What are the opening hours?

Monday 09:00 - 20:00 Tuesday 09:00 - 20:00 Wednesday 09:00 - 20:00 Thursday 09:00 - 20:00 Friday 09:00 - 20:00 Saturday 09:00 - 20:00 Sunday 09:00 - 20:00

work_coach_icm, Saint Petersburg (2026)

24/12/2023

ОТКУДА ВЫ БЕРЕТЕ ПЛАН ПРОДАЖ⚠️

Я слышал много вариантов ответов на этот вопрос и ни одного правильного⁉️

❓Мы смотрим показатели за прошлый год, затраты на маркетинг и планируем на этот год с учетом бюджета на рекламу… это когда одна рука не знает, что делает вторая…

❓Мы считаем все затраты на зарплату, аренду, материалы, обеспечение работы офиса и производства, затраты на маркетинг + рентабельность и дивиденды = точка бе за убыточности и роста … это когда финансист ставит план всем остальным , не понимая, откуда берутся деньги

❓Мы стараемся привлечь максимум клиентов, чтобы продать как можно больше, а там как получится… классическая схема, но тоже не верная …

✅ А теперь берем математику:
- у вас 3 станочника и 3 сборщика на производстве + 2 монтажника мебели
- в зависимости от производительности станов они могут - напилить, закромить, присадить, отфрезеровать и собрать конкретное количество погонных и квадратных метров, количество деталей, установить количество фурнитуры, упаковать и смонтировать на адресе - вот эта мощность и есть ваш план продаж…
А если этих данных нет - здесь и будут кассовые разрывы, неустойки и потеря репутации

✅ Можно ли все это посчитать? Конечно можно - главное этими показателями заморачиваться - ведь это же ваш бизнес

24/12/2023

КАК НАЙТИ СОТРУДНИКОВ, СПОСОБНЫХ ДЕЛАТЬ ЧУДЕСА 🎅🏼

1️⃣ Чем больше в бизнесе появляется инструментов автоматизации - тем больше значимость каждого сотрудника

2️⃣ Чтобы найти лучших людей на рынке ваш процесс найма, адаптации (ввода сотрудника в должность) и мотивации должен быть лучшим, не так ли?

3️⃣ Если в компании больше 30 сотрудников, то без HR вообще никак… а как правило в малом бизнесе роль специалиста по подбору выполняет кто угодно… откуда же тогда у вас появятся лучшие сотрудники?

4️⃣ Два варианта:

🔘нанимать опытного HR, который как и любой ТОР стоит денег, да, рентабельность будет ниже, чем планировалось, но с людьми (теми кто либо приносит деньги в компанию, либо уносит - третьего не дано)
☑️ нанимать HR блок на аутсорсе, который более профессионально подберет людей за деньги - тоже рабочая схема, профит будет больше, главное правильно подобрать исполнителя
✅ мы нашли третий вариант - находим HR с адекватной зарплатой по рынку, даем ему все самые лучшие инструменты найма, включая воронку найма, правила и регламенты для адаптации сотрудников и системы мотивации - в результате вы получаете настоящего HRD, который на рынке стоит 150-200.000₽, с зарплатой 80-100.000₽ , по году это + от 700 до 1,5 млн рублей экономия, простая математика

5️⃣ Чтобы каждый сотрудник приносил максимум пользы (а в деньгах это около 3 млн выручки в год) ему желательно дать ту роль, которая ему лично свойственна, а не затыкать им дыры в штатном расписании, проверить функции сотрудника можно за 10 минут, а за 15 его способность к работе и наличие внутреннего ресурса, ведь вы не знаете, что у человека внутри… возможно он выгорел на предыдущем месте работы.

