Hiwanted

Hiwanted Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Hiwanted, Business service, Выборгская набережная 61, Saint Petersburg.

01/10/2019
01/10/2019

3d-моделлер (Спб)

Крупная компания с собственной разработкой геоинформационной платформы, принимающая участие в проектах (геоинформатика) в поиске ❗3D моделлеров. ❗(Рассматриваем кандидатов с опытом, а так же без или с минимальным опытом).

Мы предлагаем:

🔴Стабильный оклад (от 40 до 50000 рублей, согласовываем исходя из запросов кандидатов)
🔴Рост внутри компании, как карьерный, так и финансовый
🔴Интересные и нестандартные задачи для разработки
🔴Официальное оформление в штат компании сразу после выхода на работу
🔴Обучение, интересные проекты
🔴Комфортный офис в новом бизнес-центре

Требования:

🔴знание пакета 3ds MAX, низкополигональное моделирование

Будет преимуществом:

🔶знание AutoCAD

Также приветствуются знания в областях:

🔶устройство технологического оборудования (судостроение, энергетика), чтение чертежей

Перед собеседованием обязательное выполнение тестового задания.

Отправляйте свое резюме на почту: [email protected]

#вакансия #спб #

01/10/2019

❗Senior DevOps (Москва)❗

Вакансия открыта в стартапе. Информация о проекте: Международная ИТ платформа для привлечения инвестиций в венчурные фонды путем проведения размещений цифровых активов среди инвесторов. Цифровые активы и права собственности на них выпускаются и фиксируются в блокчейне.

Мы предлагаем:

🔴высокий уровень заработной платы - 3500-4000 евро

🔴комфортное рабочее пространство

🔴новый финтех проект, возможность самостоятельно спроектировать и реализовать инфраструктуру и процессы поддержки
возможность получить опыт работы на блокчейн проекте

🔴небольшая дружеская обстановка в команде

🔴потенциальная возможность релокации в Люксембург

🔴совместная работа с командой с Люксембурга

Требования:

🔵2-3 года работы с инфраструктурой прикладного ПО или инфраструктурой, поддерживающей процесс разработки ПО

🔵Опыт программирования на каком-либо скриптовом языке (например, Python) или на языке программирования высокого уровня

🔵Опыт работы с CI/CD стеком и общее понимание процесса разработки и используемого в ходе разработки инструментария – в том числе системы контроля версий (git), системы управления задачами и инцидентами (issue tracking), среды юнит тестирования и т.д.

🔵Опыт работы c Docker и, желательно, Kubernetes или аналогами

🔵Хорошее знание и опыт системного администрирования Linux/Unix, знание Unix shell

🔵Опыт сопровождения инфраструктуры web сайтов (LAMP стек)

🔵Опыт администрирования облачной серверной инфраструктуры, предпочтительно AWS

Будет плюсом:

🔶Опыт работы с блокчейном
Общее представление о финансовой сфере (торговля акциями, валютой и т.д.)

Если вакансия интересна, отправляйте резюме на почту [email protected]

#вакансии #москва

Открытая вакансия в СПБ❗Уютная кондитерская Домашний Хлеб, которая находится в шаговой доступности от метро Площадь Алек...
20/09/2019

Открытая вакансия в СПБ❗

Уютная кондитерская Домашний Хлеб, которая находится в шаговой доступности от метро Площадь Александра Невского, ищет в свою команду кондитера. Мы очень ценим своих сотрудников, и хотим видеть среди нас ответственного и вовлечённого человечка, который останется с нами надолго.

Что мы предлагаем:
✅удобный график работы 3/3
✅высокая заработная плата - 2700 за смену (от 40000 рублей в месяц)
✅стабильные выплаты БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
✅официальное оформление
✅дружный, сплочённый, молодой коллектив (от 18 до 35 лет)
✅бесплатные обеды

Что предстоит делать:
приготовление кондитерских изделий с нуля
Требования:
👉🏻владение кондитерскими техниками
👉🏻наличие мед. книжки
👉🏻преимуществом будет наличие портфолио :)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, сменный график

Екатерина
+7 (951) 6565894
(Звонить с 10 до 18:00)
📩 [email protected]

18/09/2019
03/09/2019

#познавательное
10 странных профессий

1. Выпрямитель складок и морщин на обуви
Такие специалисты в год зарабатывают примерно 50 тысяч долларов. Людей с такой профессией нанимают магазины по продаже обуви. Их задача – с использованием специальных инструментов и приспособлений, применением горячего воздуха разгладить складки на обуви. Эти специалисты убирают складки с обуви, которые образуются после неоднократной примерки покупателями. Спустя короткий промежуток времени обувь снова приобретает блеск и выглядит совершенно новой и гладкой. Профессия или специальность разглаживателя морщин похожа примерно на работу опытных чистильщиков обуви. Между этими профессиями есть всего лишь одно отличие – использование простейших бытовых приборов. Если вы захотите увидеть свою обувь без складок, и чтобы они были гладкими, то знайте, что у вас всегда есть возможность воспользоваться услугами выпрямителя складок на обуви. Стоит заметить, что это не бесплатно.

