнадону #помощьбизнесу @ Rostov-on-Don

Кадровое делопроизводство.Кадровое делопроизводство в небольшой фирме, признаемся честно, муторное дело и как кажется бо...
20/09/2019

Кадровое делопроизводство.
Кадровое делопроизводство в небольшой фирме, признаемся честно, муторное дело и как кажется большинству предпринимателей, не нужное.
Такое ли это сложное и бесполезное дело? В кадровом делопроизводстве нет ничего сложного, если правильно начать вести с самого начала, то поддерживать все в порядке сможет и не специалист. Во многих компаниях кадровым делопроизводством занимается бухгалтер, секретарь или сам предприниматель. Но начать (или восстановить) кадровое делопроизводство лучше доверить профессионалам. Какие документы должны быть (минимально необходимый пакет), согласно требований законов, контролирующих органов и здравого смысла:

· Штатное расписание

· Правила внутреннего трудового распорядка.

· Должностные инструкции.

· Договоры трудовые и возмездного оказания услуг/подряда.

· Положение о коммерческой тайне.

· Положение о материальной ответственности и договоры (если применимо).

· График отпусков.

· Табель учёта рабочего времени.

· Положение об обработке персональных данных сотрудников.

· Согласие сотрудника на обработку персональных данных.

· Положение об оплате труда и премировании.

· Положение о командировках.

· Пакет локальных НПА по соблюдению законодательства в сфере противодействия коррупции.

На каждого сотрудника:

· Трудовой договор с дополнительными соглашениями на все изменения

· Трудовая книжка

· Личная карточка Т-2

Приказ о приёме (перемещении, увольнении)

А также необходимо вести следующие журналы:

· Журнал учёта отпусков.

· Журнал вводного инструктажа по охране труда.

· Журнал регистрации распорядительных и нормативных документов.

· Журнал учёта Т-2.

· Журнал учёта приказов по личному составу.

· Журнал учёта приказов по основной деятельности.

· Журнал изменений и дополнений к трудовым договорам.

· Журнал учёта трудовых договоров.

· Журнал учёта проверок.

Также, необходимо наладить работу с районным военкоматом, по месту регистрации компании (2 журнала). Данные военного билета - вести в Т2. И, вы должны, отправлять письмо в военкомат о приеме и увольнении сотрудника.

Большая часть правильно составленных этих документов могут значительно облегчить жизнь работодателю.
@ Rostov-on-Don

Сильные стороны вашего бизнеса. Вы уже привыкли, что все эксперты и консалтинговые компании, изучая ваш бизнес и возни...
20/09/2019

Сильные стороны вашего бизнеса. Вы уже привыкли, что все эксперты и консалтинговые компании, изучая ваш бизнес и возникшие проблемы, выискивают ошибки? Критика и устранение недочётов, конечно же, нужное и правильное дело. Но…

Не менее важно найти и оценить ваши сильные стороны. Раз ваш бизнес существует, пусть и не в том состоянии что вам хотелось бы, значит он чем то интересен вашим клиентам. Задача хорошего эксперта найти и помочь развить ваши сильные стороны. Вы уже имеете какое то конкурентное преимущество, которое и помогает вашему бизнесу жить. Возможно вы производите уникальный и востребованный продукт или вам удалось собрать уникальных специалистов, которые и делают вашу компанию лучше других. Плюсов вашего бизнеса будет много, пусть и не всегда очевидных, но они точно есть!
Самостоятельно или при помощи нанятых для этого специалистов, оцените все аспекты своего бизнеса. Что делать с ошибками - понятно! Сильные же стороны изучаем внимательнейшим и глубочайшим образом, описываем и начинаем культивировать. То положительное , что у вас сложилось самой собой или при продуманной вами политике, необходимо закрепить в стандартах работы, должностных инструкциях, скриптах работы, рекламной и маркетинговой политике. В противном случае, все ваши плюсы, при смене сотрудников, при вашем не внимании к этим нюансам, могут растаять.
К сожалению, очень многие бизнесмены, особенно в процессе роста, не уделяют внимания нюансам, считая их не приоритетными или само собой разумеющимися. Но, мы то с вами знаем, что дьявол в мелочах. Нельзя и клонировать, сложившуюся внутри компании, культуру при росте компании (открытие филиалов, удалённых офисов или при быстром росте количества ваших сотрудников). Но, если все это будет прописаны в ваших внутренних документах и инструкциях, то у вас появится здравый шанс на закрепление всех ваших достижений. Значительно эффективней проводить оценку вашей компании при помощи сторонних экспертов. Взгляд со стороны всегда не предвзятый и не имеет «замыленности».
Многие вещи, на которые обратит внимание сторонний эксперт, будут вам казаться обычными, не заслуживающими внимания, само собой разумеющимися. Это касается и плюсов вашего бизнеса. @ Сельмаш-центр