17/11/2023

КОСМОДРОМ 🚀 ВОЗМОЖНО ЛИ ВЗЛЕТЕТЬ БЕЗ КОМАНДЫ ? 👩‍🚀 👨‍🚀 🧑‍🚀 Много лет я был тем самым парнем, который катит в гору камень, а потом повторяет это … 🔘 Конечно результаты были, я о них даже рассказывал, но какой ценой? ❓ Идея объединения усилий - сейчас один из главных трендов - люди поняли, что ВМЕСТЕ - это всегда выгоднее, результат всегда больше! ✅ Вы не можете быть экспертом на 100% во всем ✔️ Люди тратят примерно 10 лет на то, чтобы стать мастером своего дела - у вас не так много времени, чтобы получить экспертность в любом деле, не так ли? ✅ Я понял, что группа экспертов - в финансах, в построении отдела продаж, в маркетинге, в автоматизации бизнеса, в аналитике, в стратегическом управлении - ВСЕГДА БУДЕТ СИЛЬНЕЕ, ЧЕМ «ОДИН В ПОЛЕ ВОИН» ✅ ПОЕХАЛИ 🚀

17/11/2023

МЕСТО ДЛЯ СТАРТА ГОТОВО ✅ 🔘 Чтобы собрать нужных людей стоило потратить время, ресурсы, проверить экспертность, с каждым создавать продукт, который отвечает нужному результату - нет вариантов «не сделать», никому это сейчас не нужно… 🔘 Потом мы пошли дальше и решили изменить вообще правила игры в нише - мы решили помогать собственникам, которые реально чего-то хотят, создавать лучшие компании, лучшие продукты - на самой высокой скорости 🚀

27/02/2022

КАК ПРИНИМАТЬ ЖИЗНЬ И ПОЛУЧАТЬ 100% ПРОФИТ❓

В этом посте только о хорошем 🙌
Поймите одну простую вещь - мир вас любит 😍
Вы уникальная его часть и он желает вам только добра 😍
Любая ситуация вам дана для того, чтобы вы эволюционировали и развивались, и ни для чего другого 😍

Помните об этом, не зависайте в проблемах - их нет 📌

Каждый новый день - это как новая жизнь - всё может развернуться на 360 градусов от текущей ситуации - и даже если она сейчас классная, может стать ещё лучше 👍

☑Что бы ни случилось - благодарите этой момент
☑ Если другой человек сделать что-то, что вам не очень нравится - просто скажите себе - "Он\она не специально это сделал/а" [маленький секрет - каждый человек в каждый момент своей жизни делает ЛУЧШЕЕ НА ЧТО ОН СПОСОБЕН СЕЙЧАС]
☑ Помните - вам можно всё - всё что вы хотите вам никто не запрещал и не важны текущие условия - завтра новый день и он может принести то, чего не было до этого всю вашу жизнь

📌 Верьте в себя - вы достойны всего, что есть в этом мире и чего вы хотите - для этого вы и были рождены на свет
📌 Вам дана уникальная возможность родиться самым совершенным существом на ЗЕМЛЕ, человеком БЫТЬ на этой уникальной красивой планете, каждому дню и событию РАДОВАТЬСЯ

ВЫБОР КАК ПРОВЕСТИ ЭТО ПРЕКРАСНОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ - "ЖИЗНЬ" - ДЕЛАЕТЕ ВЫ САМИ 🙌

#веритьвсебя
#веритьижить
#яестьлюбовь
#такустроенмир

27/02/2022

НИКТО НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН 💣

Что вы чувствуете, когда слышите эту фразу?
Возможно какое-то внутреннее несогласие, сопротивление ... как так?
Муж должен мне шубу купить, дети учиться на пятерки, контрагент вовремя оплачивать счета - конечно должны ...

При этом вы учились на 3-, пилите мужа регулярно, да и продукт, за который вам платят клиенты выывает вопросы.
Ну нет... не так - я круглая отличница в школе была, зубрила всё и вся, с мужем практически не общаюсь, стараюсь не беспокоить по пустякам и бизнес прекрасный и продукт изумительный

Ни то, ни другое не является причиной того, что окружающие люди будут делать так, как вы хотите 🔒

Почему❓
Да потому что они другие - у них другой взгляд на каждый вопрос, своя конкретная текущая ситуация (плохая или не очень, срочная, экстренная - им вообще не до вас), о которой вы не знаете ничего.
Но вы продолжаете прогнозировать их действия и поступки, как они выполняют все ваши желания и создают вокруг вас рай и блаженство - НЕТ⛱! Так не работает!