2. Работа - профессиональный соня

В мире есть отели, которые пользуются услугами профессиональных сонь – это люди, тестирующие кровати отеля и рассказывающие о своих ощущениях во время сна на той или иной кровати. Требований к таким людям не много: главные требования – это владеть соответствующим языком отеля и уметь быстро засыпать в любом месте и в любых обстоятельствах. Интересное состоит еще и в том, что функция профессиональных сонь заключается не только оценить удобства и комфорт спального места, но и в том, чтобы уметь определять и давать рекомендации людям, какому типу и категорию людей подходит тот или номер в отеле, исходя от интерьера и всего прочего. Профессиональные сони оказывают свои услуги не только отелям и гостиницам, но их так же нанимают медики и ученые для своих новых исследований. Перед сном на них подключают множество датчиков и различных приборов, которые фиксируют мозговую активность и частоту пульса. Благодаря этим исследованиям ученые получают новые результаты о функционировании человеческого организма, которые происходят в разное время фазы сна.

3.Специалист, наблюдающий за процессом высыхания краски

В мире есть такая профессия в прямом смысле этого слова. Компании, производящие краски, готовы платить хорошие деньги таким профессионалов в обмен на то, что специалист будет тратить свое время на наблюдения за высыханием краски. Эти компании хотят и должны знать, за какое время высыхает та или иная краска и узнать влияние процесса слоя нанесения, а так же уточнить другие процессы. После наблюдений специалисты предоставляют компании все данные, которые им необходимы. Стоит отметить, что специалисты этой профессии не просто сидят и отдыхают, наблюдая за процессом высыхания, в работе они применяют различные инструменты, которые помогают проводить исследования за процессом высыхания различных видов красок. Микроскоп, например, помогает им определить прочность той или иной краски и узнать гладкость нанесения краски на поверхность.

4.Профессиональный живой человек-манекен

Человек-манекен зарабатывает большие деньги, а оплата происходит за каждый час работы. Им платят большие деньги за то, что они должны стоять без единого движения достаточное количество времени. Научиться этой профессии не так и легко и лишь единицы людей способны овладеть этим талантом. Представители этой профессии говорят, что самое трудное в их работе – это бороться с самим собой, когда, например, неожиданно почесался нос, а движений делать категорически запрещено. Кроме этого, когда человек долгое время находится без движения, начинают неметь конечности и определенные участки тела. Живому человеку-манекену запрещено двигаться по той причине, что среди посетителей магазина могут быть люди со слабой и неустойчивой психикой, а движение манекена может впасть их в замешательство, а то и сведет с ума, когда они увидят манекен, который пошевелился и почесал нос. Если вы прочли этот отрывок статьи, то знайте, что в таком случае не нужно пугаться и кричать, что манекен ожил. Вы в таком случае только что впервые в своей жизни столкнулись с живым манекеном.

5.Нагреватель постели

Есть профессия профессионального подогревателя постели, который надевает специально изготовленные стерильные костюмы и греет своим телом кровати клиентов гостиничных номеров. Процедуру подогрева постели нужно делать незадолго до того, как постояльцы гостиничного номера будут ложиться спать, иначе постель просто успеет остыть. Ученые из Эдинбургского центра сна провели исследования и выяснили, что человеку труднее всего засыпать, когда постель холодная. Идеальная температура постели во время сна должна составлять 20-24 градуса по Цельсию. Испытуемые люди в таких условиях кровати засыпали быстрее, а сон их был глубоким и спокойным. Некоторые лондонские и манчестерские отели в холодное время года своим постояльцам предлагали бесплатную услугу – разогрев постели перед сном. Практика показала только положительные отзывы.

6. Запаховед

В мире существуют профессиональные запаховеды и они каждый день должны нюхать подмышки разных людей. Эти люди работают в крупных корпорациях, которые производят парфюмерию и косметику. Производитель полностью должен иметь гарантию на то, что запах дезодоранта, которые они выпускают, оставляет приятный запах в течение всего дня. Если профессиональный нюхальщик уловит в запахах изменения, то тут же должен доложить об этом парфюмерам и химикам, которые работают над этим производством. Кроме этого, есть специалисты, оценивающие запах, который идет изо рта. В основном, эти специалисты работают в компаниях, которые производят жевательную резинку, так же освежающие леденцы. Запаховед должен нюхать дыхание людей, которые принимали в пищу чеснок или лук, курили сигарету или алкоголь, а после этого жевали жевательную резинку. Когда жвачка не отбивает неприятный запах, в таком случае запаховед делает свои замечания, а продукт возвращают на доработку.

