ООО "Трудовые ресурсы"

07/10/2021

Сформируем рабочие бригады для предприятий производства, переработки, строительства и сельского хозяйства по вашим требованиям;
Организуем приезд рабочих;
Оформим все необходимые документы для легальной работы в РФ;
Гарантия качества!
Опыт более 15 лет!
Индивидуальный подход!
Работаем по всей территории России!

Тел.: 8908-988-2208
89084409087
[email protected]
г.Владивосток, Океанский проспект 69, офис 501

21/04/2021

Международное агентство занятости "ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ" представит свои предложения по поставке на объекты рабочих бригад из-за рубежа, а также примет участие в проведении семинара на тему "ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН. ОБЗОР ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА".
Всех желающих приглашаем посетить выставку! Позвоните нам и мы дадим подробную информацию и направим Вам программу форума.

Новые технологии и мастер-классы представят ведущие строительные компании на 27-й Международной строительной в...

12/02/2021

🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
Праздник, который у нас обычно называют "китайский Новый год", только в КНР отмечает более 1,4 миллиарда человек. 🎎 Хотя, вообще-то, Фестиваль весны масштабно проводят еще и во Вьетнаме, Южной Корее, Сингапуре и других странах Восточной Азии, где живут и по лунному календарю.
🥳🥳🥳
Мы поздравляем всех с наступлением года Белого металлического Быка, и желаем огромных успехов  и здоровья!!!🎆🎆🎆

11/02/2021

Мы готовы подобрать для Вас иностранных работников

19/01/2021

Эксперт по миграционным процессам Сергей Пушкарёв ответил на вопросы, хватает ли краю иностранных работников и хотят ли они приезжать сюда | Восток-Медиа

19/11/2020

МВД предлагает обязать мигрантов заново получать права

Министерство внутренних дел России разработало законопроект, который касается вопроса иностранных водительских прав.

Законопроект предлагает аннулировать национальные водительские права тех иностранцев, которые уже получили вид на жительство в России или паспорт РФ. При желании они уже будут получать российские права.

«Иностранные национальное и международное водительские удостоверения признаются недействительными на территории РФ по истечении шести месяцев с даты получения их владельцем вида на жительство либо паспорта РФ», — цитирует документ новостное агентство.

Эта норма не коснется россиян, которые постоянно живут за границей и ездят по местным правам, а также граждан государств Евразийского экономического союза — Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Молдавии, — которые имеют вид на жительство в России. Законопроект направлен в правительство.

05/11/2020

Трудовые мигранты смогут получать пенсии

Совет Федерации ратифицировал соглашение о пенсионном обеспечении мигрантов из ЕАЭС, которые отправляются на заработки в Россию.
Соглашение регулирует вопросы пенсионного обеспечения граждан РФ, Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии на взаимной основе. Документом устанавливается возможность назначения и выплаты пенсий тем государством, на территории которого мигрант приобрел пенсионный стаж. Это касается также граждан РФ, если они трудятся на территории ЕАЭС.
Выплачивать будут страховую пенсию по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца; фиксированную выплату к страховой пенсии, ее повышение и (или) увеличение и доплату к страховой пенсии; накопительную пенсию и иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений.
На получение пенсии смогут рассчитывать только легальные мигранты, то есть те, за которых работодатели уплачивают взносы в Пенсионный фонд.
Назначение и выплату пенсии предлагается осуществлять в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством — членом ЕАЭС, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы, а за стаж работы, приобретенный до вступления соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов ЕАЭС и рядом других документов.
В соответствии со статьей 7 соглашения при определении права на пенсию по законодательству РФ величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории РФ, а также на территории бывшего СССР. В случае недостаточности для возникновения права на пенсию величины индивидуального пенсионного коэффициента, учитывается один пенсионный балл за один год стажа работы, приобретенного на территориях государств — членов ЕАЭС.

01/11/2020

Работодателю иностранных работников важно помнить, что местом пребывания (местом постановки на миграционный учёт) может быть и нежилое помещение, если иностранный гражданин там фактически проживает.
При этом предоставление документов, подтверждающих, что помещение соответствует требованиям проживания не требуется.
Если необходима дополнительная информация, обращайтесь к нам по телефонам 89025565435, 84232533931, задавайте вопросы на электронную почту [email protected] или приходите к нам в офис по адресу г. Владивосток, Океанский проспект, д. 69, оф. 501.

01/10/2020

Правительство РФ утвердило меры, которые должны принимать работодатели в отношении приглашенных ими иностранцев.
Так, например, работодатель должен предоставить иностранному гражданину свои доступные контактные данные для поддержания связи и реализовать оговоренные при приглашении гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения.
Также необходимо содействовать реализации цели въезда в РФ - трудоустроить гражданина и предоставить ему рабочее место.
Кроме того, работодателю необходимо обеспечить своевременный выезд иностранца из страны, а в случае потери контакта с ним - уведомить об этом территориальный орган МВД.
Для подбора иностранных работников с учетом всех действующих требований работодатели Приморского края могут обратиться в агентство «Трудовые ресурсы» по телефону 89089882208 или 89084409087.

27/09/2020

Встреча с делегацией из Узбекистана
В период с 21 по 23 сентября во Владивостоке пребывала правительственная делегация из Республики Узбекистан во главе с Советником Премьер-министра Республики Узбекистан М.А. Хайриддиновым и Послом Республики Узбекистан в Российской Федерации Б.З. Асадовым.
Цель - проведение переговоров с Губернатором края для обсуждения актуальных вопросов двустороннего межрегионального сотрудничества, а также проведение встреч с крупными работодателями, руководителями диаспор, соотечественниками и студентами из Узбекистана.
В первый день визита правительственная делегация встретилась с руководителем комитета по регулированию рынка труда и миграционной политики, профессиональному образованию и подготовке кадров ПРОООО «Деловая Россия» Дега Д.О. и группой компаний, работающих в сфере внешней трудовой миграции – ЧАЗ «Трудовые ресурсы и ПРОО «Миграция». На встрече были подробно обсуждены вопросы пребывания и трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан в Приморском крае.
Особое внимание при обсуждении имеющихся проблем было уделено организованному набору в Узбекистане специалистов для временной работы на предприятиях Приморского края, их предварительной профессиональной и языковой подготовке, а также организации приема, трудоустройства к конкретным работодателям и защите социально-трудовых интересов в процессе трудовой деятельности в Приморье.
Участники диалога отметили, что определенная работа в этом направлении ведется в соответствие с подписанном в г. Ташкенте еще с 2017 года Соглашением между аккредитованным Рострудом ЧАЗ «Трудовые ресурсы» и Агентством по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
В ходе диалога участники встречи подтвердили необходимость дальнейшего развития сотрудничества членских организаций ПРОООО «Деловая Россия» в рамках заключенного Соглашения, необходимости выработки согласованных подходов в решении имеющихся проблем и определили ряд конкретных совместных действий в ближайшей перспективе.