📌 Как говорится "не все пары женятся", не все сделки совершаются и т.д.

ЧТО ДЕЛАТЬ ТО? КАК ТЕПЕРЬ С ЭТИМ ЖИТЬ 📌

Это как раз про быть ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС 🙌
Вы строите планы из того:
где КОНКРЕНТНО Я ХОЧУ ОКАЗАТЬСЯ
что Я ТАМ ДЕЛАЮ
как Я СЕБЯ ЧУВСТВУЮ

☑И просто делаете конкретные действия в эту сторону
☑Верьте в самого себя
☑Ничего не ожидая от других
☑Относитесь к каждому результату - как к самому лучшему в данной ситуации
☑ Продолжайте делать и не останавливайтесь - иногда сверяя карту своего пути

Вас гарантированно ждёт "0" разочарований в других
Вы научитесь чувствовать самого себя в разных ситуациях
Вы точно пройдёте СВОЙ ПУТЬ без привязки к ожиданиям других и от других

Следующий пост "инструкция в пути"

#такустроенмир
#никтоникомуничегонедолжен
#синдромнеоправданныхожиданий
#житьвкайф
#житьжизньюсвоеймечты
#бытьвмоменте
#яесть

27/02/2022

ПОЧЕМУ ЧЕЛОВЕК ИСПЫТЫВАЕТ РАЗОЧАРОВАНИЕ И КАК ПЕРЕСТАТЬ МЕЧТАТЬ "НЕПРАВИЛЬНО"🧐

📌 Разобраться в этих "трёх соснах" не сложно - поняв, как устроен этот мир.
У него есть свои законы и, зная их, довольно просто понять, что нарушать эти законы не стоит:
- так Вы "работаете" против себя самого
- Вы часть этого мира.

☑Человек является частью животного мира, который создан ПРИРОДОЙ,
Для тех кто забыл из учебника биологии - Человек – это животное из класса Млекопитающих, отряда Приматов, семейства Гоминид, рода Люди.

☑ Посмотрите на эти растения. Знаете что их объединяет? ...
Правильно - они все "ядовитые" - вороний глаз, бузина, волчья ягода, белена и т.д.. Они имеют яркую окраску, но при этом несут в себе яд. Термин "яд" придмал тоже человек. И сразу вспонимаются предупреждения взрослых - "не ешь - козленочком станешь". Так зачем они нужны тогда в природе?

А вот зачем - практически все ядовитые растения используются человеком в фармацевтике и не только. Корень солодки, который считается лекарством от гипертонии, на самом деле является ядовитым: именно за счет ядовитых веществ он подавляет кровоток. Для гипертоника это может принести пользу, но для человека с пониженным давлением корень солодки - прямой путь на больничную койку.

Еще пример - томаты, точнее, их ботва. Томатную ботву полезно класть под смородину, но мало кто знает, почему. А дело в том, что томаты, как и все пасленовые, ядовиты! Вещества, содержащиеся в томатной ботве, являются ядом для некоторых паразитов, которые любят питаться смородиной.

☑ Точно так же в животном мире есть свои законы - сильный ест слабого не потому, что он кровожадный, а потому что его таким сделала природа - хищником. Он не испытывает угрызений совести, он так устроен. Жертвы хищника не испытывают страха смерти - они заранее знают итог встречи с хищником.

❓Так почему человек всё время ожидает от других людей, рисует в голове красивые или страшные картинки будущего от взаимодейтсвия, которое ещё не произошло...

❓Почему человек считает, что умеет читать мысли других, а, не получив загаданный результат, разочаровывается и обвиняет других..