7. Сопровождающий уток

В США в Мемфисе есть отель, где в течение пятидесяти лет один человек работал посыльным. Задача в его работе заключалась в следующем: сопровождать уток из клеток, где они живут, до фонтанов, где утки купались и радовали постояльцам. Так же это человек кормил их и присматривал за ними, а вечером сопровождал уток обратно в свои клетки на покой и отдых. Этого человека звали Эдвард Пемброк. Когда настало время, он ушел на пенсию, передав свои обязанности другим посыльным, которые работают по очереди и выполняют все функции. В социальной сети Facebook есть страничка, которая посвящена этим уткам.

8. Талисман команды

Все мы видели развлекательных людей-кукол, которые наряжаются в какого-нибудь зверька и развлекают людей во время праздников, соревнований, эстафет и так далее. Они подтанцовывают, машут руками, хлопают, издают различные звуки в зависимости от того, костюм какой зверюги на человеке. На такую работу попасть проще простого и она подойдет артистичным и веселым людям, которые умеют и хотят развлекать людей. Чтобы получить работу, нужно подать заявку и убедить работодателя в том, что вы имеете танцевальное или музыкальное образование, что с детства развлекаете людей и так далее. Так же вам стоит заметить своему работодателю, что у вас неплохая выносливость, потому что некоторые костюмы бывают объемными и тяжелыми и двигаться в них неудобно, тесно и жарко. А во время работы находиться в этом костюме нужно несколько часов подряд. Работая в США талисманом команды, можно зарабатывать до 25 тысяч американских долларов.

9.Специалист, который делает педикюр коровам

В США борются за хорошие надои и считают, чтобы достичь этого очень важно настроение коровы, и только тогда корова увеличит литры молока. Поэтому элитные фермы коровам включают музыку, делают педикюр и массаж. Над покраской кончиков копыт в разные цвета трудится целая команда специалистов. Это не просто развлечение заскучавших людей, как могло бы казаться.

10. Заталкиватель пассажиров

Эта специальность распространилась в Японии. Бывает, что в час пик очень много народу ожидает транспорт и попасть в автобус или в поезд бывает просто невозможно, если отсутствует посторонняя помощь. Для этого на станциях дежурят физически сильные люди, которые помогают людям попасть на транспорт. Благодаря заталкивателя пассажиров жители Японии почти никогда не опаздывают на свою работу.

29/08/2019

#работа #полезное
5 типов руководителей, которых никто не любит.

От взаимоотношений с руководителем зависит, насколько комфортно сотрудники чувствуют себя на работе. К сожалению, бывают руководители, с которыми работать неприятно, а порой и невозможно. Таких руководителей (да и коллег в целом) не любит никто. Мы подготовили несколько примеров «трудных» руководителей и подсказки, как построить с ними наиболее здоровые и продуктивные отношения.

Нарцисс

Чрезмерно высокомерный и самоуверенный Нарцисс считает, что знает всё: как надо и как не надо работать. Практически каждого подчиненного такой руководитель считает плохим работником, за которым нужно переделывать работу. А лучшее развлечение для него — публично подколоть, высмеять и унизить подчиненного, а самому сыграть роль компетентного и всезнающего руководителя. Выбирает людей в отдел по принципу «кто будет больше его почитать».

Если вы попали под начало такого человека, подумайте: готовы ли вы тратить нервы на то, чтобы с ним бороться. Если нет, возможно, настало время для поиска новой работы или перевода в другой отдел. А если вы решите остаться, не бойтесь выступить против начальника. Спорьте, парируйте на его остроты и колкости. Он, конечно, удивится такой наглости, но со временем есть шанс заслужить уважение.

Педант

Педанты любят точность, высокое качество и аккуратность во всем, они предпочитают знать все детали задачи. Часто слово «креатив» для них — ругательное, являющееся синонимом разгильдяйства. Им не столь важно, какую гениальную идею вы родили — важнее, не опоздали ли вы на работу и не сбежали ли раньше времени домой.

Если вашим отделом руководит Педант, вам стоит четко соблюдать график, заполнять все отчеты вовремя и аккуратно. Если есть дресс-код, не выходите за его рамки. Возникшие идеи лучше кратко изложите в письме, а ко всем выступлениям и презентациям подготавливайте железные аргументы и точные факты, чтобы начальник понял, что вам можно доверить важные задачи.

