Академия AibgaLife Консалтинг Аудит Персонала Рекрутинг

03/01/2022

Строительная компания, ООО «АМГ».
Приглашает строителей на монолитные
работы.

Строительные объекты находятся в Санкт-Петербурге, в Москве и Московской области, а также в других регионах России.

Обязанности:
-устройство монолитных конструкций
-вязка арматуры
-заливка бетона
-монтаж/демонтаж опалубки

Условия:
-работа на объектах в городах: Санкт-Петербурга и Москвы.
-проживание в вагончиках либо общежитиях.
-питание (завтрак, обед, ужин) – за счёт фирмы.
-предоставляется весь необходимый инструмент
-Вахта: 30/30; 45/30 можно продлевать.
-Рабочая смена с 8:00 до 20:00
-стоимость работ 3200 за смену.
-стоимость работ за вахту 96 000 руб.
-полное официальное трудоустройство по ТК.
Стабильная заработная плата.
Возможность карьерного роста и развития.
ЗВОНИТЬ: Пн. - Сб. 8:00 – 20:00
Ваш 89507911359 WhatsApp Россия

03/01/2022

Требуются курьеры в города
Москва
Санкт-Петербург
Калининград
Мурманск
Петрозаводск

Планируешь накопить на свою мечту, но не получается подобрать удобный источник дохода?
Партнер сервиса Яндекс.Еда предлагает тебе стать курьером!
Для этого желательно иметь гаджет на базе Android и желание получать до 3400 рублей в день!
Есть возможность доставлять заказы клиентов пешком, на автомобиле, на велосипеде и самокате.
Что предлагаем?
- Гибкий график, который составляет сам курьер
- Возможность выбора локаций доставок
- Еженедельные выплаты
Оставляй заявку и мы расскажем тебе все о нашем предложении!

03/01/2022

Хочешь иметь выплаты до 3400 рублей в день?

Партнер сервиса Яндекс Еда в поисках команды курьеров!
Хочешь сам выбирать время и локации для доставок?

У тебя есть гаджет на базе Android?
Присоединяйся к партнеру сервиса Яндекс.Еда!

Что предлагаем?
- гибкое расписание, которое ты сам выбираешь из доступных
- удобные локации в городе
- яркую желтую одежду
- возможность совмещать с другой работой или учебой
- еженедельные выплаты
Люди в желтом ждут тебя!

04/12/2021

Хочешь научится читать людей ?
Человек ещё и рта не открыл, а ты будешь про него знать больше чем он сам о себе.

Записаться на обучение 89507911359

Смотри видео. 👇

Комплексный анализ человека. Вопрос от работодателя - менеджер по продажам или директор салона.

02/12/2021

Как найти работу мечты?
Сделаем упражнение.
Вы найдете путь куда двигаться.

29/11/2021

⁉️Зависит ли от сотрудника прибыль компании?
⠀
⁉️Относится ли сотрудник к вашей компании как к своей?
⠀
❗️Зависит! А вот относится как ВЫ или нет этого хотят все.
⠀
☑️Измеримый параметр - это вовлеченность. Исследования многими компаниями это доказано.
✅Вовлечение сотрудника - прямая прибыль, чем она больше, тем больше денег.
⠀
👆Вовлечение не купить, нужно менять свое мышление, и просто так найм не даст вам нужного сотрудника. Уйдет время на поиски потенциального, а потенциал это как раз то что можно воспитать и обучить.
⠀
☝️Для сокращения значительного времени на поиск потенциала помогает физиогномика.
⠀
☑️Сокращает временя на поиск
Выше прибыль
- Лучше обслуживают клиентов, что ведет к большим продажам
- Лучше решают конфликтные ситуации
- Сотрудники прикладывают дополнительные усилия, часто без дополнительной оплаты
- Улучшают бизнес процесс активным участием
- Снижают себестоимость продукта
- Выше производительность труда
- Лучше понимают положение дел
- Проще и дешевле найм, и удержание сотрудника
- Меньше текучесть кадров
- Меньше болезней и прогулов
⠀
Вовлеченность и потенциал разные качества, идущие всегда рядом. Это как график вертикально потенциал, горизонтально вовлеченность.

ПРИГЛАШАЮ ТЕБЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ.
⠀
☑️Разберем под ваш запрос, как найти врожденный потенциал человека по внешним данным.
⠀
✅Эксперт по физиогномике и аудиту Оксана Краснова

20/11/2021

Проведу для вас семинар.

14/11/2021

👆У тебя школа и ты хочешь успеваемость на 30 % больше

✅По сути довольный ученик, получивший максимальный результат, это лояльный клиент, который будет тебя рекомендовать и покупать твои другие продукты..

⁉️В чем же сила поднять успеваемость?

📢Физиогномика она тебе поможет. Тебе не нужно проводить много времени на выявлении потенциала . Сразу можно распределить учеников по группам ориентируясь на их физиологическое лицо .