Следующий пост "не ждать - делать"

#синдроможиданиянеудачи
#такустроенмир

21/02/2022

ПЕРЕВЕДИТЕ СЛОВО ОТВЕСТВЕННОСТЬ ИЗ РАЗРЯДА ПРИНУЖДЕНИЯ В ИНСТРУМЕНТ СВОБОДНОГО ВЫБОРА ЧЕЛОВЕКА 🌎

Вас когда-нибудь призывали к отвественности?
Я не имею ввиду приводы в милицию и уголовные статьи ...

Я имею ввиду ответственность, как виновного в каком-то происшествии, проступке, невовремя или некачественно выполненой работы?
Может родители в детстве требовали быть более ответсвенным?
Или называли вас безответсвенным, после какого-то проступка?

ТАК ВОТ С ВАМИ ПРОИЗОШЛА НЕЛЕПАЯ СИТУАЦИЯ СВЯЗАННАЯ С НЕЗНАНИЕМ ТЕМЫ ВОПРОСА И НЕПОНИМАЕНИЕМ ПОСЛЕДСТВИЙ 📌

☑Каждый человек с самого рождения ответственен за свою жизнь, за то, чтобы быть сытым, чистым ... нет? Ну тогда попробуйте не кормить или не мыть и не менять подгузники малышу. Он тут же об этом сообщит, да так громко и явно, что вы побежите исполнять свой родительский долг

☑ Далее, всё уже не так явно и очевидно, да, родители устают от постоянных хлопот со своим чадом, они ведь не все знают, что удовольствие можно получать и от этого их точно также учили, что ответственность сродни возможному наказанию за безответственность - так большинство людей и получили "мотивацию от" 🚧
Мотивацию избегания ответсвенности, дабы не произошло наказания

☑ Так что же такое ответственность на самом деле - спросите у любого спортсмена, особенно это актуально сейчас - прошла Олимпиада и ... прекрасный её итог вы знаете.
- В какой момент чемпионы становятся чемпионами?
И не в тот момент, когда лыжи правильно смазаны, ноги бегут и тело слушается в каждом шаге ... нет!

Они становятся чемпионами в тот момент, когда берут на себя ответственность - за ежедневные тренеровки вне зависисмости от погоды, настроения и времени года - тогда они и становятся чемпионами, а место на подиуме и медали они получают как подтверждение вложенного труда над самим собой. Они делают это не из под палки, они делают это сознательно!

☑ Так вот - вместо того, чтобы угрожать сотрудникам последствиями, создайвайте условия, для того, чтобы их ответственность стала их свободным выбором

Если не знаете как - обращайтесь!

#бизнестренер
#бизнестрекер
#наставник
#масштабированиебизнеса

21/02/2022

КАЖДЫЙ РАЗ ВЫ ТЕРЯЕТЕ ЭТОТ БЕСЦЕННЫЙ РЕСУРС 😕

☑ Когда вы живёте в парадигме "надо" и "должен" - ваши ежедневные действия как будто выдавливаются вами с неимоверными затратами энергии.
Замечали как неизвестно откуда, посреди рабочей недели, около 15 или 16 часов у вас такое ощущение что батарейка села окончательно 🔒 сил нет и просто хочется домой? Никто вас в течение дня не вывел из себя, всё было "как обычно" и вдруг - battery low

💣Вы думаете - у меня авитаминоз, недосып, синдром выгорания, астенический виндром и прочие более серьезные диагнозы - врачи их много придумали ... И давай искать панацею на полках аптеки и в интеренете - благо "специалистов" и предложений на эту тему вагон. Все хотят вам помочь, так сказать - "вылечить, наставить на пусть истинный, зарядить своей энергией" ... Все эти манипуляции даже дают возможно кажущийся эффект - ведь человек способен себя убедить в чем угодно, если очень хочет...

☑ Вы востановились, проходит время и всё повторяется. Раз за разом, иногда чаще, иногда реже и так хочется в отпуск 🧐 А до него еще 3 - 4 месяца

И так каждый год ... Вы всё таки самое совершенное творение на земле и вы справились - до отпуска дожили ✈️🏯🗽🏜🏝⛱

И так каждый год.
А всё дело лишь в том, что ваша ответственность и обязательства взятые на себя вам навязал кто-то - ваш начальник, ваш супруг или супруга, кто-то из подруг... кто угодно.