Хамелеон

Такой человек меняет свое настроение и отношение слишком часто. Сегодня он может мило с вами беседовать и одобрять все ваши идеи, а на следующий день сказать, что всё это полная чушь. Понять причины такого поведения очень сложно, как и работать с таким боссом. Постарайтесь сделать так, чтобы все его одобрения, распоряжения и важные задачи были закреплены документально — в электронных письмах или на бумаге. Так, если начальник изменит свое решение, у вас будет «вещественное доказательство», что вы делаете всё согласно его указаниям.

Разгильдяй

С таким начальником повезло тем, кто приходит на работу не за самореализацией и интересными задачами, а чтобы ничего особенного не делать и получать за это деньги. Под началом Разгильдяя вы никогда не доведете порученное до конца, потому что будете получать все новые распоряжения, противоречащие предыдущим.

Нет, ваш начальник не самодур, он просто «человек творческий» и не умеет организовывать даже свою жизнь. Зато обожает проводить совещания, устраивать совместные выезды на природу. Не поддавайтесь его разлагающему влиянию, организуйте свое рабочее время и доделывайте до конца поручения, которые считаете правильными. В итоге или именно вы «спасете мир» в ситуации аврала, или вас хотя бы не уволят вместе с ним.

Монарх

Монарх не руководит, а правит, уделяя большое внимание внешним атрибутам власти: кабинет, кожаные кресла, секретарша и золотой «Ролекс». Свою власть такой руководитель может удерживать с помощью подавления и принуждения. Монарх верит в свою исключительную правоту и редко считается с мнением своих сотрудников. За любые ошибки он выскажет вам все, что о вас думает, на повышенных тонах. С таким руководителем вам придется отказаться от своей инициативности и новаторства, лидерских амбиций. Не стоит конкурировать с Монархом из роли подчиненного. Он оценит только преданность и послушание. Или попробуйте стать ему верным советником (хоть и будет непросто заслужить такое доверие).

26/08/2019

#работа
КАК ПРОЙТИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

Рассказываем, как вести себя в первые месяцы на новом месте.

За время испытания сотрудник присматривается к компании, коллегам, начальнику, а они — к нему. В этот период важно быть активным, учесть ряд моментов.

Уточните ожидания компании. Еще на этапе трудоустройства полезно узнать, по каким критериям вас будут оценивать на испытательном сроке. Хорошо если новичкам выдают план на первые месяцы, где прописаны задачи и ожидаемые результаты.

Если плана нет, вы можете проявить инициативу, составить его сами и обсудить с руководителем. Минимум отправить документ на почту и попросить одобрить. Так вы застрахуете себя от завышенных требований и получите четкий алгоритм действий — в первые месяцы на новом месте он пригодится.

Узнайте, кто поможет сориентироваться, к кому вы можете обращаться с вопросами во время испытательного срока. Во многих компаниях новеньким назначают куратора или наставника. Часто им становится непосредственный руководитель. Он вводит в курс дел, знакомит с коллегами, помогает сориентироваться в офисе.

Проявляйте инициативу. Не отсиживайтесь: чтобы быстрее разобраться в делах, задавайте вопросы коллегам из смежных отделов, куратору, руководителю, предлагайте решения и пр. Идеальный вариант — регулярные встречи с руководителем и командой.

Так вы быстрее адаптируетесь, познакомитесь с коллегами и запомнитесь. Кроме того, если работодатель не доволен вашими результатами — лучше узнать об этом сразу и скорректировать работу. Еще плюс инициативности — чем у вас больше дел, тем быстрее пробежит время испытательного срока.

Будьте командным игроком. Влиться в корпоративную культуру — очень важно для успеха:

-если вы с чем-то не согласны, не спешите яростно спорить. Возможно, вы пока не до конца понимаете ситуацию.

-если в компании насыщенная корпоративная жизнь, не оставайтесь в стороне — играйте в командные игры, учите языки в офисе и пр.

-если приняты совместные обеды — не отказывайтесь, используйте это время для нетворкинга. Возьмите за правило название книги Кейта Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку». В непринужденной обстановке вы узнаете много полезного о компании, работе и коллегах. Только не сплетничайте.

Учтите. Если иного не оговорено, испытательный срок длится не более трех месяцев, а для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей — не более шести (ст. 70 ТК РФ).

Address

Выборгская набережная 61
Saint Petersburg

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 19:00

Telephone

+79627167422

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hiwanted posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Hiwanted:

Share