13/04/2021
Все меньшее количество родителей отдают своих чад в высшие учебные заведения.
Дело государственной важности - привлечение кадров в остро-дефицитную сферу рабочего персонала высокой квалификации!
Государство не может развиваться не только без айтишников, но и без современных подготовленных должным образом рабочих.
Между тем, идти в рабочие по прежнему не особенно престижно.
Не так давно кузнец-блогер разместил душераздирающий ролик о неуважении со стороны социума к рабочей профессии, как будто отношение к рабочему классу может поменяться само, из воздуха, а не зависит напрямую от состояния экономики и профсоюзного движения, например.
👇🏻👇🏻👇🏻
https://www.instagram.com/p/CLj0ZgDnclF/?igshid=aww8s2v3coaz
Под роликом мгновенно собралось огромное количество комментариев. Почти никто из комментаторов не учел одной простой вещи: сам этот ролик появился благодаря такому явлению как блогинг, но все активно принялись ругать недалекую современную молодежь, не уважающую рабочий класс, на котором якобы все держится ( а почему не на менеджерах и бухгалтерах?)), но занимающуюся всякой ерундой по типу того же блогинга. Парадокс более чем забавный.
Однако сам по себе этот случай в сети говорит о том, что самосознание рабочего класса растет, рабочие ведут уже блоги, активно мониторят интернет, изучая не только себя со стороны, но и пристально - своих нанимателей, что вселяет уверенность в том, что будущее есть и у рабочих профессий в РФ.
Случай уже из нашей рекрутерской практики.
Не так давно токарь-расточник отказался идти на собеседование к работодателю, убедившись во все той же вездесущей Сети, что бухгалтерия предприятия ушла за последний год в минус.
А теперь уже перейдем непосредственно к новости.
Суперджоб провел уникальный опрос среди 2000 родителей на тему, сколькие из них планируют посвятить обучению своих отпрысков еще + 5-6 лет после школы. Выяснилось:
👇🏻👇🏻👇🏻
https://www.ares.com.ru/novosti/zavod_zovet_dusha_poet
#образование #рабочийкласс #подборперсонала #рекрутинг #работа #выборпрофессии #будущаяпрофессия #трудоустройство #кадровоеагентство