Не было такого момента, когда вы расслабились, посмотрели на себя и сказали... Знаешь, я хочу жить так и вот так и я Хочу взять ответственность за то, что буду такой с помощью вот таких конкретных действий, на работе буду стремиться с к этому, чтобы стать лучшей(им). Если это не про Вас - то вы должно быть очень счастливый человек и я именно с эти вас и поздравляю! 🙌

#такустроенмозг
#такустроенылюди
#бизнестренер
#бизнестрекер
#наставник
#масштабированиебизнеса

#траблшутер

21/02/2022

ВЫ СОГЛАСНЫ СО ВСЕМ ЧТО ПРОИСХОДИТ В ВАШЕЙ ЖИЗНИ❓

Варианты ответа могут быть разными, по шкале от 1 до 10, где
1 - я вообще не согласен с тем, что живу вот так, я хочу жить гораздо лучше
10 - всё круто - жизнь похожа на сказку, мечты реализуются без усилий, сами собой, случается разное, но я спокойно с этим справляюсь

Вы на каком этапе? Напишите в комментариях

Почему я об этом пишу, хотя профиль "бизнес"?
Потому что про иснтрументы написаны тонны книг, созданы тысячи курсов как настраивать рекламу, как продавать, как учитывать, как контролировать и т.д.
И нет смысла "каптить небо".

📌Я эти инструменты применяю в конкретных кейсах и ситуациях - ничего не мешает ими овладеть, если вы хотите заниматься менеджментом, а не вынуждены им заниматься, потому что ваши сотрудники нихрена не делают ... а так вы творческая личность и хотите творить и создавать прекрасное

📌В своей практике я заметил одну простую вещь - наибольших успехов достигают те люди, кто свободно мыслит, развивает своё мышление и расширяет картину мира - любым инструментом можно забить "гвоздь" - сделать первый шаг, в процессе совершенстовать инструменты, но только открытое мышление, готовность принимать жизнь как есть - соглашаться с этим, но не соглашаться с тем, что вас как личность не устраивает и МЕНЯТЬ в свою пользу!

Всем желаю принимать жизнь как есть, а потом управлять ею так же виртуозно, как первая скрипка солирует в огромном потоке звуков!

#такустроенмозг
#такустроенылюди
#бизнестренер
#бизнестрекер
#наставник
#масштабированиебизнеса

#траблшутер

07/02/2022

ОДИН В ПОЛЕ НЕ ВОИН - СЛЫШАЛИ ТАКУЮ ПОГОВОРКУ? 📌

Действительно, представьте себе воина, который вышел один в поле и собирается сражаться. С кем сражаться то? Ведь он один, даже соперников нет. Странная картинка, не так ли?

☑Так вот некоторые предприниматели напоминают этого одинокого воина. Они готовы зубами держаться за свой стагнирующий на протяжении многих лет бизнес, с недоверием нанимать руководителей и с недоверием спрашивать с них о проделанной работе.

☑Всё , что было описано в постах слева - это про менеджмент и как поправить в нём дела, хоть на каком-то уровне. Все что вы читаете сейчас - это про более высокий уровень сознания. Здесь речь пойдёт про ЭГО и как оно влияет на итоговый результат.

💣Желание владеть и контролировать все и всех сжирает огромный ресурс человека и не даёт возможности элементарной спокойной жизни. Думаю тем, кто только собирается открывать бизнес будет полезно это знать и учитывать в будущем.

📌Мне нравится такое слово как “человек-локомотив” - вы таких людей видите и возможно сами им являетесь. Позади много много вагонов, в них какой-то важный груз и где-то его очень ждут в конкретное время. И по сути от локомотива, от надежности сцепки, от качества ходовых частей механизма зависит все.

☑И в заключение о качестве ваших “вагонов”. Быть качественным вагоном - тоже вполне неплохо, возможно быть предпринимателем это не совсем ваша роль.
Но если вы по жизни ЛИДЕР - Дерзайте!