Кадровое делопроизводство.Кадровое делопроизводство в небольшой фирме, признаемся честно, муторное дело и как кажется бо...
20/09/2019

Кадровое делопроизводство.

Кадровое делопроизводство в небольшой фирме, признаемся честно, муторное дело и как кажется большинству предпринимателей, не нужное.

Такое ли это сложное и бесполезное дело? В кадровом делопроизводстве нет ничего сложного, если правильно начать вести с самого начала, то поддерживать все в порядке сможет и не специалист. Во многих компаниях кадровым делопроизводством занимается бухгалтер, секретарь или сам предприниматель. Но начать (или восстановить) кадровое делопроизводство лучше доверить профессионалам. Какие документы должны быть (минимально необходимый пакет), согласно требований законов, контролирующих органов и здравого смысла:

· Штатное расписание

· Правила внутреннего трудового распорядка.

· Должностные инструкции.

· Договоры трудовые и возмездного оказания услуг/подряда.

· Положение о коммерческой тайне.

· Положение о материальной ответственности и договоры (если применимо).

· График отпусков.

· Табель учёта рабочего времени.

· Положение об обработке персональных данных сотрудников.

· Согласие сотрудника на обработку персональных данных.

· Положение об оплате труда и премировании.

· Положение о командировках.

· Пакет локальных НПА по соблюдению законодательства в сфере противодействия коррупции.

На каждого сотрудника:

· Трудовой договор с дополнительными соглашениями на все изменения

· Трудовая книжка

· Личная карточка Т-2

Приказ о приёме (перемещении, увольнении)

А также необходимо вести следующие журналы:

· Журнал учёта отпусков.

· Журнал вводного инструктажа по охране труда.

· Журнал регистрации распорядительных и нормативных документов.

· Журнал учёта Т-2.

· Журнал учёта приказов по личному составу.

· Журнал учёта приказов по основной деятельности.

· Журнал изменений и дополнений к трудовым договорам.

· Журнал учёта трудовых договоров.

· Журнал учёта проверок.

Также, необходимо наладить работу с районным военкоматом, по месту регистрации компании (2 журнала). Данные военного билета - вести в Т2. И, вы должны, отправлять письмо в военкомат о приеме и увольнении сотрудника.

Большая часть правильно составленных этих документов могут значительно облегчить жизнь работодателю.

Эти и другие материалы опубликованы на сайте моей компании http://businessconsalting.ru

Компания «ProБизнес» специализируется на оказании комплексной помощи бизнесу. Команда «ProБизнес» - это коллектив экспертов практиков по таким направлениям как: юриспруденция, маркетинг и реклама, финансы, бухгалтерский учёт и аудит, IT, кадровое дело, кризисное управление предприятием, организация продаж, стартап.

Address

Rostov-on-Don

Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 10:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 19:00
Friday 10:00 - 19:00

Telephone

+79185548120

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ProБизнес posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to ProБизнес:

Shortcuts

Share

Category