Tkachenko Training

Directions Website Contact the business

Tkachenko Training Cертифицированный бизнес-тренер, HR-эксперт и методолог

“Пока всё работает, кажется, что оно работает само”________На сайте (ссылка в «шапке» аккаунта) - больше отзывов о том, ...
13/10/2026

“Пока всё работает, кажется, что оно работает само”
________

На сайте (ссылка в «шапке» аккаунта) - больше отзывов о том, как повлияло на управление бизнесом такое вот наведение порядка в процессах
________

📝 Если вы понимаете, что перед вами стоят подобные задачи и опасаетесь не справиться самостоятельно, напишите мне

09/10/2026

📌 ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ - это не бумажка, которую нужно заполнить для порядка!

🔍 Это способ сначала разобраться: кого именно мы ищем, что для нас важно и по каким критериям будем выбирать.

❗️И это инструмент, который вам как управленцу необходим на ВСЕХ этапах работы с сотрудником: начиная с этапа найма.

И помним))) Хороший инструмент не усложняет жизнь. Он помогает навести ясность там, где раньше было много неопределённости.
_______

#управлениеперсоналом #менеджмент #бизнестренинг #бизнесконсультант

08/10/2026

Самый неожиданный вариант применения инструмента Профиль должности 😂

А если серьёзно, я прям очень люблю такие истории, они наглядно показывают:

хороший инструмент не усложняет жизнь, а добавляет ясности.

В бизнесе мы используем Профиль должности, чтобы понять, кого ищем, чего от человека ждём и по каким критериям поймём, что он нам подходит.

Оказывается, иногда это работает и за пределами бизнеса, например, в личной жизни 😁

P.S. «Качественный найм для одиноких - это мы пошли в обсуждении дальше и придумали рабочее название моего нового инфопродукта 😂🙈

#управлениеперсоналом #менеджмент #стратегическийменеджмент #бизнесконсультант

07/10/2026

Так уж случилось, что роль руководителя у нас не рассматривается как отдельная профессиональная область знаний и навыков, поэтому и системной качественной подготовки управленцев нет

❗️При этом на 5-7 сотрудников нужен 1 руководитель.

Который организует процессы, простроит все необходимые в бизнесе функции, сможет найти-адаптировать-ввести в работу сотрудников и сформировать из них настоящую команду

Где же их взять?
На рынке труда - шаром покати…

И у владельцев малого бизнеса сейчас единственный вариант: прокачивать свои управленческие компетенции, обучать/отправлять на обучение внутренних руководителей в компании

Иначе «король - голый», положиться не на кого, не с кем выстроить ту самую СИСТЕМУ бизнеса, которая стабильно и долго будет приносить результаты
__________

#управлениеперсоналом #менеджмент #бизнестренинг

Итак, продолжаем разбор эмоционального, но бьющего в конкретную проблему комментария из моего недавнего рилса!А кто же в...
03/10/2026

Итак, продолжаем разбор эмоционального, но бьющего в конкретную проблему комментария из моего недавнего рилса!

А кто же вообще уполномочен оценивать самого Руководителя?! Кто может ему непосредственно сказать, если он не прав в исполнении своих обязанностей?..

Листайте карусель ➡️

02/10/2026

➡️ Больше об эффективном управлении бизнесом и командой - в моём аккаунте

#управлениеперсоналом #менеджмент #стратегическийменеджмент #бизнестренинг

02/10/2026

Откуда вообще берутся плохие руководители?

Частенько из очень хороших специалистов, которых просто поставили управлять людьми, не обучив их новой профессии

А дальше человек начинает управлять так, как умеет…

#управлениеперсоналом #стратегическийменеджмент #бизнестренинг

25/09/2026

Ох, люблю этот эффект!

Со стороны часто кажется: «О, как удачно всё сложилось» 👀 #управлениеперсоналом #бизнесконсультант #менеджмент

А внутри этого «удачно» - целая цепочка:

⬇️ начал разбираться
⬇️ стал видеть больше
⬇️ по-другому действовать
⬇️ отсеивать неподходящее
⬇️ пробовать снова…

И в какой-то момент количество системных действий начинает превращаться в качество результатов(!)

Конечно, один рабочий день нового сотрудника ещё ничего не доказывает …
Но за Юлией продолжаем наблюдать😄🙌🏻

24/09/2026

🎥 киновечер бизнес-тренера
#управлениеперсоналом #стратегическийменеджмент #бизнестренерсочи #стратегическаясессия

Очень люблю такие сообщения от участников Клуба Онлайн-Клуб Руководителей Не потому, что жду восторгов «Оксана, всё прек...
21/09/2026

Очень люблю такие сообщения от участников Клуба Онлайн-Клуб Руководителей

Не потому, что жду восторгов «Оксана, всё прекрасно!»

А потому, что видно, как полученные знания продолжают работать спустя время - даже в самых сложных ситуациях с сотрудниками.

И вот эта фраза Юлии (см.карусель) мне особенно нравится:

📚 «Без знаний я бы сейчас не поняла, что что-то не так»

Пожалуй, ради этого я Клуб и создала

Address

Sochi

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tkachenko Training posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Tkachenko Training:

Shortcuts

Share

Category