☝️Если у тебя нет школы или бизнеса, у тебя есть друзья, семья и родные. Станешь лучшим для них. И начнёшь понимать как никто другой.

✅Врождённый потенциал это сила успеха.

☑️Ученица нашей Академии открыв школу Музыки. Изучив физиогномику. 6астроила работу с учениками ориентируясь на физиологию потенциала. Получила лучший результат учеников. Это предоплата на следующий урок. Приход новых. Итог довольный ученик и больше прибыли .

❗Ты работаешь с учениками.
Деятельность связана с людьми.
У тебя есть задача распределять задачи другим людям.

📢Записывайся на обучение.
В директ. Приходи со своими коллегами или друзьями.
Скидка гарантированная!

💎Это не просто обучение это НАВЫК!

✔️Тренер и Автор Оксана Краснова Эксперт по Физиогномике и энергетики 89507911359

#москва #новости #онлайншкола #развитие #физиогномика #красноярск

08/11/2021

Теряет ли твоя компания деньги❓
➡Это можно определить, ответив всего на несколько вопросов и узнать какая вовлеченность.

✅ Высокий уровень персонала.
- Выше прибыль
- Лучше обслуживают клиентов, что ведет к большим продажам
- Лучше решают конфликтные ситуации
- Сотрудники прикладывают дополнительные усилия, часто без дополнительной оплаты
- Улучшают бизнес процесс активным участием
- Снижают себестоимость продукта
- Выше производительность труда
- Лучше понимают положение дел
- Проще и дешевле найм, и удержание сотрудника
- Меньше текучесть кадров
- Меньше болезней и прогулов

✅Посмотрим на компании, у которых низкая вовлеченность
- Имитируют трудовую деятельность
- В сложных ситуациях не берут на себя ответственность
- Срывают сроки
- Работают по часам, от звонка до звонка
- Большая текучесть кадров
- Противятся нововведениям
- Руководство среднего звена не способны мотивировать своих подчиненных
- Собираются в неформальные группы и дружат друг против друга

➡Там где низкая вовлеченность, вот тут вы теряете деньги.
Это факт!

‼Но одной вовлеченности не хватит, нужен еще потенциал, его определяем методом типологии личности его навыков путем Физиогномических тестов.

⁉Где найти потенциал - провести аудит и выявить есть ли он в компании, и пойти в найм.

💯Определи, на каком уровне потерь денег в твоей компании. Приглашаю на консультацию.
Эксперт по физиогномике Оксана Краснова . 8950-791-13-59

06/11/2021

Если человеку завязать глаза, то он начинает жить вслепую и доверяет только своей интуиции, ощущениям.

👆Физиогномика позволяет снять повязку с глаз.

И вот тут и начинается новая эра жизни.

✅Ты видишь людей по новому. ✅Проводишь беседы так как тебе удобнее.
✅Открываются новые возможности в перспективных партнерствах.
✅Улучшаются взаимоотношения.
✅Клиенты переходят в лояльные.
✅доход увеличивается.
✅Сделок положительных становится больше.

И это далеко не все возможности. Они безграничны.

☝️Выделила для себя сверху аудита и персонала, найм и эффективность.
Компания - сотрудник - клиент - деньги.

➡️Прошла обучение найм и аудит персонала. Добавила физиогномику. Типология личности.

Цель Выиграть должны Все ☝️

✅Деньги приносят в компанию лояльные клиенты. А это счастливые люди довольны качеством и обслуживанием. Они легко обменивают на деньги товары и услуги.

✅Довольный и вовлечённый сотрудник, находящийся на своем месте по должности. Он счастлив от компании и работы. И только в этом случае он может сделать клиента лояльным

✅ Компания ставит цель на сотрудника выигрывает в разы больше. Прибыль растет. Текучести кадров нет. Все работают в удовольствии. Приводя все больше и больше клиентов. Не требуются большие отделы найма. Так как будет стоять очередь из кандидатов только из рекомендации.

☝️Улавливаете связку. И это не просто слова. Проведено исследование. И подтверждает. Там где довольны качеством сотрудники там и больше прибыль и успех.

Простой пример Ритейл. Сложная сфера. Текучесть кадров происходит с бешеной скоростью. Потери денег компаниями считывается на десятки миллионов рублей в год.

Найм в этой сфере происходит без разбору. Билайн, МТС, Теле2, Ростелеком, Мегафон.

👆Исследовала сама эти компании. В трёх поработала, где в найме, где сотрудником.
Что выявлено. Только в одной компании есть небольшой процент заботы о сотрудниках это Мегафон. И в этой компании очень много людей работают больше 5 лет. А есть и по 11-13 лет. И этот показатель.

Физиогномика и аудит персонала подойдёт руководителям и всем кто занимается набором персонала или управляет людьми. И тем кто стоит на продаже.

#москвановости