🎯 Анализируя эту ситуацию мы с партнёром решили объединять экспертов по каждому виду менеджмента - маркетинг, организация продаж, найм персонала, автоматизация бизнеса, юридические вопросы, бухгалтерия и др. в большое сообщество. Любой бизнес будет иметь возможность получить экспертную помощь или экспертно выполненную работу с гарантированным результатом вместо обещаний Это новый подход к менеджменту. Сделаем - покажу результаты!

🎯ВСЕМ ЖЕЛАЮ ПРОДУКТИВНОГО РОСТА ПО ВСЕМ НАПРАВЛЕНИЯМ И ДО НОВЫХ ТЕМ И ВСТРЕЧ!

📌ПИШИТЕ В КОММЕНТАРИЯХ, ЧТО НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ? ПОЛУЧИТЕ ЭКСПЕРТНУЮ ОЦЕНКУ ОТ ПРАКТИКА ИЛИ ПРАКТИКОВ КАК МИНИМУМ!

07/02/2022

ПОЧЕМУ РОСТ БИЗНЕСА НЕ РАВНО РОСТ ПРИБЫЛИ 📌

Начнём с ответа на вопрос КТО?

☑Кто те люди, которые наняты вами на должности руководителей отделов и департаментов? Это люди со своим “желтым чемоданом” (там хранится весь багаж сотрудника) пришли к вам.
И вы получаете не только эффективные навыки и многозадачный мозг сотрудника - вы получаете ВСЕ, что есть в этом чемодане. В частности черты личности, навыки коммуникации с людьми, способность отвечать за слова, страх за то, что кто-то “подсидит”, подбор сотрудников “под себя”, а не под задачи компании и т.д.

💣Великие американские учителя менеджмента в 2021 году признались в том, что вся их школа менеджмента НЕСОСТОЯТЕЛЬНА … ВСЯ! Мало того, что в России 20 лет практически никто и не учил, как строить бизнес, так даже это оказалось ложным.
Нет никаких “суперменеджеров”. Мозг не способен решать даже две задачи одновременно, не говоря уже о всех задачах, которые нападали в CRM систему.

📌Со времен первобытного общества ничего не изменилось - у каждого человека есть одна самая важная ключевая компетенция, в ней и есть его роль. Да, если такой сотрудник претендует на роль руководителя, он должен знать хотя бы 20-30% из областей “соседних” департаментов. Но он точно должен четко понимать кто он?
"Администратор”, “креативщик”, “коммуникатор”, “охранник имущества”, “творец” или любой из 8 видовых ролей.

☑Теперь стоит ответить на вопрос КАК?

Если 90-95 % времени ваши сотрудники и их руководители тратят на операционку, тогда примите поздравления - ваш бизнес “реактивный”он просто плывёт по волнам. Если вы хотите, чтобы компания росла и развивалась, то ваши сотрудники должны часть времени уделять решению стратегических задач. Причём не менее 30% из 40 часов рабочей недели. По сути + 30% к ФОТ управляющего звена…

Здорово, да? “Мы итак ничего не успеваем, где нам взять ещё денег на + 30% времени работы”. Задачки из разряда нерешаемых, скажете вы?
Совсем нет. Любые средства автоматизации снимают операционную нагрузку.

В следующем посте ответ на вопрос КАК ещё можно делать?

#бизнестренер
#бизнестрекер
#ментор
#наставник
#масштабированиебизнеса

#траблшутер

work_coach_icm

24/12/2023

24/12/2023

17/11/2023

17/11/2023

27/02/2022

27/02/2022

27/02/2022

21/02/2022

21/02/2022

21/02/2022

07/02/2022

07/02/2022

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Monday	09:00 - 20:00
Tuesday	09:00 - 20:00
Wednesday	09:00 - 20:00
Thursday	09:00 - 20:00
Friday	09:00 - 20:00
Saturday	09:00 - 20:00
Sunday	09:00 - 20:00